美国就业增长连续 11 个月超出预期,但失业率上升,造成这一现象的原因有哪些?
美国高失业率的原因
其实美国的高失业率只有中国的14亿人中的一部分人相信的。 美国的高失业率是因为他们的“失业标准”“ 化 自从2007年美国经济进入衰退期的一年来,美国失业率上升了1.7个百分点,在2008年11月份达到6.7%,也即共有1033万人失业。 失业,顾名思义就是没有工作了。中国过去叫"待岗",待岗后不能重新上岗的那就是"下岗"。现在叫城镇登记失业人员。 美国,不论男女,年满16周岁以上,没死的人,不管是蹲在监狱里面的囚犯,不管是偷渡来到美国的,不管是高中生还是大学生,只要你有寻找工作的行动,当你还没有找到工作的时候,你就是失业。就是你暂时待岗在家,1个月后将重新回原单位上岗,那么你在这一个月内也美国7月新增非农就业人口较预期翻倍,失业率提高,这是受何影响?
美国劳工统计局公布的数据显示,美国7月非农就业人口增加52.8万人,创今年2月以来最大增幅,预期25万人,前值37.2万人。同时,美国7月失业率录得3.5%,创2020年2月以来新低,预期3.6%,前值3.6%。美国7月新增非农就业人口较预期翻倍,失业率提高,这是受何影响?
1、失业率对美国的影响
失业率是衡量美国失业的但仍在积极寻找并愿意工作的人数占总劳动力的百分比。高百分比表示劳动力市场薄弱。低百分比对美国的劳动力市场是一种正面的指示,并应认为看好美元。数据影响方面,公布值大于预期值,等于利空美元,利多非美。也就是美国失业人数增长,带来的经济发展萎缩,美元下跌,黄金上涨。相反,数值小于预期则表示失业人数有所下降,经济发展健康,利多美元,利空黄金。
2、美国失业率
在美国失业中大概有四分之一是主动失业,因为能领取失业补住。还有很重要一点,美国是保护企业,只要企业不破产,疫情灾难过后,企业还会雇人,失业的人很快会找到工作。申领救济金的人数已经连续七周下降,但总人数是在不断上升的。如果算上美国那些还没有领取失业金的人,以及没有全职工作而从事兼职的人,美国的失业率实际已经达到了约29.4%。更糟糕的是,在开始艰难的复苏之前,美国的失业人数可能会达到5000万。
3、泡沫经济的后果
美国的股市崩溃,相当于中国楼市崩盘,美国人没有储蓄这个概念,大部分人的资产全都扔在股市里,就连美国人的养老金,失业保险金,也都进了股市。于是。一个月内,美联储两次紧急降息,印钞机滚滚开动。就和2008年一样,只不过这一次,更狠,更厉害。痛苦终于来了,通货膨胀如期而至。这时候,美国人如梦初醒,终于再次想到了中国。他们想和2008年一样,再次购买中国的商品,让超市的货架上摆满中国的商品,稳定物价。可没想到,这一次的中国,早已不是当年的中国。我们不接这茬了,恶果就需要自己去承担吧。
后记:每一次的泡沫背后,都离不开货币政策的直接影响,更离不开银行等机构的推波助澜,房贷宽松,金融产品无节制创新,投机横行,而泡沫破裂有时来自天灾,有时只需一个谣言,最终是普通老百姓深受其害。
美国8月份有16州失业率上升,这主要是受到哪些因素的影响?
无论是在国内还是在国际上,失业率都是有所上升的,根据相关部门发布消息称“美国八月份有16个州失业率上升”,这主要是受到哪些因素影响呢?
美国8月份有16个州失业率上升。
根据美国劳工统计局所发布的数据显示“美国八月份有16个州的失业率上升,哥伦比亚特区以及34个州的失业率保持稳定,全国失业率于8月上升至3.7%,较去年同期同比下1.5%”。这主要是受到哪些因素影响呢?
疫情影响之下,很多人失去了工作。
疫情对人们的正常生活的影响是巨大的,国内的管控力度更大,很多人因为疫情失去了自己的工作,连自己最基本的生活都不能够保障;美国的管控力度相对来说比较小一些,尽管如此,还是有很多人都面临着失业。疫情影响之下,社会变得动荡不安,美国很多群众都对当局者的行为表示迷惑。
很多企业裁员比较严重。
在疫情影响之下,很多企业都是难以生活的,想要保住自己的公司,就必须要进行裁员,尽可能地减小公司的支出。美国劳动力市场传统的雇佣和解雇结构更容易直接宣布裁员,不能够很好地保护就业人员的相关权益,裁员速度很快。不仅如此,很多美国群众是不能够全职工作的,只能找兼职,其中收入是比较低。
很多资金被用于为失业人员提供收入支持。
美国相关方对失业人员是非常重视的,政府的支持性质也是不一样的,通过相关的法案,实际的财政支出总规模是非常大的,很多资金都被用于为失业人员提供收入支持。在这样的一种情况下,很多失业人员的实际收入比全职工作的收入还要高一些,这就造成了很多群众都不想要去工作,选择主动失业。
美国7月份出现1120万个职位空缺,当地失业率上涨的原因是什么?
美国仅仅7月份就出现1,120万个职位空缺,当地失业率不断上涨,是因为受疫情的影响,而且加上当地通货膨胀的原因。
7月作为毕业季,应当是有非常多的学生以及应届毕业生来应聘,但却很少有求职者来应聘,不仅仅但我国出现职位空缺的状况,美国今年7月份也出现职位空缺数量不断增长的状况,甚至已经达到了1,120万个职位空缺。
美国7月份出现1,120万个职位空缺。
根据相关报道我们了解到,在美国时间8月30日的时候,有关部门发布了相应的职位空缺和劳动力流动调查数据。从相关数据中可以看出,美国在7月份的时候出现严重的职位空缺,数量已经达到了1,120万个,虽然说总的招聘人数是640万人,但离职人数却达到了590万人,可以说是基本没有人来应聘。
受疫情环境的影响。
正是由于疫情这个大环境的影响,各行各业都在发生着不同的变化。新冠疫情期间,很大一部分人都不愿意外出工作,生怕自己由于工作期间接触到一些感染患者,而自己也被感染。除此之外,在疫情期间很多企业都实行居家办公的工作模式,这让一部分人都不能够接受,从而选择离职。
当地通货膨胀严重。
从相关数据中我们了解到美国当地的通货膨胀呈爆炸式的上升,物价在不断的上涨,很多居民的钱包已经扛不住,物价的不断飞涨。除了一些基本生活物资以外,其他的物品基本上在各大零售店都呈现卖不动的状况,从而导致许多公司根本无法获取利润,维持公司现状很大部分公司只能选择裁员,但裁员之后却发现找不到合适的求职者。