挪威判定 Meta 侵犯用户隐私，每天罚款 70 万连罚 82 天，处罚或被扩大至其他地区，有何影响？

在我国导致了环境污染事故会罚款吗

2015年上半年，我省各地共发生突发环境事件6起，按照《国家突发环境事件应急预案》分级标准，均属一般突发环境事件，并得到及时妥善处置。6起事件分别是：3月24日，安徽理士电源技术有限公司仓库失火次生环境污染事件；4月16日，安徽海容电源动力有限公司厂房化成工序失火次生环境污染事件；4月17日，合铜黄高速庐江段交通事故柴油泄漏次生环境污染事件；4月27日，沪渝高速顺安服务区交通事故盐酸泄漏次生环境污染事件；5月2日，铜陵县320国道九榔河大桥交通事故硫酸泄漏次生环境污染事件；5月8日，合武高速金寨段交通事故苯乙烯泄漏次生环境污染事件。最近几年我国发生的环境污染事件如下：2002年2002年9月1

武汉一公司要求员工下班发手机电量截图，此举是否侵犯员工隐私？

武汉这家公司要求员工下班时发手机电量截图，侵犯了员工的人格权，也就是隐私权，关于人格权的法律有明确规定：根据《民法典》第一千零三十二条、【隐私权】既每个自然人享有隐私权。任何组织或者个人不能通过刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。【隐私】是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。民法典第1033条规定，如果在征求了权利人的同意的情况下，则不属于侵犯隐私权。

关于隐私权虽然民法典有明文规定任何单位和组织以及个人不得通过刺探、侵扰、泄露、公开等方式去侵害他人的隐私权，但是在民法典第1033条有这样的规定，【除法律另有规定或者权利人明确同意的除外】，那么这一段话是啥子意思呢，举个例子，我不经过你的同意查看你的手机是侵犯你的隐私权，而我在征求了你的同意之后，查看你的手机，我就不属于侵犯你的隐私权。

道理很简单，就拿以前我在通讯公司上班的时候，公司要对每个员工的手机进行定位追踪，这肯定是侵犯公民个人隐私权的行为，但是公司会事先和你签订一个协议，也就是说你自愿同意公司对你的手机实行实时定位。那么在签订了这个协议之后，公司定位我手机行踪的行为就不属于侵犯隐私权了。

那时候我们在通讯公司上班，因为要在外面去做线路维护，满到处跑，公司怕我们偷懒，所以每个入职的员工都必须签订这么个协议，如果你不签订这个协议，那你就会被公司开除，没得商量的余地，签订了协议之后，你每天都在哪里去了的，每天干了些啥，将毫无隐私可言，就是你去了几趟公共厕所公司都能通过定位软件知道得一清二楚。

就拿武汉这家公司的情况来说，他要求员工发手机电量截图，肯定事先会开个小会啥的，要求员工自己同意，如果你不同意，要么就是被开除，要么就是遭到公司领导给穿小鞋，故意刁难。如此一来，在隐私和工作之间，员工只能放弃隐私，选择工作。

那么在这种情况下，公司是征得了员工的同意的，所以公司就不违法，也就不存在侵犯隐私权的问题。

问题分析

一、涉及了哪些相关法律

关于武汉这家公司的情况，主要涉及到了民法典第1032条关于自然人隐私权的规定，而在民法典第1033条，规定，如果这家公司是在取得了员工的同意之后要求发手机截图，那么这个事情就不违法。

二、隐私权

1、对自己的隐私进行隐瞒，不为他人所知的权利，但是不包括违法行为，前提是必须合理合法的事情。

2、对自己的隐私享有积极利用，以满足自己的精神、物质等方面需要的权利，但是不能建立在伤害他人利益的基础之上，比如前些时候有个男的去偷女生内衣，然后回家进行那种，这种行为就不属于该条款范围之内。

3、对自己的隐私享有支配权，只要不违背公序良俗即可，也就是说，虽然你有自己的隐私权，但是不能去干坏事。

三、合法的操作

很多公司在涉及到侵犯员工个人隐私权的时候，会提前和员工签到相关协议，让员工自己放弃隐私权，说个真实的事情，我以前在通讯公司上班，公司需要对我的手机进行追踪定位，在入职的时候，就和我签订了一个协议，协议中，我自愿同意被公司定位手机位置。如此一来，公司就不存在侵犯我的隐私权了。之所以公司这么做，就是根据民法典第1033条之规定【征得该自然人或者其监护人同意的除外】。

武汉这家公司要求员工下班发手机电量截图，如果没有征得员工同意则违反民法典第1032条关于自然人隐私权之规定。如果武汉这家公司，事先征得了员工同意，员工自愿发手机电量截图，则根据民法典第1033条之规定，在征得了该自然人或者监护人同意的情况下，不属于侵犯隐私权。

长春女子敲盆，被拘留7日，这一处罚是否恰当？

据网友曝料称，长春蓉桥壹号住户王某，在政府保障基本生活物资的情况下，在业主群内煽动“敲盆行动”，意图向政府施压，性质严重影响恶劣，西安广场派出所民警将其口头传唤至公安机关，因其拒不执行紧急状态下的决定、命令，涉嫌寻衅滋事被处罚，依照《治安管理处罚法》对其违法行为给予治安拘留7日，并处300元罚款。

4月12日下午，长春市公安局绿园分局西安广场派出所工作人员向极目新闻记者证实，确有此事。目前，该处罚决定只在小区业主群里进行了通报。

长春蓉桥壹号B区一位居民告诉新闻记者，小区封控管理至今已有30多天了，基本生活物资由政府负责配送，是有保障的。不过居民申报的生活物资，一般来说是必需品，非必需品肯定无法得到满足。

▲ 该女子的行为是否符合“拒不执行紧急状态下的决定、命令，涉嫌寻衅滋事”？

符合。根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合颁布的《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》中明确规定，对于“对恶意编造虚假疫情信息，制造社会恐慌，挑动社会情绪，扰乱公共秩序，特别是恶意攻击党和政府，借机煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的，要依法严惩。”

根据我国《治安管理处罚法》第二十六条规定，有相关寻衅滋事行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

▲ 疫情期间，公民可以通过哪些合法渠道提出合理诉求，保障自身权益？

《宪法》第四十一条规定：中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；批评、建议权是指公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利。当公民的合法权益受到损害时，公民有权向有关机关提出申诉、控告、检举的权利。

通过长春公安宣传微信公众号发现，最近该市通报了多起违反防疫规定的案件，其中就包括4月6日，德惠市居民刘某晶，通过微信群和朋友圈发布信息，贩卖非生活必需品“麻辣烫”，并利用志愿者身份送货上门。德惠市公安局依据《治安管理处罚法》，决定给予刘某晶行政拘留的行政处罚。

战胜疫情靠的是大家的共同努力！齐心协力才能迎来美好的明天。

对于物业监控业主侵犯了其隐私权，物业会受到什么惩罚？

如果你的一举一动在不知不觉之中就被人监视了，你会是什么样的感受呢？在广东省东莞某小区的几个业主就遇到了这样的事情，当地的一名离职保安向业主喻先生发微信道歉，称自己一年前就在小区物业经理的授意之下，对包括他在内的几名业主进行看监视，包括他们出入小区的时间，或者和什么样的人在一起，去哪里吃饭了都要详细的汇报，最后他实在是心有不安，选择了离职。

侵犯别人隐私权的后果是：停止侵害，受害人对于正在发生的侵害，可以请求停止侵害，防止损害结果的发生或者扩大；二是赔礼道歉，三是赔偿损失。

有业主怀疑，他们之所以被监视，可能是因为和他们曾经为小区业主争取权益有关，物业经理表示，这些业主曾经要求更换物业公司，所以才授意保安来监视他们，以此来了解他们是否与其他物业公司来往，并没有其他的“恶意”。讲到这里，已经让人惊悚不安了，所谓的监视，不光是调监控，查看业主的出行轨迹，还包括贴身跟踪业主，掌握业主的日常活动。换一句话说，被监视的人实际上已经没有个人隐私可言了，就连他见了谁和谁说了话都已经被人掌握了，记录下来。如果这样做都没有“恶意”，那么什么还是恶意呢？

小区物业这么做，不管是何种原因，哪种考虑，都已经涉嫌侵害业主的隐私权了。从职业来看，这样做也有悖于行业的伦理。通俗的来讲，物业是什么？物业就是业主们的管家。现在管家并没有服务到位，而且还利用你的职业便利来窥探业主的行踪，试图干涉业主的行为自由，就连保安都看不下去了。