Meta 再次裁员 10000 人，企业此举透露了什么信息？

Meta将启动史上首次大规模裁员，互联网巨头接连裁员透露了怎样的信号？

Meta将启动史上首次大规模裁员，互联网巨头接连裁员透露了怎样的信号？下面我简单说说：

1、人性自私

其实不管是互联网企业还是传统企业，之所以会不断在裁员，也是因为人性的自私，当一个人发现自己所在的公司，自己的职业发展出现了问题，自己也是十分无奈，于是选择离职。但这就是人性，谁都有人性，都会有自己不喜欢的事。这也是为什么，离职了会遭到公司的拒绝，甚至还会被公司裁员。但华为是以大公司，面对小公司，却将员工裁掉1000人，员工自然不乐意了，但他还选择继续留在公司，继续为公司服务。这也是人性的表现，当一个人觉得自己不被公司所需要的时候，他也会选择离职。

2、公司有难处

作为一个互联网公司，想要赚钱，不是做广告就是搞推广，但是这也是一个不可能完成的任务。互联网公司一般都是按照客户来分配收益，他们希望通过提供给客户价值来获得更多的回报。但我们会发现，他们很多人都没有真正理解公司真正需要什么，也不愿意被公司培养，只想着能够多挣点钱，然后就可以随便乱发脾气。这样的员工很难从公司得到回报，也不愿意被公司和企业认可，只能继续加班。因此互联网公司需要不断向新事物发展，并且需要找到新的突破口，才能持续地得到收入和利润。所以当你想要抓住新事物发展契机而不被公司淘汰时，首先要做的事情就是思考公司已经有什么了。

3、管理需要升级

每个公司都有自己的问题，企业也不例外。互联网公司的人才需求是巨大，但是也存在着人才不会用，用了就走之类的情况。有的互联网公司裁员是正常，但并不代表公司管理出现了问题，比如裁员时，一些互联网公司的领导会因为企业内管理出现问题而导致裁员，这些领导也很有可能是企业文化出了问题。企业文化问题往往容易被人忽视，但只有知道员工所需要付出的成本之后才能知道员工是否有能力，是否值得信赖，是否有对公司忠诚。所以企业和个人需要根据自身的情况及时升级管理。

4、时代进步让人害怕

有句话说的好，“未来的世界，是公司和人都不知道什么时候才会消失。”随着社会的不断发展，互联网的不断进步，也在不断地影响着人们的工作和生活，人们不能永远依赖互联网。但是如果人们不想被时代淘汰，就应该积极地拥抱新事物了。如果，我们有机会进入新的互联网时代，就应该去积极地拥抱新事物，这样才能生存下来，才不会被时代淘汰。所以，互联网行业一直在裁员的趋势下前进着，即使裁员也会继续裁员。互联网公司是一个充满朝气和希望的行业，但是时代进步了是有好处的。

暂停全球招聘，特斯拉裁员1万人，此举释放了什么信号？

受到疫情的影响之下，不少的企业也正在以不同的方式维持收支平衡，也有不少企业是通过裁员的方式来解决短暂的经济问题，在经济处于下滑阶段的情况之下， 企业也会做出不同的举动来维持日常的运作。

裁员也就成为了不少企业会做出的首要举动，而特斯拉也同样是受到了疫情经济下滑的影响，暂停了全球的招聘举动，甚至是进行了裁员1万人的决策，在如此大规模的裁员过程中，也是导致了不少员工因此而失业，那么特斯拉裁员1万人的举动当中，此举是释放了什么信号呢？

裁员的举动其实也能够从侧面释放了经济局面并不理想的状态，市场在消费潜力巨大的时候，不少的消费者都会考虑进行商品的购买，至此汽车行业的销量只增不减，而企业在看到了巨大销量的时候，就会增加企业内部的员工从而让商品生产的效率更加高速，但市场的反馈是缓慢并且带有剧烈波动的情况下， 企业也就会做出更加小心的决策，甚至是缩减生产规模，这样的举动也是为了保障企业的资金流动不会发生问题，而生产规模变小的情况下，也就不需要那么多员工为企业服务了，至此进入了裁员的举动，这样的举动也向市场释放了经济状况不理想的模式。

其次就是此举释放了不少员工要为自己的工作而担忧了，毕竟企业的招聘人数是有限的，那么我们的工作岗位对于公司来说也是一个重要的存在，在经济状况不理想的情况下，不少员工的岗位也会随之被减掉，也有了裁员的举动，那么员工日常生活就会受到严重的影响，至此裁员的情况一旦出现，也就意味着员工对自己的工作岗位要开始担忧了。

Meta将启动史上首次大规模裁员！此次裁员的原因是什么？

最近，外媒爆料说原称Facebook、现名Meta已经准备要进行大裁员，预计会裁员数千名员工，这或许是其公司成立十八年历史以来的最大规模的一次大裁员。这次裁员将会波及这些员工背后的家庭，也会深深影响到数千人以上的生活。据称，这次Meta的大规模裁员背后原因还是因为要削减开支，降低成本，从Meta发言人保守的回应可以得知这点。这名Meta发言人特意点出了Meta公司CEO 马克・扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 的声明，要将公司的资源集中做其他的事情，比如说：把投资重点放在少数高优先增长领域。

现在像Meta这样的高科技公司频频进行裁员的事情也是不少，前段时间收购下Twitter的美国著名企业家埃隆·马斯克 (Elon Musk)也表示要进行一轮裁员，Twitter的旗下的员工有不少都已经收到裁员通知。埃隆·马斯克 (Elon Musk)称现在Twitter每天都在亏损，为了削减开支，降低成本， 会从裁员开始。据称，Twitter旗下25%的员工或受到波及。

从Meta公司现在对外放出的消息可以看出，裁员的消息应该是不假，Meta 管理人员已经告诉员工从本周开始取消非必要的旅行，如果这次的裁员行动真的如外媒爆料那样，那将会是一次前所未有的大规模裁员。那个时候，原本有着固定收入的员工也将会面对像现在Twitter公司被裁员的员工那样前路茫茫。

Meta宣布裁员超1.1万人，硅谷科技巨头为什么纷纷崩了？

脸书母公司宣布将裁员1.1万元，约为团队规模的13%，这也是该公司历史上首次大规模裁员，脸书首席执行官扎克伯格称，这是创办脸书以来做出最艰难的改变，并且扎克伯格对这个决定负全部责任，为公司的健康发展、发展方向负责。扎克伯格表示疫情期间的收入增长没有持续，广告和电子商务收入下降。同时公司投入到元宇宙的资金高达94亿美元，但是相关投入短期内并没有看到太多的成效。

其实不仅仅是脸书在进行裁员，在硅谷很多科技巨头都在进行裁员计划也，有不少公司甚至已经冻结了人员招聘。现在全世界的发展形势非常的不乐观，而且互联网公司的竞争非常的激烈，很多大型的科技巨头为了削减支出，能更好的度过眼前的寒冬，就会选择开源节流，一方面想尽办法增加企业的营收，另一方面通过裁员来缩减企业的成本。

经济不断的放缓，也就意味着各行各业的公司都在削减预算，这一趋势在国内外大型科技公司都有明显的体现，这些科技巨头都在放缓招聘、加大裁员，马斯克在收购推特之后也辞退了企业里面很多的员工，对于不少打工者来讲，这并不是一个很好的消息，因为很多人身上还有很高的房贷，一旦没有固定的工作，经济压力非常之大。

互联网已经进入平稳发展的阶段，这也不可能像之前那样迅速扩张，所以这些科技巨头纷纷削减了自己的成本支出，这样才能让企业获取更高的利益，还有一些科技公司在之前无序的扩张，导致企业很多投资项目都处于亏损的状态，现在这些项目都已经被砍掉了，随着经济不断的下行，可以预见未来更加的艰难。

Meta将裁员1.1万人、37岁华裔李苏珊当上首席财务官，什么来历？

他来了他来了。美国互联网强震连续来袭！

当马斯克把新收购的媒体公司大楼封锁，大批开除员工的同时，改名为Meta的原facebook也在经历着同样的震荡。Meta总裁马克·扎克伯格近日宣布，公司将进行大裁员，人数约为1.1万人。消息一出，立马引起行业、股市的多重震荡。而更令人震惊的是，在万人裁员大潮中，一名华裔女性却在这风口浪尖上出任Meta的首席财务官。究竟是哪来的顶级精英能获得马克·扎克伯格的青睐？

万人裁员潮背后的大失误

此次引发大裁员潮，背后则是Meta自facebook更名以来的诸多操作失误的一次算总账。Meta意指元宇宙，寄托了马克·扎克伯格对新一代社交媒体的强大希望，例如加密货币、vr聊天系统、电子商务等元素系于一身，打造更为复杂深度的社交媒体网络平台。但事与愿违，根据Meta不少员工接受采访爆料，自公司更名以来，许多项目开展得杂乱无章，毫无进度规划，管理不力。同时，公司扩张过于激进盲目，不少收购来的项目并没有展现预期的营收能力，反而连累公司财报。

对于这些爆料，马克·扎克伯格在公司内部信件中，承认了部分指责属实。

财务官：当下抵挡华尔街的盾牌

在分析裁员原因时，我们不难看出，目前Meta最大的困境就是糟糕的财报。而一位来自华尔街的金融精英无非是最好的人选。39岁的李苏珊是一位不折不扣的天才，11岁时跳级进高中，15岁在斯坦福大学学习经济学、数学和计算机，19岁时加入摩根士丹利。在出任首席财务官前，她已在facebook任职14年之久。

从简历不难看出，马克·扎克伯格在公司业务面临全面溃败风险的时刻，第一反应是先确保自身财务报表正常，以面对来自华尔街投资者的狂怒。Meta的股价今年以来已下跌70%以上。宣布裁员后，Meta的股价上涨了近5%。毕竟，资本能把企业抬多高，也能把企业踩多低。

裁员大赔偿后，Meta还有没有一战之力？

这次大裁员也许并不是对所有人都是一场灾难。根据相关信息，这次Meta裁员采取的方案包括16周的基本工资，外加每在Meta工作一年支付两周的额外工资，没有上限。此外包括6个月医疗保险及到11月15日的股票分红。一名入职半年的95后博士拿到约合税前20万人民币的赔偿，相比与同行，该赔偿方案明显更高。而对于另外一名一名入职快3年的员工来说，40万人民币的赔偿与周边高昂的物价、税费相比，并不能令人满意。

即使面临如此窘迫时刻，马克·扎克伯格仍未丧失前进的动力和信心。他认为，Meta仍有一部分具有生命力和市场的产品，仍有数十亿客户群体，未来社交模式设计与计算机技术开发仍将是公司主营业务。

马克·扎克伯格是世界上最富有的人之一，他创建了Facebook，并把它发展为美国最大的的网络媒体之一。马克·扎克伯格始终保持着他旺盛的创造力和激情。他坚持在一线努力工作，不停地驱使团队协作，争分夺秒地去实现他的每一个目标。

这一次他能再次创造奇迹吗？我们拭目以待。