企业不给员工报税违法吗?

企业未给员工申报个税的后果

企业未给员工申报个税的后果如下：
1、对员工的影响：员工未按时足额缴纳个人所得税，可能会被税务机关追缴欠税，同时还可能会被加收罚款、滞纳金等费用，影响员工个人信用记录和财务状况；
2、对企业的影响：企业未按时足额代扣代缴员工个人所得税，可能会被税务机关追缴欠税，并被处以罚款、滞纳金等费用，同时还可能会被列入税务不良记录，影响企业的信用和声誉；
3、法律责任：企业未按照税务机关规定代扣代缴员工个人所得税，构成违法行为，可能会被税务机关处以罚款、行政处罚等法律责任，并承担相应的民事赔偿责任。
企业未给员工申报个税的立案标准：
1、代扣代缴义务不履行：企业未按照规定代扣代缴员工个人所得税的，当月累计未代扣代缴税款金额达到5000元或者未按期足额缴纳员工个人所得税的，税务机关可立案查处；
2、不按规定申报个人所得税：纳税人未按规定报送个人所得税纳税申报表或者报送的申报表不真实、不完整的，税务机关可立案查处；
3、恶意避税：纳税人为逃避个人所得税的纳税义务，采取虚构或者隐瞒收入、减少应纳税所得额等方式，税务机关可立案查处；
4、虚开发票：企业利用虚假交易等方式虚开发票，从而进行减税、退税等违法行为，涉及的个人所得税数额较大的，税务机关可立案查处。
综上所述，企业应当认真履行代扣代缴个人所得税的义务，按时足额为员工申报个人所得税，避免发生相关的风险和问题。如果企业遇到个人所得税方面的问题，可以及时咨询税务机关或专业会计师寻求帮助和解决方案。
【法律依据】：
《中华人民共和国税收征收管理法》 第四十条
从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人未按照规定的期限缴纳或者解缴税款，纳税担保人未按照规定的期限缴纳所担保的税款，由税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，经县以上税务局（分局）局长批准，税务机关可以采取下列强制执行措施：税务机关采取强制执行措施时，对前款所列纳税人、扣缴义务人、纳税担保人未缴纳的滞纳金同时强制执行。

公司不报个税有什么后果 -法律知识公司发工资给员工？

公司不报税会有多种后果，包括但不限于： 1.行政处罚。国家税务部门可以对未按规定报税的企业进行罚款、税收滞纳金等行政处罚。 2.经济惩罚。未缴纳税款将导致企业信用评级下降，甚至可能被列入失信企业名单。 3.法律风险。未报税的公司可能被指控涉嫌逃税等违法行为，面临民事、刑事责任。 如果公司发工资给员工而没有缴纳个人所得税，则公司和员工都可能面临法律责任。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，企业需要为员工代扣代缴个人所得税，并及时上报到税务部门。如果公司未按规定缴纳个人所得税，则可能面临行政处罚或司法审判，并承担相应的罚款和赔偿责任。而员工也要承担自己未缴纳个人所得税的责任，可能需要缴纳罚款并

公司发工资没有申报个税

法律分析：公司没有给员工申报个税会受到处罚，根据中华人民共和国税收征收管理法 ，第六十九条，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。根据国家税务的相关规定，个人所得税每个月都需要进行系统申报的。那作为企业这种情况下该如何申报：

1.登录金税三期个人所得税申报软件。

2.点击“人员登记”加，录入老板或法人的人员信息。

3.点击“报表填写”扣缴所得税报告表正常工资薪金，点击填写。

4.点击“添加”，输入要生成零工资的人员姓名后回车，会自动带出详细信息，收入额默认为0，点击保存。

5.点击申报表报送，会提示生成申报数据，再点上方的“发送申报” 插入CA证书，输入网税系统密码，发送成功后系统会自动获取反馈。

6.反馈提示“申报成功”就完成申报了。

个人所得税是调整征税机关与自然人之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

在中国，个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，基本减除费用标准调至每月5000元。

法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》 第三十二条 纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报.无论是否有收入,都需要按月申报个人所得税果当月没有工资收入,可以进行零申报.

公司没有给员工纳税怎么办？

公司没有给员工纳税，员工可以采取以下措施： 1.与公司协商：首先，可以尝试与公司协商，了解公司的财务状况和纳税情况，并寻求解决方案。 2.投诉举报：如果公司没有按时纳税，员工可以向当地的税务部门投诉举报，并提供相关证据和信息。 3.寻求法律援助：如果公司没有按时纳税，员工可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。 4.起诉公司：如果公司没有按时纳税，员工可以向法院起诉公司，要求公司履行纳税义务。 总之，公司没有给员工纳税是一种违法行为，员工可以通过多种途径来维护自己的权益。

公司没有给员工缴纳个税后果

1、首先是不造成税收损失的法律责任。 根据税收征管法第六十二条规定，纳税人未在规定期限内（即纳税年度终了后三个月内）提交纳税申报表和纳税资料的，由税务机关责令补交。限期改正，可以处2000元以下罚款；情节严重的，可以处以2000元以上10000元以下的罚款。
2、二是税收损失的法律责任。 依照税收征管法第六十四条第二款的规定，纳税人未进行纳税申报，造成不纳税或者少缴税款的，税务机关应当追缴不纳税或者少缴税款，并予以追缴。逾期罚款，并处不缴或者少缴税款50%以上5倍以下的罚款。这种处罚属于行政处罚。违法程度尚不构成犯罪的，无需移送司法机关，由税务行政机关予以处罚。
3、个人年收入12万元以上未如实申报，不缴纳或者少缴税款的，按照违法程度，依法追究行政和刑事责任。 依照税收征管法第六十四条第一款的规定，纳税人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处以下罚款。 50000多元。 也就是说，年收入12万元以上的纳税人，未如实申报、编造虚假计税依据，不构成犯罪的，应当承担5万元以下罚款的行政法律责任。造成税收损失的，承担未缴或者少缴税款50%以上5倍以下罚款的行政法律责任。
拓展资料
1、个税缴纳制度：个税实行公司代扣代缴制度，只要公司对员工支付了工资、薪金、劳务费等，就会自动从中扣除应缴纳的个税并进行明细申报。这是员工开具纳税证明的基础，也是员工资产来源合法的证明。
2、纳税证明的重要性：从法律角度来说，公民收入的多少，是用纳税额度来评估的，在没有纳税证明的情况下开具的收入证明是无效的。纳税证明会影响个人贷款、买房买车等，在北京办理居住证需连续纳税6个月，办理签证移民时也需要提供财产合法来源的依据，若无纳税证明，这些事情都会受影响。