选择400万还是一个年入50万的公司？

国企朝九晚五每年25万，私企任小领导压力大每年50万该怎么选呢？

公司的好处是不缺钱，不乱扣员工工资，那时候因为即不缴纳社保，都不扣减个税，拿到手的全是净薪水，并且年末还需要发奖金，岗位越大的奖励金越大，一般与本人的薪资类似，如此测算出来，事实上每一年拿到手现金应当超出20万余元。薪资待遇尽管高，但是却很多人辞职。离职的原因许多，那时候因为重庆的电动车公司许多，配套设施公司也许多，可是最大的一个仅有三家，因此工作人员在这三家中间经常流动性也成了一种常态化。

老总仅有初二文化艺术，可是肯学习培训，肯动脑筋，只不过是在管理模式依照企业说法是工作压力式管理方法，所说工作压力式管理方法，主要是采用指责为主导，激励辅助，老总属于典型的重庆人性格，只需看着你工作压力太大，针对企业的高层一般至少会骂上三十分钟，但公司的福利工资待遇确实是很不错的，因此很多人将这种骂当做了一种工资待遇。换句话说越发老总重视的人，信任的人便是经常会被骂的人。我在这个企业上班了五年，因为是董事长助理，主抓的基本都是公司办公室、人力资源管理，和政府机构连接等相关的工作，因此每天下班都在老总走了之后才可以离开公司，因为老总较为努力，我也只能跟老板学，即便深夜了还还需要在办公室里跟老板沟通交流，第二天早上待老总到会议室时，我已经在召开公司总部的晨会。

逐渐那些年因为身体棒，精力充沛，也逐步习惯这类工作模式，拿到了人家的钱，就需要为老总做事，这便是当时大家坚持下来的缘故。从老总的角度来说，我给了你高薪职位，给你不一样待遇，你就该拼了命为我的工作，我骂你是绝对应该的，无论对于错误，老总都正确。因为两年工作中一直都很成功，但是一件事情并没有办完到最后还是只能离开。那便是老板要争得全国政协委员会初审，第一年因为老总个人原因的不足，造成老总并没有按期当选全国政协委员会，老总称之为你对统战部门的公关力度不够，所以被骂了三天三夜，哈哈，这对所有人而言这些都是难以承受的，最终离开了，尽管老总之后打几回手机叫我回家，但是被我拒绝了。

后来的我面试了一家国企的公司，尽管办公地点没有在市区，标准其实比在上一家民企要艰难一点，但年收入或是20万。这一家国有控股企业的特点就是，压力不大，老总尽管也要骂脏话可是幅度相对来说小，因为长期在民企的髙压下工作中，一下子在这个公司满足了朝九晚五，体验到了双休日，体验到了五险一金，这让我感觉自身这一换工作是恰当的，都是值得的。

从我此次换工作的人生经历能够梳理出三个关键点。一是民企与国企对比，不论是任务量，或是投入的时间成本都要比国企多一倍之上，更为重要要备受精神折磨，长此以往要是没有强大的心理身心健康水平这也是难以承受的；二是国企并不是彻底没压力。国营企业现今薪资待遇其实在向社会化学习，工资差距并没有民企这么大，普通职员的工资待遇，再加上薪资福利，其实要远远超过民企；三是国企的管理方法更为规范性。在国企一般都是以制度为根据，随机性不会特别强，国家相关法律法规观念比较厉害，职工的维权意识更高一些，在国企的工作满足感、信任感比较强，能够吸引更为有才能的人添加。

尽管你如今面临是选择在国企还是私企，表面看私人企业待遇会比国营企业多一倍，但自己投入的不易与努力很有可能不仅一倍。私人企业的年收入很有可能非常高，但这个年收入并不是一劳永逸的，随时都有可能转变，老总开心了很有可能还能提升，老总不高兴了很有可能随时随地降低，私企老板的锲约理念是不是很好的。一旦老总认定你不适宜这个职位，很有可能50万年收入马上便会断崖式下降，那时候对自身自尊心的严厉打击是要命的。

回过头看国营企业，哪一个岗位拿什么薪资待遇，这也是早已整体规划好了的，并且全部公司的薪酬方案是干固了，假如产生变化需要一个繁杂的程序流程，例如上级领导主管的单位审核、职工薪酬控制，公司内部的各类步骤等一步都不能少，要不然将来审计监察或者纪检、职工监事检查是是通不过关的。各种各样定期检查监督，不仅是对国企制度流程的管理，同时又是对职工权益的一种维护，它是由国企的特性所决定的。

总的来说，依据经我个人的感受，假如你有自身强大的心理承受力，有突破自己的勇气和信心，有扎实技能特长和本领，感觉自己那50万年收入彻底非常值得起这个价位，那样我也鼓励你挑选民营企业，敢想敢干是一种试着，没去尝试一下，为什么会了解自身价值呢？不过如果规定安稳重求胜，可以试着着去国营企业，但国营企业现在也是别养懒人神器的，想要在国营企业立足于，能不断获得升职，真才实学，真工夫才是王道，25万年收入也不是那么好拿。

普通的公司老板或者开个小厂，一年收入五十万那种，可以算有矿吗？

算的，属于上中产家庭了，收入50万比起很多普通家庭要好很多了，但是同样有破产的风险的，所以一定不要盲目扩张，有计划的慢慢来扩大规模，增加收入。

拓展资料：

1.富豪家庭 0.5% 总资产1亿，年收入300万 民营企业家，银行家，国企高管，娱乐圈明星.有千万级豪车，多在东部一线城市和少数中西部省会城市。

2.富裕家庭 1.5% 总资产1千万，年收入100万 私营企业主，国企主管，外资高管，娱乐圈名人.两百万级车，集中在东部富裕省份或一线大城市，中西部省会城市。

3.上中产家庭 8% 总资产5百万，年收入50万 名牌大学毕业，国企或外资高级白领，小企业主，50万级车。多集中在浙江江苏广东等富裕省份和各大省会中心城市

4.中产家庭 15% 总资产250万，年收入25万 受过高等教育，国企或外资白领，个体户，公务员.20万级车。各大区域中心，省会城市。

5.上工薪家庭 28% 总资产100万 年收入10万 有一定积累的大城市居民，普通工薪族，技术工人，大以上教育。

6.工薪家庭 20% 总资产50万，年收入6万 中小城市居民，高中或大学历，普通工人或低端服务行业工作者。

7.贫困家庭 27% 总资产20万以下，年入低于3万比较贫困的乡村或城镇居民，高中或以下学历，劳动力为主的工作。

体制外工作8年每年50万，和体制内40年每年10万，该如何选择？

我觉得我会选择体制外工作8年，每年50万。因为从总的收入来说，体制外和体制内都是400万，但是体制外需要花费的时间更少只需要8年，而体制内需要40年，这也就意味着我们需要多耗费32年，我们可以利用这三十几年做很多事情，还钱还可以再继续工作，虽然现在体制内非常的稳定，但其实工资并不是很高，我宁愿还是选择在外面去拼搏。

用更少的时间能拿到一样的钱，何乐而不为呢？毕竟现在急着来上班也非常的不容易，虽然说能稳定，其实现在年轻人都能找到一份不错的工作，所以不管是体制外还是体制内，只要满足我们的需求即可，而且人在体制外拿到每年50万的人一般都是从事管理岗位，所以在未来的发展前景也非常的不错。

如果体制外和体制内的工资是一样的，那么我们会毫不犹豫的选择体制内，因为在体制内上班不用担心被开除，而且工作相对而言轻松一些，但是如果体制外的工资明显高于体制内，那么我们就不要太保守了，毕竟一个人的青春是有限，所以这个时候我们可以到外面去闯一闯，毕竟每年的工资非常的高，如果能拿到50万，能让我们尽快的买车买房。

然而在现实生活中，对于我们普通人来说，既找不到50万的体制外工作，也找不到体制内10万的工作，很多人都是在私企拿着几千块钱的工资，所以我们一定要正视自己，不要好高骛远，如果想要在体制内上班，那么就好好的复习，然后去搞公务员，如果想要在体制外拼搏，那么就做好自己的工作，每天都辛勤的付出，而不是想如何偷偷的摸鱼。

普通人想一年挣到50万，现在做哪些生意可以实现目标呢？

在经济形势如何严峻的情况下，普通人如果想挣个3000 、5000的也许很容易，但是如果想一年挣50万的话是非常困难的。如果普通人想去做生意，一年挣到50万的话，小编推荐大家可以去做杀虫除甲醛，还有工程开荒，二手设备回收或者是社区垃圾承包。

一、杀虫除甲醛

这个工作可能对于农村人来说不是很熟悉，但是在如今的一二线城市是相当火热的，而且特别适合那些低学历的普通人去做，收入来的还是比较快的。因为现在大多数人生活更加注重质量和品位，所以对于家居生活是非常重视的，大家在搬新家之前或者在装修完房屋之后，都会对家里面的甲醛进行处理。这种工作是没有什么科技含量的，杀菌除虫，还有除甲醛都适合普通人，而且市面上的工资还是比较高的，成本也比较低，利润空间特别大。

二、二手设备回收

二手设备回收也是特别适合普通人做的一个生意，如果做得好的话，年收入50万是完全有可能的，例如可以回收二手的办公家具。因为现在市面上小型公司实在是太多了，这些公司成立的快倒闭的也快，公司倒闭了之后，这些办公用具以及电脑可能就会被低价处理，所以如果一个普通人去组建一个搬家公司的话，完全可以把这些二手设备给搬过来回收，然后再卖掉也能够赚差价。

三、社区的垃圾承包

虽然这个工作听起来非常的脏和累，而且一般的小区清洁工可能只有3000块钱左右的工资，但是如果承包小区垃圾的话范围就大了。当一个普通人去承包了一片区域的社区垃圾的话，就去除掉了之前请清洁工还有运输车等费用，自己一个人每个月都能够赚个三四万块钱左右。而且这方面也不需要任何的技术可言，只需要跟小区的物业沟通一下，自己出的价格愿意比其他的环卫工人价格低就行，其中包括了垃圾清理费和处理费。