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职场
公司企业应该没有人情味吗?
刚进公司觉得没什么人情味,怎么办好呢?刚进公司觉得没什么人情味,怎么办好呢?
刚进公司觉得没什么人情味儿,这是很正常的事儿来的。每家公司的公司文化,工作氛围都不同的。而适应
2024-11-21
职场
求职就业
公司
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职业
如果一个企业很有前景,但并不认同它的企业文化,该不该加入?
公司的企业文化我并不赞同,我是否可以选择离职?企业文化是引导员工一致行为的准则,它不为某个员工而改变,如果员工不赞成该公司的企业文化的话,要么改变自己,要么离开。因为企业文
2024-11-19
职场
职业
职业规划
企业文化
公司
职场上为什么有领导喜欢公开说某女员工是自己女儿?
职场上 男领导喊我好闺女 我该怎么办?我22岁 他50多岁了男领导跟你这位普通的职工存在年龄上的差别。你们是两代人,他通过好闺女这样的称呼来表达出对你想要有特殊的关怀,你应
2024-11-18
职业规划
职场
求职就业
家庭关系
职业
奇瑞汽车回应要求员工周六上班「本意不是压榨员工,鼓励愿意努力的奋斗」,如何看待这样的本意?
现在越来越多的公司让员工周六也上班,这些公司打的是什么算盘?这些公司想进一步压榨员工的劳动力,同时也希望员工能够创造出更多的劳动价值。在工作的过程当中,很多员工对工作的
2024-11-17
求职就业
职场
职业
商业
职业规划
求问,这样的企业还有必要待下去吗?
一家从成立到现在已经13年的小公司,规模很小,这样的公司还有必要待吗?一家从成立到现在已经13年的小公司,但是规模很小,这样的公司没有必要继续干下去了。大家在找一份工作的时候
2024-11-17
公司
求职就业
职场
商业
商业管理
经理现在已经这么差了,为什么还有人提议5天8小时工作制而不是10天12小时工作制?
6天10小时工作制,领导为了比逼员工走,要改成五天八小时,这以为着工资少了一半?厂领导的做法是正确的,他正从违反劳动法的规定中走出来,改为遵守国家法律规定,保护劳动者的合法权
2024-11-15
职业规划
职业
求职就业
职场
企业管理
如何评价员工因饭量大被解雇这一问题?
一个公司老板花天酒地,却解雇因身体或家庭原因不拼搏的员工,你怎么看?一个公司老板花天酒地,却解雇因身体或家庭原因不拼搏的员工,个人客观看。为了老板的公司发展,辞退因为身体或
2024-11-13
职业
职业规划
职场
法律
解雇
企业员工应该如何培养自己的工作技能?
员工如何提升自己的能力作为企业的员工,胜任才是硬道理,作为新员工,必须要快速地提升自己,使自己胜任。如何才能快速地提升自己使自己胜任呢?第一,一个人的能力主要取决他的知识、
2024-11-13
职场
职业规划
职业
求职就业
职场新人
通用汽车加速成本削减提出员工自愿离职计划,对此该企业目前经营现状如何?
恒大汽车被曝为员工办理“停工留职”,公司目前的经营状况如何?公司现在已经濒临破产了,就连员工的工资都发不下来了。甚至有很多员工拿不了钱,公司办了停工留职的情况,那么从现在
2024-11-11
离职
企业
求职就业
职场
企业管理
企业如何安排模拟实践来提升管理者的管理能力?
提升管理人员管理能力的方法 提升管理人员管理能力的方法 提升管理人员管理能力的方法,俗话说在其位谋其职,同理,当身处管理人员的这个有关公司发展的关键
2024-11-10
企业管理
管理
职业规划
公司事务
职场
公司要求所有中层干部要下管两级,这样干对吗?
如何才能有效加强干部管理中层管理者是公司管理的中坚力量,也是公司普通员工的直接管理者。除了具有管理职责、岗位职责以外,还起到员工与公司决策者上传下达的作用,中层干部的
2024-11-10
职业
职场
职业规划
企业管理
管理
给客户推荐产品,总是被拒绝,怎么办?
如何应对客户拒绝正确面对客户的拒绝的方法如下:
一、对“拒绝”不要信以为真。通常有些客户对并不了解的东西,最习惯的反应就是拒绝,拒绝对他来说就是一种习惯;还有些客户的拒
2024-11-10
心理
人际交往
职业
职场
市场营销
河南某工业为员工设立“委屈奖”,如何评价这一奖项?企业调动员工积极性还有哪些途径?
胖东来回应设立员工委屈奖,你认为值得推广么?我认为设立员工委屈奖值得推广。
胖东来“委屈奖”的出现,让人们看到了这家企业对于员工权益的重视,更告诉我们一个道理,企业和员工
2024-11-08
求职就业
职业规划
职场
企业管理
职业
在一家企业工作4年了,发现自己变得越来越有有攻击性了,这是为什么?
感觉自己病了,我变得攻击性强怀疑一切甚至家人?我建议不要去觉得自己生病了还是什么?等你这样子可能只是最近压力太大了,是你绝可以考虑给自己少一点压力,不要那么逼自己,然后放松
2024-11-07
心理
公司
职场
职业规划
心理学
如何当好一个管理者?
怎么当好一个管理者做好一个管理人员需要具有以下品质:1、遵纪守法,为人表率
认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守法律、法规和企业的规章制度, 办事公道,用语文明,以诚相待。2
2024-11-01
商业
职业规划
企业管理
求职就业
职场
计算机系的学生想走偏金融的风控算法方向该做什么样的准备?
我现在大三 以后想做金融相关的工作 我现在应该学些什么、做些什么?cfa,cpa吧。财务方面的基础要打得牢一点,如果喜欢做交易,还可以学一些编程。考证可以提高专业能力,不过从事金
2024-10-29
金融
银行
职业
毕业
职场
国企员工可以自己创办公司吗?
国企职工可以注册自己的公司吗可以。但是如果该员工与企业签订了竞业限制协议或者条款,则在竞业限制期限内不能自己开业生产、经营与企业同类的产品、或者从事同类的业务。
2024-10-27
商业
公司
其他法律
求职就业
职场
地产公司被炒鱿鱼后的狗儿地产人流向哪里了?
老板被炒鱿鱼是什么意思?老板被炒鱿鱼的意思就是他的员工直接不干了。其实现在雇佣双方都是双向选择的,如果老板做的实在不太好,或者给员工的待遇太差了,员工是可以选择把老板炒
2024-10-27
花鸟鱼虫
炒鱿鱼
美食
职业
职场
数字时代企业领导者应该具备的素质是什么?
领导者应具备的9种素质是什么?1、懂业务对所在工作单位的工作业务熟悉了解,对于单位工作的程序、规范、组织、开展、运行等做到了如指掌、胸有成竹;对于单位工作方面的专业知
2024-10-27
未分类
企业管理
求职就业
时事政治
职场
为什么有的公司高管都空降,而不从下属提拔?
为什么领导都是空降,而不是内部员工提拔?1.减少内部矛盾的激发。如果领导是从内部员工中提拔,就会造成员工们都为了竞争领导的位置,而无心工作。都为了能够获得这个领导的岗位,使
2024-10-21
职业规划
职场
职业
求职就业
脂肪粒
常达控股完成建设新孟加拉厂房,你看好该公司的未来发展吗?为什么?
谁知道商业策划书,资金需求说明这个项目主要写哪些内容?因此,一份好的商业计划书,要使人读后,对下列问题非常清楚: 1、公司的商业机会; 2、创立公司,把握这一机会的进程 ; 3、所需要
2024-10-20
公司
职业规划
职业
创业
职场
国瑞健康刘成江获任独立非执行董事,对该公司日后发展带来哪些帮助?
董事会由6人组成可以吗?解决企业的法律问题的关键,一是提高主动性,预防为主;二是选择专业法律顾问服务。
中小企业大多白手起家,创业不易,新设公司一定要懂得相关的法律知识。那么
2024-10-16
职场
职业
职业规划
职场新人
教育
一个公司里怨气最重的是不是财务部的员工?
你最讨厌公司的哪个部门,原因是?最讨厌的就是人力资源部门,因为这个部门的人总是认为自己掌握着生杀大权,所以经常希望让别人给自己提供便利。在职场中,哪些部门是大家最讨厌的部
2024-10-14
职业规划
求职就业
职场
职业
商业
企业管理者如何判断通过和下属交流搜集到的信息是否正确?
怎样和员工沟通才有效? 员工之间如何有效沟通 员工之间如何有效沟通,沟通是人与人之间的桥梁,是我们文明发展的重要部分,在我们的生活中沟通无处不在,在
2024-10-10
企业管理
商业
职场
人际交往
管理
家境一般,未来想在香港工作,职业规划该选金融技术岗还是IT?
家境贫寒是否能选择金融行业呢?我的答案是能! 普通版: 如果你只想脱贫做个小白领,那么至少首先要读个211商科。 银行:如果去银行做个桂圆,虽然可能面试的时候有些会很直接地问你家
2024-10-05
职业
金融
职业规划
银行
职场
新入职的公司,提出的工作要求员工不听从,不好管理?
遇到了一个很不听工作安排的下属,你会如何处理当担任管理的岗位,途中会有遇到不听工作安排的下属,通常的做法有:第一、从管理者自己身上找原因,作为管理者的首要任务,要找到每个员
2024-10-02
职业规划
求职就业
职场
管理
职业
百度地图总经理季永志将离职,内部称已休假一个月,这会对该企业带来怎样的影响?
曝百度地图业务与汽车业务合并曝百度地图业务与汽车业务合并
曝百度地图业务与汽车业务合并,对此,百度回应称,此次百度地图的业务战略调整,将更好发挥组织资源优势,支撑百度战略
2024-09-30
职场
商业
经济
企业
商业管理
为什么你的员工不愿去做「新市场」,也不愿卖「新产品」?
做销售工资轻松过万,但为什么很多人不愿做?网友一:怎么说呢,首先,本人做一年销售,当初我们十多个一起进的,就我熬到最后。首先销售没有时间休息,一个月最多放一两天假,然后晚上开会到
2024-09-28
职场
职业规划
创业
未分类
职业
王老吉回应裁员传言称没有裁员,个别部门职能调整后人员岗位有调整,如何看待此事?
小米裁员10%,却回应称创业至今从未裁员,你如何看待他的这个回应?在网络某平台上有人透露小米即将裁员10%,裁员的主要范围是绩效为C的员工和新员工,而这件事情也在网上迅速引起了
2024-09-23
商业
商业管理
职场
求职就业
职业
如何管理企业内的「小白兔式员工」?
小白兔式员工该如何管理 企业一般都会对员工进行分型管理。马云就把员工分成了:野狗、猎犬和小白兔三种。小白兔式员工该如何管理呢?下面是我分享的经验,一起来看一下吧。
2024-09-22
职场
职业
求职就业
职业规划
企业管理
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