有没有人对敏实集团财务方面有了解的吗？工作时间呢？公司咋样？

敏实集团怎么样？

敏实集团是一家上市集团公司，实力十分强大，和诸多知名企业都有合作。

你这么问应该都是想去敏实找工作的了，敏实集团主要是为汽车制造商们提供车身结构件、饰条以及汽车装饰件等，在国内的华东、华南、西南、华北以及华中地区设立有30余家生产工厂。

与众多世界知名的汽车生产商建立了战略同盟关系，是汽配行业的领头羊。敏实是家不错的公司，很给大学生机会，学到的东西也很多，成长也很快。

不过工作很辛苦，我那时候几乎天天加班，不过反正不加班也没事干，毕竟住在公司。有时候会被派出去出差，内部很多换岗的机会。

汽配行业目前来看依然是一个很有前景的行业，而敏实作为这个行业的领头羊，是个很大的平台，可以建议去试试。

敏实集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的外资上市集团公司。为许多世界知名的国际汽车制造商提供产品。敏实根据客户分布而设立工厂，以此可以为客户提供及时的服务，并能够在第一时间了解客户的需求并满足。

在国内，敏实分别在华东、华南、西南、华北以及华中地区设立了30余家生产工厂，拥有完善的生产网络。

财务工作的具体内容是什么样的呢？会不会有很多重复操作枯燥无聊呢？大家用什么给员工或者供货商打款呢？

财务工作有很多岗位，不知具体是哪方面呢？其实在很多公司，所有的财务会计工作，有的称为会计部，有的称为财务部。 如果财务是一个通称，那就包括了基础的财务会计工作，和财务管理、管理会计的工作内容。基础的财务会计工作如出纳、往来会计、总账会计等，要求细致、准确，每月的工作内容都差不多。而财务管理和管理会计，如成本费用管理、预算管理、财务分析等等，与公司业务紧密结合，灵活多变，主要是大方向管控，不会枯燥乏味。 如果只做基础重复性的工作，肯定会乏味。现在很多大公司都有财务机器人处理重复性事务，流程性工作交由财务处理中心或外包。一般小公司财务人少，都是一人多岗，基本都在处理基础性工作，没有时间做财务管理工

我马上要到一家公司做会计 什么都不会 也没有老会计指导 怎么办？

• 什么都不会，老板怎么会用你，不要太过自谦。

• 首先如实同老板交底，你以往的经历，需要老板提供的帮助，

至少得有人给你介绍一下以往是怎么干的，比如说：财务有多少人，个人的职责范围，哪些人负责审核，报表，成本核算，公司的生产经营流程等等。

• 看一些以往的财报，合同，凭证，税表等，看以往会计都是怎么干的；

• 针对公司业务建章健制，以便好开展工作。
  

面试财务时，面试官问你还有什么问题要问的时候，通常问什么最好呢？

会计面试常见问题： 1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何? 2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据? 3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的? 4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异? 5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理? 6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整 7、你为什么离开以前的公司? 8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。 10、公司成本如何核算?(一般为制造企业) 11、请你谈谈毕业之后的工作经历。 12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务? 13、你认为你在工作中的成就是什么?

大部分公司招财会人员都要求有1-3年的工作经验，新手怎样才能求职成功？

这个要求表明了招聘单位必须的是有耐心的财会人员，大部分一旦彼此签订合同，就会要求员工能马上上手开展工作。一般只有大型企业才能侧重于招骋应届生去培养，那样更强融进企业企业文化中，企业也想要长期塑造。而大多数小单位、中小企业是迫不及待你成长的，或许等着你水平上去，企业都不存在了。所以这类公司偏重于招回来立刻可用。而三年工作经验已足以让一个人具有最基本的会计工作水平。

这些太正常的不过，很多都是小单位、中小企业在招聘财务工作人员；一般他们要的人不多，一个或是2个；因此没有足够的工作经验你又如何做的好呢！在小企业或是中小企业里，若想慢慢被培养起来，哪一种机遇基本上是没有的。三年工作经验便是最低的门坎喽！一个会计对一家企业而言太重要了，所以一般要求必须三年以上的企业；一是企业小，必须的人少，就必须得有耐心的；假如是大单位有这个要求，那便是老员工老会计换工作了。

一个公司财务实际上是非常重要的，无论内部控制或是涉税风险都需要工作经验才能做好，会计做出来的账假如所有靠基础理论难以绕开涉税风险，税务查账一堆难题，税款滞纳金处罚就够公司喝一壶，假如有经验，合理节税不用说，对内控管理也有好处，例如报销制度，例如库存管理，没有工作经验也会导致公司许多步骤发生内部控制系统漏洞，对供应链管理造成较大风险性，总的来说，会计很须要工作经验。

3年基本会计工作经验可以让HR能够了解许多信息管理.有3年时间可以融入团队 与单位同行业 于其他平行面工作部门同事相处状况 在同一家公司呆的时间长短 是不是喜爱频繁跳槽等。 针对财务部责任人进行的深层次专业技能面试中，3年工作经验有大把技术专业财税问题可以问出你的真实水准 ，基本上没有以上真正工作经验的人 不是在HR综合性这里漏馅 就会在财务部门责任人专业技能这里漏馅。 提议真正从容应对 不能弄虚造假。