宝山区 130 家企业入选上海市 2023 年第三批入库科技型中小企业名单，都有哪些企业上榜？

易动天地科技有限公司上海运营中心地址

易动天地科技有限公司上海运营中心地址是上海市静安区南京西路218号嘉里不夜城4号楼16层。明确答案：易动天地科技有限公司上海运营中心的地址是上海市静安区南京西路218号嘉里不夜城4号楼16层。解释原因：公司地址是其运营中心的所在地，方便员工到达工作地点，并给客户、合作伙伴提供联系方式。拓展内容：易动天地科技有限公司是中国领先的数字娱乐运营商和互联网公司，成立于2006年，总部设在中国上海。公司旗下有众多手机和网页游戏，包括《穿越火线》、《流放之路》、《传说对决》等，拥有数亿的用户。公司也参与了电竞产业的发展，举办过众多电竞赛事，与职业电竞俱乐部有合作关系。

2003年到2015年都有哪些企业崛起

中国航天科技集团有限公司，阳光电源股份有限公司。
1、中国航天科技集团有限公司：成立于1999年7月1日，其前身源于1956年成立的中国国防部第五研究院，曾历经第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部和中国航天工业总公司的历史沿革，2004年国资委对中央企业经营业绩考核以来，航天科技集团连续15年荣获年度考核A级及连续5个任期考核A级，成为8家连续15年获得A级的中央企业之一，2013-2017年度，连续5年在军工企业中保持第一。
2、阳光电源股份有限公司：自1997年成立以来，公司始终专注于新能源发电领域，坚持以市场需求为导向、以技术创新作为企业发展的动力源，2003年12月公司首台10kW国产光伏并网逆变器在上海奉贤成功并网发电，也是中国第一台具有自主知识产权的光伏并网逆变器，2005年09月公司“光伏发电逆变及控制装置的产业化”项目获国家发改委“国家可再生能源和新能源技术产业化”专项支持。

上海骋逸美容科技在厦门有公司吗

上海骋逸美容科技是一家总部位于上海的公司，它的主要业务是提供美容科技服务。目前没有明确的资料表明该公司在厦门设有分公司或办事处。不过，随着公司业务的拓展和发展，未来也许会考虑在厦门等地设立分支机构，以更好地服务当地客户和市场。总的来说，公司的扩张是一个不断变化的过程，需要根据市场需求和公司战略来做出相应的决策。

科技型中小型企业项目有哪些

科技型中小型企业项目有新材料研发项目、人工智能项目。
1、新材料研发项目：包括高强度、高性能、高韧性、高温耐受、防腐等特性的材料研发。
2、人工智能项目：包括机器学习、自然语言处理、计算机视觉等。

女生不接受单休遭HR羞辱，HR的言行能看出公司的好坏吗？

从HR的粗暴言行中，虽然我们不能简单判断这家公司的好坏。但是选用那样的人充当HR，这家公司肯定是有责任的，需要反思这件事，给大众一个满意的答复，并让我们看到它的改变。

昨天刷新闻的时候，看到这样一则新闻报道，一名女生在向某公司HR咨询工作事宜的时候，HR说他们公司是单休，而当事女生表明自己接受不了单休的工作制度。听到这后，HR竟然直言：“你干嘛要出来上班？别人是找工人，不是找老婆。雇佣一名员工来干活，不是请摆设，不是找小san……”

HR这样的言辞的确是太过分了，如果觉得当事女生不适合这份工作，那直接和对方说明就可以了，何必出言侮ru。

在当下的大环境，找工作的确很难，但这不应该成为用人公司“骄横”的资本，更不应该成为HR不尊重人的理由。一些企业公司不断地抬高用人要求，但是与此同时员工的福利待遇却没有对应的提升。

甚至当有应聘者主动提要求或者选择放弃岗位的时候，还冷嘲热讽，说他们就值这个价，“错过这个村就没有那个店”、“自己多轻多重，心里没有b数”。这样的举动一旦形成一种社会风气，那么将会大大危害求职者的权益和尊严。

毫无疑问，这名HR的做法是错误的，遇到这种情况我们应该勇敢站出来，去披露对方的不良行为，勇于维护自己的合法权益。同时，在这里也分享一下我对目前求职市场的一些看法，希望能对小伙伴们有所帮助。

如今，想要找到一份比较好的工作绝非易事，一方面是社会竞争越来越激烈，另一方面也是经济发展模式的改变以及单位企业用人缩减导致。

现在的企业主要是需求两种人才，一种是擅长高科技的，另一种是专业型人才，通俗来说也就是技术员。随着经济结构模式的改变，互联网、人工智能、编程、金融、大数据分析等行业成为热门，对应的人才市场需求旺盛。

如果你并没有什么比较擅长的，那么能够吃苦耐劳也是很容易就业的。最新的用人市场数据表明，10%以上的制造行业目前缺少用工。这就说明你只要愿意干，那么保障基本生活还是没有问题的。

怕就怕那些啥都不会，还眼高手低的朋友。我姑姑家的孩子，都大学毕业三年了，现在还待在家里“啃老”。天天叫嚷着创业，最差也得成为“打工皇帝”。可现实是，已经没有企业愿意要他了。（因为用人企业只要知道他毕业几年都还没有工作，就直接pass）

刚开始嫌这嫌那，就想找一份工资高、事情少的活，可是你作为一个普通应届生，你有啥什么资本要求用人单位给你高薪。现在倒好，连找工作都成问题了。

作为一名“过来人”，我能告诉小伙伴的是，找工作时要不卑不亢，符合自身实际。当权益被侵犯那就勇敢站出来维护，同时不要“一山望着一山高”。