亚马逊打算在未来几周内再裁减约 9000 个职位，这会对企业带来哪些影响？

亚马逊计划在各个部门裁员两万名员工，互联网公司为何“频频裁员”？

现如今的人能够找到一份满意的工作，还是非常的不容易，因为最近几年的互联网公司出现了频频裁员的现象，之所以会导致这种现象的产生，主要还是因为，现在有太多的人开启了互联网的公司，所以竞争压力太大了，而且，互联网企业的发展也受到了一个很大的限制，导致公司没有多大的盈利，所以就会出现裁员的现象。另外一个原因就是由于新冠病毒的影响，导致互联网上有很多的业务都停滞了，为了减少企业的成本，工资就只能够裁员，尽量减少企业的开支，也希望大家今后找工作的时候还是尽量找稳定一些的企业吧，这样也会让自己的生活得到一个保障，如果随便就裁员的话，那么还是会让人感到非常的具有压力。

亚马逊计划在各个部门裁员两万名员工的消息在网上曝光之后，还是引起了很多人的关注，因为这两万元即将面临着失业的风险，被裁员的这些人包括配送中心的员工，还有技术人员等等，现在已经让很多在这里面工作的员工感到非常的惶恐，这一次，裁员将是亚马逊历史上规模最大的一次

因为受疫情和政策的影响，互联网主要的盈利都受到了很大的限制，这也会导致很多的员工丢失掉自己的工作，而且最近一段时间的暴力裁员，这种现象在网上也是引起了很多网友们的关注，另外国家相关的单位也在督促这种行为，如果公司强行辞退员工不给补偿，维权可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或直接向人民法院起诉，如果互联网公司想要长期发展的下句话，我觉得现在创新还是非常的重要，赶紧找一个突破口吧，推动生活变革，实现企业的创收。

史上最大规模裁员，直属员工减少近10万，亚马逊还需要怎样的新转机？

亚马逊作为国际上著名的科技零售企业，要摆脱现有的困境，未来一定要大力开拓其他的业务，减少企业部门的开支。并提高主力零售业务的服务效率和标准，以维持客户对于平台的认可和支持。

我对亚马逊此次裁员所产生的前因后果也有所了解，在国际局势以及疫情的双重影响之下，许多企业都因为自身的长期亏损，而选择了裁员来降本支出。但亚马逊在裁员之后，依旧需要其他的方法来保证企业的长远发展。

亚马逊需要提高独立零售业务的服务效率和标准。

亚马逊的主力业务都是我们较为熟悉的外贸零售，既然目前企业已经遇到了生存困境，未来肯定要进行相应的改革变化来适应外在的世界。但一定要稳住现有的主力零售业务。对于主力业务一些过于臃肿的结构和部门，可以进行人员精简。同时提升现有的客服服务水平和效率标准。保持住客户对亚马逊平台的认可和支持。

并开拓其他的新兴科技业务，确保企业的长线发展。

在做好以上准备以后，再进行相应的改革计划。虽然整体国际经济的低迷对于人们的生活都造成了一定的影响，但作为大公司也一定要有敏锐的战略眼光。针对现在不断发展的新兴经济，比如说云端服务、人工智能等方面，也可以进行一定的布局提前入场。确保未来企业的发展优势。

思考其他的国家基础，进入新兴的消费市场。

同时也可以扩展现有的消费群体，增强现金流的收入。因为国际局势的改变，未来如非洲印度等地区，可能会成为新兴的消费贸易市场。作为全球著名的零售平台，亚马逊应该抓住机会，尽快的前往这些地方进行市场调研。

Meta计划本周启动史上最大规模裁员，这一次裁员会有哪些影响？

Meta计划本周启动史上最大规模裁员，这一次裁员会有如下的影响。

一、Meta计划本周启动史上最大规模裁员

在英特尔，微软， Twitter，亚马逊这些巨头裁员后， Meta公司的大规模裁员已经迫在眉睫。

相关媒体报道，Meta公司将于本周开始一场大规模的裁员，此次裁员将是公司自2004年创立以来最大的一次裁员，并有可能波及数以千计的雇员。

现在还不知道裁员的人数和裁员的比例。然而，裁员工作有望在这个周末结束。

二、Meta的元宇宙项目将缩减

Meta在元宇宙中的项目从去年开始就花费了150亿。但终究只是雷声响，雨点小。

上周，一些股东甚至写信给扎克伯格和 Meta的董事会，敦促公司节省开支，开始裁员，削减元宇宙的一半开支。

一位Meta的投资人特定写信给扎克伯格和 Meta的董事会，建议Meta尽快削减对元宇宙的投入，因为这是一个无底洞，就算把钱砸进去，也不会有任何动静。

而除了提出大幅缩减有关元宇宙的投资之外，信中也指出，目前 Meta的人实在是太多，想法也太多，而且缺乏紧迫感，必须尽快缩减开支，开始裁员。相信，Meta将先开始裁员，再开始缩减元宇宙的项目。

三、美国科技公司将掀裁员潮

另外一家技术巨人谷歌也宣布了裁员的消息。谷歌的初创企业Area120中有半数的雇员在90天之内必须在公司里找到新的工作。

谷歌的母公司 Alphabet首席执行官桑达·皮查伊说，公司将在今年剩下的时间内降低雇佣率，并期望将公司的生产率提升20%。

美国网约车公司 Lyft公司表示，为了节省开支，它将裁员13%。世界上最大的计算机硬盘制造商希捷公司，也正打算削减大约3000名全球雇员，占其全球雇员的8%。

世界首富贝索斯退位，亚马逊的未来会走向何方？

亚马逊官网以及贝索斯的个人账号都已经表示自己将会退休，而很多人关注的重点就是在贝索斯离开亚马逊之后，亚马逊将会走向何方。在我看来，就算对手是离开亚马逊，也不能改变亚马逊现在在互联网搜索行业和网购行业的地位，毕竟他已经非常的成熟。不是因为一个人离开就能够直接改变了，所以亚马逊并不会受到太大的冲击。而且贝索斯现在只不过是离开了真正的管理岗位，还是实际意义上的控股人。那么今天我们就来探讨一下亚马逊在贝索斯离开之后的走向会有哪些变化。

第一，贝索斯对亚马逊的意义。

想要搞清楚在贝索斯离开亚马逊之后它的走向，就必须要明白贝索斯对于亚马逊到底有哪些特殊的意义。作为亚马逊的实际创始人，贝索斯在最开始的时候不断的引领亚马逊，甚至为了能够带领亚马逊走向国际，可以说在当时已经倾家荡产。很明显，贝索斯的投资获得了成功，他在一段时间内已经成为了世界首富，而亚马逊的股票飞涨就见证了这一点。不过现在贝索斯对于亚马逊来说，只能说是象征意义上的ceo。他的个人决策已经不能够直接影响这艘大船去向何处，所以他的离开对于亚马逊来说也不会造成太大的影响。

第二，互联网的变化。

有很多人都已经感受到了，今年的亚马逊虽然能够帮助贝索斯成为世界首富，但是维持的时间是非常短暂的。这个主要是因为现在的互联网其实已经发生了很大的变化，像亚马逊这样的单一网购类型平台已经不具备太多竞争力啊。马斯克能够取代它主要就是因为它所代表的是新兴的科技力量，而亚马逊所代表的传统互联网其实已经逐渐被淘汰，或者说不再具备市场竞争力。所以为了能够保证自己的地位，亚马逊必须多方面的寻求转变才可以。

第三，如何看待贝索斯离开亚马逊？

贝索斯现在的年龄其实并不大，按照其他的公司CEO来看的话，在这个年龄离开公司实在是有点为时尚早，但是既然是个人选择，还是需要尊重的。其实我们从贝索斯的生平就可以看出，他是一个比较随性的人，可以说真正意义上做到了爱美人不爱江山。不过，离开亚马逊之后，很明显他并不会直接退休，毕竟他对于亚马逊的控股还没有停止。

亚马逊因滥用算法面临集体诉讼，亚马逊给消费者带来了多少损失？

亚马逊滥用算法导致民众利益受损，消费者集体诉讼将会导致亚马逊高达9亿英镑的财产损失。

10月26日亚马逊因算法被指对其客户数据进行滥用，在美国纽约南区联邦地区法院提起集体诉讼。诉讼称，亚马逊利用其大数据分析算法，引导用户在亚马逊平台上购物，并诱导其竞争对手，将其视为竞争对手营销活动对其产品的影响。诉讼还称，亚马逊及其客户数据被广泛使用以帮助企业评估和决定他们的业务活动。这些算法正在损害消费者，让他们更难找到合适的产品。

亚马逊算法有哪些缺陷？

亚马逊利用算法对用户数据的不当使用，诱导用户购买产品，而且本身算法在设计中就存在缺陷，亚马逊为了击败竞争对手，对这些放任不管，错误定价和营销活动，导致用户不满，虽然这些缺陷被发现，但亚马逊表示没有证据表明它们能帮助企业发现如何损害消费者，可能会阻止竞争对手推广商品或提供新的服务。尽管消费者对其算法有很多不满情绪，但这只是事件性影响，并没有证据证明是亚马逊自己的问题。

亚马逊对算法的滥用情况

在2010年，亚马逊宣布了一项新计划，用户在亚马逊平台上购物后，可以获得更高的亚马逊服务费用。但是，后来亚马逊放弃了这项计划，而在2012年，亚马逊宣布计划取消这一项目。据媒体报道，亚马逊在2016年推出了一个独立的账户，该账户可以使用该公司提供的数据来处理购物者支付给亚马逊的款项。2018年，亚马逊又推出了一个独立账户系统来处理在亚马逊平台上购买的商品和服务。

消费者如何维权？

如果亚马逊公司采取了不当的商业行为，在不告知客户的情况下出售产品，以及将某些产品限制在特定区域内销售等行为，那么对于消费者而言，他们可以通过起诉亚马逊来维护自己的权益。虽然此次诉讼尚在早期阶段，但这也是一个“非常好的开始”。而亚马逊的行为对消费者而言并不是好事，甚至有可能是对其长期业务、市场地位和信誉的一种“攻击”。