中博人才发展有限公司的福利待遇怎么样？
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应届本科生3500，硕士4000。 福利一块，逢年过节的发个几百块钱的苏果卡。 每月交通补助200，通信补助100。 公司每一或两年加一次工资，加薪幅度一般在500以内。据说很少人工资能拿到七八千，除非当上部门经理这样的职位，相对于南京整个软件企业来说，工资处于偏中低水平。 公司每年离职率很高。 迟到早退每次扣200，请假按工资平均计算扣薪，平时请假也很难。另：加班是义务的，没钱拿。 满一整自然年的员工，每年有年休假5天，有旅游。但公司旅游会直接占年休假时间，再加上平日请假，所以一般很少能享受到年休假。 公司整体工作氛围不好，很压抑，对公司抱怨声很多，也学不到什么东西，没有太大发展前景。 适合地级市人才集团公司怎么样
地级市人才集团公司好。
1、工资待遇：能达到8000元至9000元。
2、上班时间：都是早上九点到下午六点，不加班，周末双休。
3、福利：节假日都有礼品发放，入职即交五险一金。
4、人才集团，是在政府及有关部门的授权范围内，采取市场化方式，由企业经营管理城市与人才相关的业务。人才集团也被称为覆盖人力资源服务全产业链的城市HR和整体人才解决方案的供应商。
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是电信系统的，待遇不错，很有历史的老国企，上市后发展迅猛。知道的就这么多，建议你实地去感受下。中博信息技术研究院有限公司怎么样？
公司很垃圾，管理不清，不值得去；千万不要相信hr给你介绍的那一套，进来之后什么都不会兑现；不要信他是个国企会怎么样，这个国企不会给你多少福利的，只是为了招收人的幌子中博信息技术研究院有限公司 怎么样
真的不咋地，不建议进来，工资低，天天催着你义务加班，（加班别想着加班费、调休，加班就是为了工作），如果你应聘的是开发，进去后你会发现公司希望你拿着开发一份工资，但是做开发、实施、项目经理以及市场四份工作；请假第一年都是直接扣钱的，没有事假病假，坑到死，需求没有文档，全靠一张嘴，随时反悔，要进来的人请自己先考虑清楚。相关文章
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