一个病态的公司具备哪些条件?
成立一个公司要具备什么条件
法律分析:(一)全国级集团公司成立需要什么条件:
1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上。
2、至少拥有5家控股子公司;
3、母公司与其子公司注册资本总和在1亿元人民币以上;
4、集团成员单位均具有法人资格。
(二)省级集团公司成立需要什么条件:
1、母公司的注册资本为3000万元以上;
2、有三个子公司(即控股企业);
3、母公司的注册资本与三个子公司的注册资本之和为6000万元以上。
4、集团成员单位均具有法人资格。
(三)市级集团公司成立需要什么条件:
1、母公司的注册资本为1000万元以上;
2、有三个子公司(即控股企业);
3、母公司的注册资本与三个子公司的注册资本之和为2000万元以上。
4、集团成员单位均具有法人资格。受理审核时限:申请办理集团设立、变更、注销登记和备案,凡文件、证件齐全,工商行政管理机关在受理后5-15个工作日完成核准或核驳手续。
法律依据:《中华人民共和国企业集团登记管理暂行规定》
第五条 企业集团应当具备下列条件:
(一)企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家子公司;
(二)母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;
(三)集团成员单位均具有法人资格。
国家试点企业集团还应符合国务院确定的试点企业集团条件。
第六条 企业集团章程应当载明下列事项;
(一)企业集团名称;
(二)母公司的名称、住所;
(三)企业集团的宗旨;
(四)企业集团成员之间的生产经营联合、协作方式;
(五)企业集团管理机构的组织和职权;
(六)企业集团管理机构负责人的产生程序、任期和职权;
(七)参加、退出企业集团的条件和程序;
(八)企业集团的终止;
(九)章程修改程序;
(十)其他需要载明的事项;
(十一)制定日期。
企业集团章程应当由全体成员签署或者认可。
成立一个公司需要哪些条件?
有限责任公司作为独立的法人,享有独立的人格、具有独立的财产及独立承担法律责任。因此,在股东设立有限责任公司时必须符合法律的规定,其中包括应该有50人以下的股东;公司必须有充足的资金才能正常运营。股东没有出资,公司就不可能设立。股东出资总额必须达到法定资本的最低限额。特定行业的有限责任公司注册资本最低限额需高于前款所定限额的,由法律、行政法规另行规定(如拍卖业至少需100万元注册资本)。公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定,经全体出资者同意,股东应当在公司章程上签名、盖章。同时有限责任公司应该有明确的住所、名称及符合要求的组织机构,其中组织机构一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。法律依据:《中华人民共和国公司法》第二十三条 设立有限责任公司,应当具备下列条件:(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。
一家正规的公司应具备哪些条件
一家正规的公司的条件是首先合法合规,其次有固定的经营场所、有一定数量的员工、有合法的经营手续,如许可证和营业执照、有健全的财务制度和财务人员、管理人员、有开展经营活动所需的资金设备。
办理公司流程:
1.核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取的公司名称,由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名。
2.租房:签订好租房合同后,还要到税务局去买印花税,按年租金的千分之一的税率购买。
3.编写“公司章程”:可以在工商局网站下载“公司章程”的样本,修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。
4.刻私章。
5.到会计师事务所领取“银行询征函”。
6.注册公司:到工商局领取公司设立登记的各种表格。
7.凭营业执照,到公安局指定的刻章社,去刻公章、财务章。
8.去银行开基本户:凭营业执照去银行开立基本帐号。
9.办理税务登记:领取执照后,30日内到当地税务局申请领取税务登记证。办理税务登记证时,必须有一个会计,因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。
10.申请领购发票最后就开始营业了。
公司:
公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的企业法人,包括有限责任公司和股份有限公司。它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。
公司类型:
根据《中华人民共和国公司法》公司的主要形式为无限责任公司、有限责任公司、两合公司、股份有限公司、股份两合公司,其区别于非盈利性的社会团体、事业机构等。现行中国公司法规定的公司分为有限责任公司和股份有限公司。
无限责任公司:是指全体股东对公司债务承担无限连带清偿责任的公司。
有限责任公司:是指公司全体股东对公司债务仅以各自的出资额为限承担责任的公司。
两合公司:是指公司的一部分股东对公司债务承担无限连带责任,另一部分股东对公司债务仅以出资额为限承担有限责任的公司。
股份有限公司:是指公司资本划分为等额股份,全体股东仅以各自持有的股份额为限对公司债务承担责任的公司。
股份两合公司:是指公司资本划分为等额股份,一部分股东对公司债务承担无限连带责任,另一部分股东对公司债务仅以其持有的股份额为限承担责任的公司。
大公司病的表现有哪些?什么是大公司病?
大公司,由于机构重叠,层级过多,反应常常迟缓。虽然强调执行力,但下属部门,往往只考虑自身利益,选择性执行,各自为政,自行其事。而且还有内耗和内卷,带来的消极和拖沓。安于现状,缺少忧患意识,对市场变化漠不关心,沉迷于公司内部范围的小圈子。对于创新,喜欢闭门造车,对于新思想新技术,抱着过度谨慎的态度,不敢尝试。公司设置层层领导,一大堆的中层领导、高层领导,还有所谓的负责人。一项工作,需要多个领导参与,层层把关审批,但没人对最终结果负责。对责任推诿,对利益争夺,对工作任务本身的影响漠不关心。
大公司由于规模大,抗风险能力强,肯定有其优势。然而,大公司的毛病,却常常难以消除,明明很简单的事情,搞得很复杂。来来回回扯那么多事情,简单到直接对接部门人员不就行了,一会儿说要找这个领导,一会儿说还有这个经理,真的是,不做事不知道公司能有这么多的领导。人与人之间的沟通本来就不是一件容易的事情。企业发展后阶段,分工明确,一件事情需要几个人,几个部分才能完成,而不同的人对于一件事情的理解不尽相同,要达成共识消耗了大量的时间成本。
人少的时候基本靠吼,人多了变成了走流程,甚至是邮件。简单的事情偏要走上流程隔一两个星期才审核完成。人才流失其实是“大公司病”的结果。很多优秀的人才特别是全能型人才进入企业之后基本只能负责到一个版块,甚至于沦落到最简单的工作,久而久之,为了工作而工作,技能开始退化,激情消减,人才沦为平庸。