禁止办公室恋爱，是否侵犯了员工个人的权利？

公司禁止员工谈恋爱合法吗

公司不允许员工谈恋爱是违法的行为。
婚恋自由是法律赋予公民的基本权利之一，不容任何组织及个人侵犯。员工手册、规章制度作为用人单位的内部管理文件，当然不能限制员工的婚恋自由。在此提醒用人单位，员工手册、规章制度是企业文化与企业战略的浓缩，同时也是员工的行为指南。但其中的内容不能侵犯员工的合法权利，更不能逾越法律的底线。对于劳动者来说，如果发现用人单位的规章制度、员工手册存在明显违法的规定，可以通过工会或者直接向用人单位反映并提出修改建议。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

老板要求员工内部不可以谈恋爱，这种行为合法吗？

老板要求员工内部不可以谈恋爱，这种行为其实不怎么合法，婚恋自由是每个公民的基本权利，老板不能够去干涉，也不能去破坏。所以这种强制性的行为是不被允许的，不过老板的出发点是好的，害怕谈恋爱之后会影响工作，咱们能不办公室恋爱就不办公室恋爱。

每一家公司里面其实都会有不一样的要求，不一样的标准，如果说遵守不了的话，很可能就会面临着辞退。大多数要求和标准都是合理的，大家也能够遵守，但是有一些要求就有些违背常理，就比如说老板要求员工内部不可以谈恋爱，这种行为其实就不怎么合法，因为谈恋爱是大家的基本权利，没有组织和个人可以去干涉和破坏。单位方面更不能用这种规章制度来限制员工的婚恋自由。如果说你们所在的公司有类似的要求的话，可以去反驳，也可以选择换一家公司。

如果说在办公室谈恋爱的话很可能就会影响到我们的工作进度，大多数人应该都没有办法很好的平衡好工作和恋情，所以咱们尽量不要办公室谈恋爱。能够一直弹下去可能还好，但如果说你们中间分手了，你们之间的关系是非常尴尬的。老板肯定不想看到这种情况发生，所以他们也会让你们避免出现类似的恋情。

希望大家在谈恋爱的时候不要把负面情绪带到工作当中，工作是工作，生活是生活，谈恋爱时谈恋爱真的没有必要混为一谈。更不能因为谈恋爱而影响到你的工作效率，否则的话单位肯定会辞退你。也希望公司方面在制定规则的时候，能够多考虑一下员工本身，你要考虑一下这个规定是否合理，如果不合理的话你们自行调整，避免到时候惹出其他的麻烦。

公司禁止谈恋爱违法吗

今天七夕，全网都弥漫着恋爱的味道，但一些不解风情的企业老板毅然决然地站在了逐爱大潮的另一侧。 “公司禁止谈恋爱！”不少企业的规章制度写着这么一句话。 然而，这样的规定，合法吗？ 企业禁止员工间谈恋爱，违法！ 王女士在一家企业担任销售主管，她认识了刚到公司不久的小华，两人一见钟情，很快便开始恋爱。由于公司禁止员工之间谈恋爱，否则一方必须离开公司，所以，他们俩一直没有公开关系。前不久，两人的恋情被公司总经理发现了，说他们违反了公司的“恋爱禁令”，必须有一方离开公司，否则两人全部辞退。 这样的场景在职场中并不少见。一些企业把“恋爱禁令”写入了公司规章制度，并附带“扣除奖金、开除”等惩罚措施，看似披上

公司是否有权力禁止员工恋爱呢？为什么很多公司都禁止办公室恋情？

公司是否有权力禁止员工恋爱呢？为什么很多公司都禁止办公室恋情？如果公司不允许员工恋爱和结婚，这是违法的。任何单位和个人不得限制公民的婚姻自由权。单位以此为由解除劳动合同的，解除劳动合同是违法的。劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当赔偿损失。

1、员工之间的恋爱

事实上，员工之间的关系就像早恋。我们在同一屋檐下日夜相处，我们总是不由自主地想关注对方的一举一动。我们很紧张，不敢公开表示。在工作中，我们经常相互错过，分心，这很难保证我们工作的效率。另一个是公司应该控制风险。在公司里，每个人都有不同的职位，履行自己的职责，掌握着各个部门的秘密。如果不同部门的员工之间有关系，那么各个部门之间的联系也可能变得更紧密，这将在一定程度上打破部门之间的壁垒，使公司难以控制。公司的经营与合作是为了盈利。当然，它不会冒这个风险。

2、上下级之爱

当上下级坠入爱河时，一个关键问题是，拥有高权力地位的人很难认识到这种权力在恋爱关系中的胁迫。在一项研究中，参与者会向他人寻求各种帮助，从无害的请求到不道德的请求，例如向慈善机构捐款或帮助他们撒谎。在每种情况下，提出请求的人都低估了其他人说“不”时的不适感。此外，还有另一个理由禁止上下级之间的爱情，那就是防止出现差别待遇。

办公室是一个相对合理的环境。在这样的环境下，两个人之间的亲密关系或多或少会影响到其他人，当两个人的关系和他们的利益紧密相连时，你很难不混合个人感情。因此，一般来说，公司禁止员工坠入爱河，这也要求每个人在理性工作中不要让个人感情占主导地位，以避免不必要的误解和麻烦。

单位禁止员工办公室恋情属于违法吗