公司为什么总让员工无休止的加班？

长时间连续工作不休息影响健康、工作效率和，为何公司还让员工加班？

老板当然知道连续工作不休息会影响身体健康，而且工作效率也会慢慢下降，但他必然还是选择让手下员工加班。这是因为老板代表资本，而资本是逐利的，一切负面影响在利益面前都是浮云。这也是马克思会说：资本来到世间，从头到脚每个毛孔都浸透血汗和污秽原因之一。本质上第一桶金的获得都需要靠剥削其他人才能完成原始积累，当然就事论事，老板希望员工加班肯定是有现实层面的原因，这里带着大家进行详细分析。

第一，出于利益考量

首先自然是出于利益考量。公司的运作离不开每位员工坚守岗位，所以每当遇到重大项目时即便以影响员工身体健康为代价，老板也需要每个人通宵加班加点去完成自己的工作。因为在他看来不休息只是小事，影响的也只是个人健康。而不工作则是一等一的大事，它影响的是企业整体利益。企业存亡大于个人存亡，这是无数老板时常放在嘴边的口号，但事实上两者没有必然联系。少加一两次班绝不会让公司马上倒闭，但老板利益必然会受损，他无法容忍这种情况出现。

在“我赏大家饭吃”的思想作用下，老板自然就会觉得要求大家加班理所当然，至于工作效率虽然随着加班时间会慢慢降低，但至少比放大家回家，肯定能够创造更多价值。

第二，出于自私心理

其次当老板的都有一种自私心理。他们觉得花钱请人来上班，那就要物尽其用，必须榨干他们身上的最后一丝价值，否则自己做的就是亏本生意。所以所以明知道加班会影响健康甚至导致工作效率下降的情况下, 他还是会毅然决然地让大家加班，甚至巴不得对方像机器一般永不停歇地工作。而理由很朴素，很卑鄙，就是不想让手下人轻轻松松赚这份钱。

公司为什么会让员工加班？

一、最主要的原因：通过画大饼，给你打鸡血的方式，让你多加班干活 老板在公司一遍遍的给员工描绘未来公司繁盛的场景，让员工沉浸在这种幻象里，以为只有自己努力工作，为公司多付出自己的精力和时间就好了，也就是你会自然的觉得：现在吃的苦都是为了以后的甜，这都是一个必须承受下去的过程。 建议：在公司，不要被老板的花言巧语所迷惑，不定期的和老板反馈你的意见，也就是“逼宫”。 二、最残酷的原因：工资再低，你都能被迫接受 如果你觉得自己的工资和行业标准差的太多，那么就会去和老板提出加薪的要求，而这时候老板就会开始“教导”你，甚至会非常热情的去安慰你，打人情牌，告诉你只要肯卖力工作，以后公司的股份多留一些给你，用

为什么有的公司总是要求加班?

实际上很多行业很多公司的加班都是无意义的强制加班。这就让人无法接受忍受了。无论工资高低，如果是无理由的要求加班，那肯定对员工会产生消极的负面情绪。不过员工心里不舒服，加班还得继续。但是加班的工作效率就差强人意了，很多员工借着加班的时间摸鱼干私活或者是自娱自乐，只要领导主管不发现就一切都ok了。这样的加班纯粹就是耗费生命浪费时间。用公司的资源提升自身的能力。不过这样的话，对于自己的学习效率来说，是很高的。当然，这也仅限于那部分有自律的人。 很多公司要求加班，他是没有理由的，完全是凭主管或者领导老板的喜好。在项目不是很紧急的情况下，甚至白天正常工作时间都很清闲。但就是要求加班，这纯粹是为了技校的k

为什么很多公司会让员工无条件加班？

真实现实是：
越是薪水高的工作，越不需要加班。
只有按计件来算钱，才拼手速；
只有按计时来算钱，你才有“接受无条件加班”这种错觉；
凡是靠加班来加钱的，边际效益递减特别明显，你通过加班得到的收入非常低，肝却爆得很快。

其实大家太小看无条件加班了。某些工作，无条件的加班，等于死。
那你说说，多少钱可以买你这个命？
不开玩笑，什么叫无条件的加班啊？就是让你干你就得一直干下去。
按资本的操行，有这个好事，你最好别死，一直干下去了。
所以，理性的讲，他们会让你维持不死的情况下，尽可能的多干活。
但是啊，我们还不是上帝，医生还有很多救不会回来的病人呢。
稍稍过分一点，你自己的状态差那么一点，你就危险了。
所以啊，现实中我可能会同意。

很多高月薪的人都接受加班，是因为很多高月薪的岗位是中层高层，他们有很高的责任，同时有很不小的权力的权力，当权责对等时，他们的计划要为自己负责，不能定非常离谱的计划。他们自己定的计划，自己选的人，自己作为执行的一部分，只要不是太烂的人，都会负责，而无条件的加班，就是这种负责的一部分。
而作为广大996的加班人，为什么不是这么思考的，因为你是扮演执行者的身份，领导的计划错误，用人错误，会导致你加班，那自然所谓的“灵活加班”最终就是日拱一卒的愈演愈烈，因为权责不对等。因为他的失误最终是通过你加班来解决的，所以他感受不到压力，就会越来越任性，也就是大家口中的鲨碧领导。而让他付出代价的并不是某个指标，业绩，而是老板是否还信任他，让他做领导，于是另一方面，他会变得只向上负责，他的核心能力是取悦给他提供权力的人。
那这种情况下，我怎么可能去接受无条件加班呢？
让我不休息连着加7天我干不干？可以不干那还叫无条件？说到底作为一个执行者，加班换取工资，是因为资本劳动关系实际上是买方强势，我的单价被压到无法承受生活成本了，我只好更多出卖时间换钱，但我要钱还是要命的，怎么可能会真的无条件？你老板何德何能配让我把命卖给你，我命虽然不值钱，但我可以刀了你这条值钱的命来个1换1，这就是你蔑视我的代价，我只能教教你物理规律大于市场规律这个简单的道理。

所以打工人，在革命浪潮开始前不得不蛰伏时，加班要清楚自己实际需要多少钱，不该花的钱不要花，然后根据这个价格，适当的接受加班。
对于无条件这种“把命卖掉”的事，还是不要相信，真的要卖了这条命换家人有钱，那老板能开出的价，多半是不会高于真正那种买命行为的价格的，何必卖给他呢？

为什么有的公司喜欢强制加班？

有些公司就是把加班当做企业文化，有事没事领导总喜欢要求员工加班，加班加到吐血，而且总是以称兄道弟的方式忽悠员工加班没加班费，在公司里演变成了为了加班而加班。有的公司员工下班后经常“自愿加班”，有员工频繁加班就是为了多赚钱；新人经常加班为了表现自己，早日转正，而有些员工，为了升职加薪，在领导面前假装加班，为的就是在邀功请赏时。 在公司大家忙完了也不敢准点下班，每天象征性的加班半小时，久而久之，成了习惯；虽然公司没有强迫加班，但是员工就会觉得，如果准点下班，在以后的工作中，肯定会被领导穿小鞋，在内心深处觉得不加班，领导就会对自己有意见。于是有了这样不可思议的现状：员工都在加班，唯独你准点下班，在领