瑞士 5 月季调后失业率 2%，这一数据透露了哪些信息？

5月16-24岁年轻人失业率18.4%，这一数据说明了什么？

这说明部分年轻人同样面对着就业压力和失业压力。

五月份，我国公开的各项数据，其中包括各年龄段的失业率。其中，最惹人瞩目的是16岁到24岁的年轻人，失业率达到了18.4%。

与此同时，22岁左右的年轻人完成学业后，进入社会，寻找新的工作。可是，就业大环境随时都在变化，一部分公司对员工的要求特别高。员工无法达到公司的标准，只能面临着裁员。

更何况大型公司提出了裁员方案，尤其是全球员工数量突破十万的特斯拉。刚进入职场的年轻人无法拥有着大量的工作经验，相比于拥有超多工作经历和人生阅历的老员工，年轻劳动人员的优势不太明显。

另外一种情况是部分年轻人个人感觉薪资状况达不到个人需求，工作量特别大，很难得到充足的休息，他们也会选择主动离职。结合多方位因素后，年轻人的失业率超过15%，这使得该年龄段的年轻人需要克服就业压力和工作压力。

提高工作岗位数量，有效减少年轻人失业率

往届毕业生还未找到合适的工作，应届毕业生加入找工作的人员中，这势必会大幅削减各大公司的劳动岗位。比如一家大型公司全球招聘员工为5000人，应届毕业生获得了3000个就业岗位，而往届毕业生和失业遗嘱的失业人员，需要共同争夺2000个工作岗位。这显然会导致竞争力特别大，增加各大公司的就业岗位后，才能有效的缓解该情况，增加年轻人就业率。

此外，当年轻人遇到公司开除员工的情况时，可以申请双倍赔偿金或申请劳动仲裁。即便你在一家公司的工作时间并不长，签订劳动合同，双方就受法律保护。

2022年4月全国城镇调查失业率升至6.1%，这一数据意味着什么？

2022年4月全国城镇调查失业率升至6.1%，这一数据意味着有很多人没有找到工作，这些人会形成一些连锁反应，影响当地的消费问题。因为疫情的问题有很多地方都采取了隔离的措施，而小型的公司很难能够承受得了这样的政策，所以最后就能够倒闭，而那些员工都失业了。而且他们也无法立刻出去找工作，确实给他们的生活造成了严重的影响。

意味着失业人群越来越多。青年人群正值，风华正茂，应该在职场中挥斥方遒，指点江山，但是有些人明明能力也非常强，但最终还是因为疫情的问题而不得不待在家里，他们丢失了工作，也无法出去创造一些工作的机会。每天入不敷出，花费的钱比较多，但是却没有任何的收入来源，这对于生活在大城市当中的年轻人来说也是比较痛苦的，因为他们还要还房贷车贷，而且他们未来也要结婚，即使存款比较多，但是也不能够一直坐吃山空。

影响当地的消费问题。如果当地的人都有工作，那么大家就会花钱买自己想买的东西，无论是社会投资，消费问题还是房地产方面的问题都能够得到很好的解决，大家只有在有钱的情况之下，才能够考虑去买房子才能够考虑去消费。但是资金问题一旦被限制了，那么居民就没有现金流，他们不会轻易的花钱。

每年考试竞争压力都比较大。这些人没了工作之后都想拿到“铁饭碗”，他们不想再体验被公司辞退的感受了，所以最好的方式就是要考进体制内，那么每一年的考试竞争力变得越来越大。越来越多的人趋于安稳状态，喜欢呆在一个舒适圈内，没有年轻人的朝气蓬勃。

全国城镇调查失业率为5.3% ，这个数据说明了什么？

大家都说现在失业率 高，
我是不相信的。
于是，秉持着实事求是的精神
以及没有调查就没有发言权的严谨作风。
我们开展了广泛调查。
我先问了我周围的同事，
他们说他们没有失业。
万一，是调查数据不具备代表性呢？
于是，我又去问了商店里的销售，
餐馆里的服务员，路边扫地的老奶奶。
她们都说没有失业。
依旧秉持着要相信国家与的思想。
于是，我去派出所去问警察叔叔，
他们也说没有失业。

深入了解广大百姓的数据，
最后，我们得出结论，
根本没有人失业。
但是数据难免有偏差，
所以，秉持着严谨的作风，
我们得出结论，
几乎没有人失业，
失业的人数，完全可以忽略不计。
并且，对于那些微乎其微的失业人员。
完全可以把自家闲置的别墅租出去，
或者去开自家的航母送客，
亦或者坐着自家的东风送快递，
都是可以活得很滋润的。
说到这，你还说失业率高？
我是不相信的。

一、根据身边统计学原理，我对我身边的同事进行了调研，他们的就业率 高达100%。
甚至楼下保安大叔团队，就业率也都是100%。
楼下便利蜂 店员就业率也是100%。
不眠海最近停业，缺店员的原因吧，待招聘率100%，有巨大的人才缺口。这个调查能看到的都是抱着看热闹的心情在看。
灵活就业的范畴太大啦。
至于新增就业，无非就是新瓶换旧水，换汤不换药。
消费如果能维持住，失业率 至少不会上升。但是我们结合中长期贷款来看预期
投资-从社融中的中长期贷款来看，经历了七月份的社融大滑坡后，稍有回暖，但是整体依旧
是偏弱。也就是说企业贷款的意愿依旧不大，对经济前景预期不乐观。

二、剖开这波出口数据来看，当初一直说的世界总需求下滑的逻辑已经开始进入正式兑现期。我国对
美国出口增速大幅转负，是出口增速的主要拖累。567月有价格因素在支撑，但是出口份额并没有
上去。下半年的出口环境：需求下行，价格下行。这两个因素会推动出口数据趋势向下。
至于这对于经济的一个冲击，目前不会有太大的冲击性影响，因为现在依旧是贸易顺差贸易
顺差为793.9亿美元。
对于贸易数据而言，最直接冲击金融市场的就是顺差和逆差了。逆差代表资金真实流出，顺差代表
资金真实流入。
综合一下，这次八月份的数据是好，但无论怎么看，看不出有持续性的推动力在。而且下半年扰动
因素也比较复杂。主要集中在房地产下行欧洲能源危机美联储加息三个维度。

三、一线城市新建商品住宅销售价格环比上涨0.1%，涨幅比上月回落0.2个百分点；二线城市新
建商品住宅销售价格环比由上月持平转为下降0.2%；三线城市新建商品住宅销售价格环比分别下降
0.4%，降幅比上扩大0.1个百分点。一线城市新建商品住宅和销售价格同比上涨2.8%，涨幅比上月回落0.3个百分点。二线城市
新建商品住宅销售价格同比分别下降1.0%，降幅比上月扩大0.5百分点。三线城市新建商品住宅销
售价格同比分别下降3.7%，降幅比上月扩大0.5个百分点。

据中指研究院监测，房地产企业非银融资总额为6339.1亿元，同比下降55.7%。其中房地产企业非银融资总额为632.5亿元，环比下跌28.2%，同比下降46.9%。
从融资结构来看，信用债 规模占比44.5%，海外债 占比0%，信托融资占比14.8%，ABS融
资占比40.7%。其中，房地产行业信用债融资同比下降43.0%，环比下降45.2%；而其余融资渠道
与之前月份相比变动幅度不大。

四、再来看银行业金融机构 数据，根据天风证券研究报告 包括开发贷和个人住房贷款在内的房地产贷款余额53.11万亿，同比增速4.2%，同
比增速从以来持续下行。对应的，房地产贷款在银行业金融机构存量贷款投放中的占比也略有下降，从20年底的28.7%下
降至中的27.4%，再到22年中的25.7%。房地产贷款增速持续下行，房地产行业信贷资
源占用明显下降。
进一步来看，银行新增信贷投放中，投向房地产的占比上半年下降至4.9%，相比21年中的
18.9%，下降14%，降幅明显。
以上的数据证明，三道红线和贷款集中管理制度已经牢牢压住了地产的泡沫，同时把场外的资金的
预期控制地死死的。

五、从这里面我们可以看到，地方喊大家买房的最积极，中央也购买上做了政策放松，利率端也给
了宽松。但是居民就是不买账。这主要是和买涨不买跌的心里预期有关系。
现在主要就是融资端还是卡得比较死。能够搞到钱的都是国营地产企业和极个别优质民营企。例如中债信用增进投资股份有限公司全额担保的首单民营房企债券-龙湖发行的一笔15亿元
中期票据，发行期限为3年，票面利率 询价区间为3.00%-4.30%。

至于地产接下来的趋势，先从政策端考虑现实全国大方向已经是政策底了，至于市场底部主要看一
二线城市。依靠棚改起来的三四五线城市，市场底遥不可及。
至于有人会想，管理层会不会再度通过放开地产来刺激经济。这个个人认为是概率不大的，但是还
是盯紧融资端的政策就对了。最后记住，房住不炒。如果你是投机，就放掉这个念头吧。

16-24岁人口调查失业率升至19.9%，这是受哪些因素所影响？

根据数据统计，16~24岁人口调查失业率升至19.9%，年轻人就业的问题受到很多人的关注，目前在各种因素的影响下，年轻人普遍面临着比较大的就业压力，市场上的就业形势也比较严峻，年轻人想要找到一份符合自己相应的工作并不是一件容易的事情，这也让年轻人失业率居高不下。如今正值暑期，不少人已经踏入了求职的大军，但很多人仍然感觉到非常沮丧，因为市场上的岗位是比较少的，人们可选择的机会也并不多，如果并不想待业在家，人们可能会勉为其难的接受一份工作。

5月通常是毕业生求职的最佳阶段，但在疫情防控的影响下，不少地区进行了封闭管理，这也让一些人的求职遇到了很多困难。不少人只能够一直待在家里等待合适的机会，在压力非常大的情况下，就选择了考研，考编，考公。虽然这也是目前的一个趋势，但人们的机会明显减少了，许多人们对未来的期望值也直线下降。很多人在大学毕业之后，就会发现职场并不像人们所想象的那样，私企与国企之间也有着非常大的差距，因此人们更趋向于找一份稳定的工作，而不想要在私立的公司工作。

总的来说，国内的就业形势并不是特别严峻，但如果就年轻人而言，就显得格外严峻。不少年轻人有着比较高的期待值，因此对自己的第1份工作要求就比较高，但市场上的经济已经出现了明显下滑，给予年轻人的岗位就相对的有所减少。随着经济恢复了不少，外来人口也逐渐找到了工作，不少年轻人并不甘心去做一份几千块钱的工作，于是就想要继续深造，就只能够继续努力学习。

疫情对人们的影响是方方面面的，在稳就业政策的支持下，就业的形势也好转了起来，但青年人就业的问题仍然不容乐观，需要相关部门加大扶持的力度。小编认为如果人们真心想找一份工作，那么就需要脚踏实地的去找，而不能够眼高手低，需要根据自己的实际情况去选择。

16-24岁人口调查失业率升至19.9%，哪些行业的人才流失率最大？

各行各业的基层岗位的人才流失率最大，这几乎已经成为了很多行业的困境。

之所以这样说，主要是因为很多行业的基层岗位的福利待遇相对比较差，年轻人也会认为这些工作相对没有面子，同时也赚不到钱，所以年轻人普遍不想到这些行业的基层岗位工作。在这种情况之下，年轻人的失业率已经达到了19.9%左右，这个数据已经创下了历史新高。如果年轻人的失业率继续攀升的话，年轻人不仅没有办法找到属于自己的工作，甚至很多年轻人连自己的正常生活都没有办法保证。

16~24岁的失业率已经达到了19.9%。

这是一个非常夸张的数据，在24岁以内的年轻人当中，年轻人们的失业率已经达到了19.9%，这几乎已经意味着5个人中就有一个人处在失业状态。对于年轻人来讲，因为年轻人很难在毕业之后找到适合自己专业的工作，年轻人本身也存在一定的眼高手低的现象，这直接导致想要招人的企业招不到人，想找工作的年轻人找不到适合自己的工作。

各行各业的基层岗位的人才流失率最大。

从某种程度上来讲，并不是所有的行业都出现需要人的情况，但对于各行各业的基层岗位来说，这些岗位对于人才的吸引力非常小，年轻人在毕业之后也不想到相关岗位工作。特别是对于那些需要从事体力工作的基层岗位来说，这些工作长期处在缺人的状态之下，但年轻人似乎并不想到这些地方上班。

以我个人来看，年轻人最好能够降低自己工作的心理期待。在能够满足养活自己的前提之下，年轻人才有必要去找到适合自己的岗位，年轻人也需要尽可能多去在工作的时候踏实一些。