经理现在已经这么差了，为什么还有人提议5天8小时工作制而不是10天12小时工作制？

6天10小时工作制,领导为了比逼员工走,要改成五天八小时,这以为着工资少了一半？

厂领导的做法是正确的，他正从违反劳动法的规定中走出来，改为遵守国家法律规定，保护劳动者的合法权益。超额的劳动强度严重损害工人的身心健康，也不利于企业的安全生产，虽然收入可能会有所降低，但人不能把钱看得太重，健康的身体是花多少钱都买不回来的。

为什么有很多企业都不遵守八小时双休工作制？

5天8小时的工作时间是法律规定的，但是很多企业都不遵守这样的规定。有些企业一天上班的时间超过12个小时，而且周六也要上班。有些企业让员工加班也没有支付加班费。我觉得很多企业不遵守8小时双休工作制的原因是因为他们想让自己获得更大的利益，而且不遵守这样的工作制，也没有受到什么样的惩罚。

企业不遵守8小时双休工作制的原因是因为他们想让自己获得更大的利益。

企业要让自己获利，得靠劳动者去创造价值，得靠劳动者给他们生产产品。

如果劳动者下班了，那那些工序就无法进行，企业也就无法获得更多的收入。企业要让自己获得收入，那么就得让劳动者付出更多的劳动力。

而让劳动者付出更多的劳动力的方式就是让劳动者加班，每天加班几个小时，或者周末的时候也让劳动者加班，一个月就可以多出很多的劳动时间，在这些劳动时间内就可以创造出很多的产品，就可以为企业带来更多的利润。

企业不遵守8小时双休工作制的原因是因为即使不遵守这样的工作制，也没有受到什么样的惩罚。

虽然有5天8小时的上班时间规定，但是一些企业即使不遵守，似乎也没有带来太严重的后果。

如果一些企业不遵守5天8小时的上班时间规定，如果一些企业让劳动者周末也去上班，这样的行为能够得到法律处罚的话，我相信那些企业会考虑到后果，就不会让劳动者再做这些事情。

因此这些现象之所以会存在，是因为那些企业即使这样做了也不会给自己带来些什么损失。那既然这样做不会带来损失，又能给自己带来更多的利润，那企业为什么会这样做呢。

现在就业就很困难,为什么工厂还是12小时工作制,希望国家出台政策8小时工作制？

12小时工作制一般是靠机器制作的工厂车间，因为机器昂贵老板投资大，不巧妙利用就会带来亏损，8小时工作制的话会因为增加员工开支而减少盈利或亏损。国家政策也要先考虑投资者的收益，只有老板有钱挣员工才有钱挣，就象俗话说的：大河没水小河干，是一样的道理。

中国推行5天工作制已经25年了，为什么还有很多企业连双休都没有?

中国推行5天工作制已经25年了，之所以难以实行是由于中国的体制及社会因素造成的，我们可以从以下几方面分析。

历史原因

中国经历了原始社会、奴隶社会、封建社会、社会主义社会，尽管一直在进步，但中国人民一直相信勤劳致富，所以骨子里都是热爱劳动的，以前迫于生存不得不努力劳动，现在虽然过上了好日子，但又产生了比富的心态，所以不得不继续努力工作赚取更多的财富，而中国的企业虽然已经很有良心，但为了发展不得不压迫员工加班，这就是所谓的一个愿打一个愿挨，这种历史原因是根深蒂固的，要想彻底改变还需要还长的时间。

社会发展的需要

虽然现在是社会主义社会，中国人民有了很多的权利，但中国要在全世界建立威望，成为世界第一大国就需要发展，这在一定程度上是支持甚至鼓励企业不执行一周5天工作制的，有些企业还大搞劳动比赛，什么五加二、白加黑说得好听，实则是变相的剥削，为了制造更多的利润，他们想尽办法给员工画大饼，让员工心甘情愿地加班加点，这是中国企业的悲哀，也是中国人民的悲哀，但又谁都没有错，因为还是那句话，一个愿打一个愿挨。

社会风气的影响

现在的社会已经是互联网时代了，很多人在网络上炫富、炫美、炫才艺，这让那些打工人怎么想，为了不被比下去，他们只能更加卖力地工作，就算企业彻底地执行了5天工作制，还是有很多人为了加班工资而加班，甚至有些人利用休息日去做兼职，这种社会风气就像传染病一样，一传十，十传百，根本无法医治。

相反，国外的资本主义社会企业虽然光明正大的压迫员工，但员工的维权意识很坚定，他们追求的是自由以及享受生活，工作归工作，生活归生活，他们分得很明白，他们不会为了生存而工作，他们是为了生活而工作，所以他们能够彻底的实行5天工作制，甚至更少。

好了，以上便是我对中国为什么难以实行5天工作制的一些看法，欢迎留言讨论。

大部分公司八小时工作制难执行，你认为八小时工作制难执行的原因是什么？

很多人都知道8小时的工作制度，但是我们的大部分企业依然是会加班的，为什么大部分公司8小时工作制度难以执行呢，我认为8小时工作制度难以执行的原因，首先就是因为企业之间竞争非常的激烈，其次员工内部也存在竞争，除此之外，我们的工作效率低下也是一个原因，接下来跟大家具体说明。1.企业之间竞争激烈，所以不得不加班。
在我刚大学毕业的时候，我去了一家广告公司，在那个公司我学习到了很多知识，比如说企业之间的竞争是非常激烈的，因为在广告行业，某个公司做得更好，那么这个公司就能够获得更多的客户，所以老板也会逼着员工加班，在这样的一种情况之下，谁加班加的多，谁的公司盈利效果就会更好，因此不得不加班。2.员工之间存在竞争，所以也不得不加班。
在我们的公司，经常存在员工之间的竞争，比如说我们的经理职位空缺了，那么可能有很多人都想当经理，在这样的一种情况之下，大家都会争相的表现自己，有的人是把业绩表现的非常好，有的人是在表面做得非常好，但是大家都会跟着加班，所以在这样的情况之下，如果有谁不加班，谁就得不到老板的青睐，也更不要想当经理，而且那些不想当经理的人看到别人一直加班也不得不加班，所以员工之间的竞争也会导致加班。3.我们的工作效率低下也是一个原因。
记得有一次老板带着我们去考察，我们来到了村里的一家公司，因为那个公司里面的员工都是村里的亲戚，所以大家在上班的时候还聊天，这样的工作效率是非常低的，为了能够赚更多的钱，大家只能够不断的加班，我认为我们目前的情况也是这个样子，如果能让工作效率提高，8个小时完成12个小时的工作，那么我们都不需要加班了。

总而言之，之所以很多公司不能够实行8小时工作制度，是因为市场竞争非常的激烈，公司为了能够生存下来，只能够让员工不断的加班，除此之外，员工为了更获得老板的青睐，工资升得更高，也不得不加班，这样一来整个公司的氛围都是一个加班的氛围，除此之外，我们的工作效率比较低下，也是我们不得不加班的一个原因。