目前是47岁,之前的企业交社保交了11年半,现在企业要倒闭了,换个企业继续交社保的话50岁能退休吗?
我原来在单位缴了9年的养老保险,单位破产了,我又找工作在其它单位缴了9年的
社保是累计计算的,只要缴纳了社保就有缴纳社保的年限,你在之前的工作单位缴纳了9年,单位破产了,社保不会破产。你又在新的单位缴纳了9年社保,就可以和之前的9年,加在一起就是18年的缴纳社保年限,以后再缴纳社保,继续计算在一起,到退休年龄的时候,就可以办理退休手续了。企业倒闭了员工养老保险交了十年,剩下的该咋办?
如果企业倒闭了,员工的养老保险账户中的余额可以继续保留,直到员工退休时领取养老金。如果员工想要继续为自己缴纳养老保险,可以在失业后选择自愿缴纳个人养老保险。 另外,如果员工所在的企业倒闭了,社保经办机构会根据相关规定及时将该企业的社保费用交纳情况进行核查,如果缴费不足,社保局会补足缴费差额,确保员工的社保权益得到保障。 总之,员工应该及时了解自己的社保情况,如果需要,可以向当地社保局咨询并查询自己的社保账户信息,确保自己的社保权益得到保障。如果有其他问题,建议咨询当地社保局或者相关法律机构。公司倒闭了,购买的社会保险怎么处理?
公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的,而且你所在的工作单位给你购买了社保,说明你就有这个失业保险,那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据你缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月。当然原公司破产倒闭以后,那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来,因为你的个人社保是可以累积缴费年限的,所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的,如果有新的工作单位接收你,那么就转移到新的工作单位,继续缴费就可以了。
公司倒闭以后,实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来,如果说有新的工作单位接收你的话,那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费,在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的,而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限,因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限,养老保险是15周年以上,那么医疗保险大概是25周年左右,只有达到这样一个缴费年限,才可以正常的办理退休,享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。
单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
女职工,工作4年后来厂倒闭了,我自己交社保11年今年50岁可以办退休吗?
缴纳社保要满足15年,可以累计计算,但是要15年。你还未满足年限,当然,之前有视同缴费年限,不知道你是否属于,可以去人社局柜台查询,如果属于,可以增加缴费年限。如果没有视同缴费,那么你只有继续缴费,直到满足年限15年才可以办理退休,而且现在的趋势是延迟退休年龄,50岁能否退休,还要看具体条件,由于具体情况不同,具体是否满足可咨询社保办理相关人士。企业倒闭了,社保缴费满15年未到退休年龄怎么办?
企业倒闭了,你的社会养老保险已经交满了15年,但是还没有到达退休年龄,这种情况下,如果你想再交保险的话,可以以灵活就业人员身份交费,如果你不想再交保险的话,就等退休年龄到了办理退休手续就可以。 上一篇:禁止办公室恋爱,是否侵犯了员工个人的权利? 下一篇:返回列表