为什么职位越高的人，越加的「模棱两可」？

为什么职位越高越是加班狂，他们都不累吗？

因为职位越高的人，他的能力一般都很强，而且权利也比较大。他们喜欢加班一方面是工作的压力比别人高，二是有能力，把工作当成一种责任。力求完美。

真正负责的人，就会感到职位越高，责任越大，压力越大；人是在挑战中 战胜自我 然后才成长的。自己的能力是可以无限开发的。但是没有责任心，只是希望得到更多好处的人，就只是为了职位越高，权力越大，收益越大。

每一个企业内部的领导都是非常之精明的，他们都是在企业内部、在行业中摸爬打滚多年的人士，他们肯定不会白白给一个职工如此高的工资，所以如果你的岗位很高，那就意味着你，需要做的工作就越多，你需要肩负的责任也就越多，就需要不停地加班。

还有就是因为权力和金钱！先说下权力吧。可以这样说，权力就是兴奋剂。人对权力的追逐，会颠覆我们的节操！大多数人，在权力问题上，都是不知足的。当了中层，就想高层，做了高层，还想做一把手。因为有了权力，就有了各种资源的支配权，就可以呼风唤雨，甚至可以左右别人的命运，充分享受众星捧月，居高临下的快感！那种感觉，就像是毒品，会让人上瘾的。为了得到权力，就必须善于表现。怎么表现呢。要么在情感上跟领导走得近一点。要么就是工作上，让成绩出的多一点，所以就得快马加鞭的多加班了。

每一个人在职场内部所担的责任跟他的工作职位、跟他的薪酬标准是呈现出正比例关系的。如果你想要获得更多的工资，就必须要承担更多的责任。比别人付出更多的努力。

职位越高的人越没有架子，职位越小的领导反而越严厉，这是为什么？

相信很多朋友应该都有这样的疑问，为什么越大的领导越不嚣张，小领导越嚣张，原因何在？比如，在一些上市公司，大老板总喜欢到员工食堂和基层员工打成一片，特别和气，好像给人一种邻家大叔的感觉。转身看到小领导，有的很严肃，甚至凶神恶煞，给人一种距离感。这种现象，发生在职场的每个角落，可以说是屡见不鲜。面对这个问题，答案实在让人恼火。今天，我想分析一下造成这种现象的原因，让大家对管理有一个深入的了解。

伟大的领导者并不关心具体的事情。例如，人们只是花钱。他们通常不考虑钱从哪里来。这是因为副经理和中层管理人员应该考虑赚钱的问题。再如，大领导看到的是工作，别人看到的只是进度和质量，至于加不加班？怎么努力？人家不在乎，所以没必要担心，没必要和下属红脸，生气，催促下属干活。说句不客气的话，这些具体的事情和人家大领导没有关系。他们拿不到钱，工作也很慢。大领导会对相关中层领导发火，但也不能对基层员工发火。说到底，还是没有压力。

领导职位越高，权力越大，自然有肉吃，比如你单位有100人，别人从你们每个人身上找理由少送100块，你也觉得没什么，但要省下10000块，一块肉还是很容易的，比如说被100万的人为你做了什么，俗话说，穷生恶，富生良，人基本上可以保证天天吃肉。为什么要打那么多？为什么要找别人的麻烦？

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模棱两可是什么意思？

模棱两可是一个成语，指不表示明确的态度，或没有明确的主张，对问题正反两面态度模糊。

一、拼音

模棱两可 [ mó léng liǎng kě ]

二、出处

后晋·刘昫《旧唐书·苏味道传》：“处事不欲决断明白，若有错误，必贻咎谴，但模棱以持两端可矣。”

释义：

处理问题的时候不要分清是非，如果出现了错误，一定会遭到处分甚至贬官，只是模棱两可就可以了。

三、典故

苏味道是唐初赵州栾城人，年轻时和李峤都以擅长文辞而出名，当时的人因此合称他们为「苏李」。虽然他一生中都在官场上打滚，还担任过宰相的重要职务，但是他的处事态度含混，曾经对人说：「处理事情时，最好不要明白的表示自己的意见和主张，万一出了错，才不会因为判断错误而受到责备，这就像摸着棱角的两端，不置可否才好。」

人们因此，帮他取了个「苏摸棱」的外号。后来「模棱两可」这个成语就从这里演变而出，用以比喻处理事情的态度含混，不表示明确的意见或主张。

扩展资料

一、近义词：

不置可否 [ bù zhì kě fǒu ]

释义：不明确表态，既不说对，也不说不对。

出处：清·李宝嘉《官场现形记》第五十六回：“温钦差听了一笑，也不置可否。”

翻译：温钦差听了后笑了一笑，没有明确表态，既不说对，也不说不对。

二、反义词：

斩钉截铁 [ zhǎn dīng jié tiě ]

释义：形容说话或行动坚决果断，毫不含糊。

出处：宋·朱熹《朱子全书·孟子一》：“看来惟是孟子说得斩钉截铁。”

翻译：看来只有孟子的花说的坚决果断，毫不含糊。

人越到高层越该如履薄冰，对此你有什么看法？

凡是工作中注意力重心不在业务工作本身的，都会有做越久越有如履薄冰的感觉。比如某些政府公务员，国企单位，看老板脸色做事的公司，往往都是职能越高，越难做，常常会有＂伴君如伴虎＂的感慨。

一般是，从事高危行业的人，才会有这样的感觉。比如，高空作业，接触爆炸物的工作等。我不止一次听开车的老师傅们说过，开车的车龄越长，越怕，越小心，他们见得多了，也深知一旦发生，严重时会严重到什么程度。

这个危的发生，可能是因为自己的疏忽，人总有疏忽的时候，更因为还有不可控的意外因素，你很难预知什么时候会发生。比如，你不撞他，他撞你了等等。由于这个危，存在一定的不可控性，越知道，就越害怕，于是就如履薄冰，尽量小心来避免了。

但对于办公室职场来说，当你走上最高级职位时，必须接受来之不易的机会，更要懂得珍惜每份来之不易工作岗位，更不要轻易放弃出色的工作岗位，更要加倍的珍惜来之不易的机会，更要知道学会刻苦钻研的精神，才能赢得发展最快的机会，每份高贵的工作是不会轻易拥有的，希望你学会珍惜来之不易的机会，未来的目标发展和规划才能获得新的突现，未来的前程发展才能实现更加辉煌，未来的明天才能获得更加完美。

对于高层领导来说，要负责整个团队的运营，如果按凡事做最坏的打算的思维，按兵不动，起码能保持现状。可是硬着头皮接了，那是身负重任，意味着要对结果负责。搞好了，是皆大欢喜；搞砸了，会难以想象。所以要增加自信，要做的是心态调整，要么是通过外界的鼓励与肯定，要么是自我驱动。

职位越高，领导越多的人，为什么我感觉越孤独？身边能说话的知心朋友越来越少