有哪些企业整合营销的典型案例分享?

2024-08-17 08:25:35 来源 : 网络 作者 : 魔法林财经网

企业资源整合案例_资源整合经典案例

  资源整合(Resource integration),是 企业战略 调整的手段,也是企业经营管理的日常工作。以下是我分享给大家的关于资源整合案例,欢迎大家前来阅读!

  资源整合案例篇1

  王明,是一所重点大学的大三学生,一个偶然的机会,青山老师与王明认识了。王明很渴望赚钱,但受于能力、年纪、 经验 所限,尝试过很多次后都失败了。

  这一次,王明看上了学校里的新建的食堂四楼的一块空旷的大厅。这个大厅旁边是一个隶属于学校的高档餐厅。高档餐厅的生意一直很一般。

  目前,这个大厅闲置着,王明想着通过关系低价把这块场地拿下来。

  因为学校有几万的学生,虽说在食堂四楼,但如果宣传得当,还是有学生愿意来的。

  王明跟我谈起这件事。

  我问王明:你最擅长什么?“英语,我还是学校英语俱乐部的部长。”

  “那就从事你最擅长的英语。”

  “青山老师,我该怎么做?难道搞英语培训?凭我的能力与力量,搞起英语培训有很大难度。”

  “你要资源整合地去把这个困难克服了。”

  “您的意思是,我去把场地先谈下来,再去找人投资?借别人的钱,找老师,再招生培训?”

  “不不是,借钱或找人投资是一个很低级的借力方式。”

  “那我该怎么做?”

  “你按着我告诉你的 方法 做:

  1、你去跟后勤的主任说,我有办法帮你把学生弄到四楼来吃饭,同时我还要给你带来生意,我保证每个月给你带来2万的营业额,我的条件是免费使用你那闲置的场地。

  2、这个场地用来干什么呢?我不是用来做任何商业行为,只是用来带领学校里的学生晨读英语。(一种百人晨读英语的培训项目诞生了,把自己跟外面的外语培训机构区别开来)

  3、你去一个著名的培训机构合作,比如:新东方。你跟他们说,我想帮你们招生,至少一个学校帮你们招100个学生。我的条件是:提供培训资料的视频与老师。

  4、比如:新东方提供一个老师,每周过来一次或两次来带领同学们晨读英语。同时晚上在这个教室里播放培训相关视频,为新东方招生做宣传。

  5、你再去找你们英语俱乐部的会长,告诉会长说,我给我们协会找了一个定点读英语及开会、做活动的地方,同时给会长您提供一个单独办公室。

  6、我的希望是,能够动用协会的力量帮我招晨读学生。协会里的人可以免费参加,只需交纳3。5元的早餐费。

  7、准备工作做得差不多了,开始向学生宣传。“新东方老师带领您晨读!带领你走出哑巴英语。”

  于是,一个多方借力、多方获利的经典营销案例产生了。

  1、王明通过英语俱乐部招到学生400人左右。定价为每个学生每天早晨6元(含3元营养早餐),按月收取费用。每个学生毛利在于3。5元。一个月毛收入为400*3。5*30天=42000元。

  2、英语俱乐部免费获得了办公室与活动场所,提高协会的形象。

  3、后勤集团每个月多收入了2。5元(王明与食堂约定的早餐价格)*400人*30天=3万元。同时还带动了四楼的餐厅生意。

  4、新东方通过这次晨读与晚上的视频学习,在一个月内招到46名学生,一个学期招了近200名。等于新东方免费拥有了一个学生试听试读的场所,不需要花力量宣传组织学生来听。

  通过一年时间的运营,王明赚了近70万元,(后面还有一些各类服务与项目推出,限于他的要求,没有拿出来分享。)买了一辆奥迪A6,真正运用自己的力量,通过资源整合,利用简单的资源,赚取了人生的第一桶金——697800元之多。

  看完这个案例,你明白了吗?是不是资源整合是如此的神奇?带着疑问与期待,接着来听青山老师的分析:(重点之处)

  1、投资合作是资源整合吗?

  答案是:不一定,借助别人的资金合作开办项目,或借助别人的势力合作开办项目,共同经营,这是一种很低级的资源整合。这种借力经常失败,原因在于你要让别人出很大的力气。

  2、王明案例成功之处在哪里?

  答案是:这个案例的成功之处在于,不仅仅只思考了借力于别人,还帮助别人省力。这种资源整合将会是最好的成功模式。

  3、资源整合只向一个人或一个单位借力吗?

  答案是:不一定,王明的案例就说明了,资源整合不仅仅只向一方借力。

  王明现在见到青山老师时,经常说的一句话是:青山老师,您的1+2+3+4=10,真是神奇!

  这句话是什么意思呢?

  假如我只有一份能量,这份能量通过+2再+3再+4就能够=10了,我不仅仅自己圆满地达成了目标,也帮助那些2份能量,3份能量,4份能量的人一起达到10的目标。

  这里,不管是王明,后勤处、英语俱乐部,还是新东方,他们都得到了十全十美的结果。尽管他们有比王明更多的能量,但他们也期待着这个1份能量的出现,来达到共同的完美结果。

  资源整合案例篇2

   商业模式 对现代企业来说是不可或缺的,好的商业模式可以起死回生让一个企业在非常短的时间发展起来,林伟贤老师有讲到许多非常精彩的商业模式案例,其中就有美国BSE企业家商学院的学员四川航空的老总如果让四川航空获利1000万的商业模式案例,让我们一起来看看他是如何做到的!

  由于经济不景气,很多企业支撑都难更别说获利了,但也有一种企业依靠商业创新、商业模式再造,竟然能创造出令人艳羡的商业风景。不能不令人拍手赞叹。

  相信不少人都有过搭飞机的经验,我们知道通常下了飞机以后还要再搭乘另一种接驳交通工具才能到达目的地。在中国的四川的成都机场有个很特别的景象,当你下了飞机以后,你会看到机场外停了百部的休旅车。

  如果你想前往市区,平均要花150块人民币的车费去搭出租车,但是如果你选择搭上面那种黄色的休旅车…看到他屁股写了“免费接送”吗?只要一台车坐满了,司机就会发车带乘客去市区的任何一个点,完全免费!你是乘客你要不要搭?

  居然有这样的好事呀?请世界企业家网的读者朋友先略读下面这则新闻:

  四川航空公司一次性从风行汽车订购150台风行菱智MPV。四川航空公司此次采购风行菱智MPV主要是为了延伸服务空间,挑选高品质的商务车作为旅客航空服务班车来提高在陆地上航空服务的水平。为此,川航还专门制定了完整的选车流程。作为航空服务班车除了要具备可靠的品质和服务外,车型的外观、动力、内饰、节能环保、操控性和舒适性等方面都要能够达到服务航空客户的基本要求。

  四川航空,这家航空公司,向风行汽车买了150辆休旅车,这么大一笔订单当然是为了要提供上述免费的接送服务用途,其中还包含了一个有趣的商业模式!

  原价一台14。8万人民币的休旅车,四川航空要求以9万元的价格购买150台,提供风行汽车的条件是,四川航空令司机于载客的途中提供乘客关于这台车子的详细介绍,简单的说,就是司机在车上帮车商销售车子啦!在乘客的乘坐体验中顺道带出车子的优点和车商的服务。

  那司机哪里找?

  想象一下在四川有很多找不到工作的人,其中有部分很想要当出租车司机,据说从事这行要先缴一笔可观的保证金,而且他们没车子。因此四川航空征召了这些人,以一台休旅车17。8万的价钱出售给这些准司机,告诉他们只要每载一个乘客,四川航空就会付给司机25块人民币!

  到目前为止,四川航空立即进帐了1320万人民币。别说你不知道这钱怎么来的:(17。8万-9万)X150台车子=1320万。你说:不对,司机为什么要用更贵的价钱买车?因为对司机而言,比起一般出租车要在路上到处晃呀晃的找客人,四川航空提供了一条客源稳定的路线!这样的诱因当然能吸引到司机来应征!

  接下来,四川航空推出了只要购买五折票价以上的机票,就送免费市区接驳的活动!基本上整个资源整合的商业模式已经形成了!

  对乘客而言,不仅省下了150元的车费,也省下了解决机场到市区之间的交通问题,划算!对风行汽车而言,虽然以低价出售车子,不过该公司却多出了150名业务员帮他卖车子,以及省下了一笔 广告 预算,换得一个稳定的广告通路,划算!对司机而言,与其把钱投资在自行开出租车营业上,不如成为四川航空的专线司机,获得稳定的收入来源,划算!至于对四川航空而言呢(嘿嘿!)这150台印有”免费接送”字样的车子每天在市区到处跑来跑去,让这个优惠讯息传遍大街小巷。还不够,与车商签约在期限过了之后就可以开始酌收广告费(包含出租车体广告);最后,四川航空最大的获利,别忘了还有那1320万,以及…当这个商业模式形成后,根据统计四川航空平均每天多卖了10000张机票!回想一下四川航空付出的成本有多少?

  到这里,各位一定发现了资源整合的惊人效益!

  如何“找到更多的人帮你的顾客付钱,找到更多人帮你付成本”就是将资源整合运用,而非各自营利各自负担成本的传统商法。我们自始认为:营销的本质的是“交换”,就以上的商业模式而言,也可说成是一个整合式的营销策略,形同一个互利的“交换系统”。由此证明,用资源整合的概念思考,可以帮助企业找到创新的商业模式。希望能带给读者们启发!

  资源整合案例篇3

  简单的讲就是对一定范围内所拥有的财力、物力、人力、信息等各种要素进行整顿并重新组合以产生更大的效益的行为。

  真正最具财富创造力的资源不是有形的资源,而是无形的知识与人脉。

  人脉就像物质资源中的现金。

  资源整合的魅力——

  比如:屈臣氏可以在各个百货中心占据最好的位置,在于它与这个百货中心结成好的战略联盟。

  案例1:空手套油轮

  图拉德没有掏一分钱便拥有了一艘油轮,这是因为他深谙“整合”的奥秘,善于“借鸡生蛋”,靠自己的资源整合之术,走上了发财之路。

  案例2:无孔不入的康师傅

  康师傅之所以能够建立如此强大的网点,正是通过深耕细作,整合大卖场,经销商及各个小网点的资源而来。并且用品牌及自己的管理能力把这些网点组成一个强大的销售网络。

>>>下一页是资源整合案例

有哪些品牌营销的成功案例?

1、柯达 被时代淘汰的胶片王朝 说到柯达,相信很多人都会想起那句经典的广告语:“你按下快门的一瞬间,我决定了留下什么。”柯达是世界上最早发明胶卷的公司,也是影像行业的领导者。柯达胶卷几乎记录了世界上所有重要的历史事件和人物。柯达也曾经是全球最成功的公司之一,拥有超过14万名员工,市值达到280亿美元,占据了美国85%的相机市场。 然而,随着数码影像技术的出现和发展,人们对胶卷的需求急剧下降。柯达虽然也尝试过转型数码相机和打印机等业务,但由于转型不及时、策略较保守、创新能力不足等原因,未能抓住时代变革的机遇。2012年,柯达申请破产保护,结束了一个时代的传奇。 从柯达的案例中,我们可以看到一个品

有哪些世界顶级的营销案例?

以下是一些世界顶级的营销案例:

  • 可口可乐:可口可乐的“Share a Coke”活动是一个经典的营销案例,它通过在全球范围内赠送瓶装可乐给消费者,使其成为可口可乐的代表。这个活动在全球范围内持续了数年,并成为可口可乐的一个标志性营销策略。

  • 星巴克:星巴克的“第二杯半价”策略是其经典营销案例。该策略让星巴克成为人们放松和休闲的首选场所,同时也促进了其销售额的增长。

  • 耐克:耐克的“Just Do It”广告宣传活动是其另一个经典的营销案例。该活动鼓励人们挑战自己,不断突破自己的极限,成为更好的自己。

  • 谷歌:谷歌的“Google AdWords”广告宣传活动是其另一个经典的营销案例。该活动使谷歌成为了全球最大的搜索引擎,并帮助其他企业在网络上推广其产品和服务。

  • 亚马逊:亚马逊的“Prime”会员服务是其经典营销案例。该服务为消费者提供了更多的优惠和便利,并吸引了更多的忠实客户。

  • 优步:优步的“免费试用”策略是其经典营销案例。该策略让消费者可以免费试用其服务,并在试用期结束后决定是否继续使用。这个策略帮助优步在短时间内吸引了大量用户,并提高了用户的满意度和忠诚度。

  • Nike:Nike的“Just Do It”广告宣传活动是其另一个经典的营销案例。该活动鼓励人们挑战自己,不断突破自己的极限,成为更好的自己。

  • Airbnb:Airbnb的“共享住宿”策略是其经典营销案例。该策略让人们可以在旅行或短期居住时享受更多的自由和便利,并帮助其他人在旅行或短期居住时获得更多的住宿选择。

  • 微软:微软的“Windows 10”操作系统是其经典营销案例。该操作系统在推出时进行了大量的广告宣传活动,并为消费者提供了许多新的功能和特性。

2022年最新值得借鉴的经典营销案例整合

在看过22年Q1营销届的万般热闹后,我们整理出了本季值得特别叨一叨的五大营销热点,并从中挑选出典型的优秀案例进行复盘分析。希望能为各位营销人提供经验、打开思路,并在新的趋势中把住方向,捕获新的灵感。

一、绝对热度下也得拼“心思”——冬奥营销

2022年北京冬奥会吸引了全国人民的目光,整个赛事期间,堪称没有热度低潮。各家品牌只要搭上了冬奥的线,多多少少都能分得红利,但至于分得的多少,还得看各家品牌拼的“心思”了。

案例分析一:蒙牛

在其“老对手”伊利作为本届冬奥会官方唯一乳制品合作伙伴的压力下,蒙牛要想搭上冬奥营销这辆车还颇有些难度;但蒙牛成功的“押宝”——提前签约了斩获两金一银的谷爱凌作为自家品牌代言人,让它喜提流量大礼包。

但“押宝”成功不能成为全部,如何去策划、运营,搅动这一池流量同样关键。从二月间的冬奥营销网络热度来看,相比同时“押”中三位奥运冠军——谷爱凌、苏翊鸣、徐梦桃的元气森林,蒙牛的总热度反而高出一倍多。

代言人在努力,品牌也不能“躺平”。关注代言人赛事,第一时间发出祝福、庆祝海报这些也只是基本操作。

背靠多位明星代言人的蒙牛还了宋茜、杨紫等人发文庆祝谷爱凌夺冠,文稿中附上了“谷爱凌中国牛”“燃动冰雪要强中国”的话题和“在我心里这就是中国牛!新的一年,让我们和纯甄一起”的广告语,双倍流量加成一路推高品牌热度。其中,“谷爱凌中国牛”的话题更是达成了253.5万讨论、31.4亿阅读量。

(图源网络,)此外,蒙牛还发起了“请牛人干牛事”的百万文案征集活动,网友进行海报共创,增强互动感。活动文案要求同时关于代言人谷爱凌和“天生要强”的蒙牛精神,并在50字以内,评选将共择出18条入围作品来瓜分一百万的奖金。

蒙牛独家冠名的纪录片《谷爱凌:我,18》则将它的品牌曝光推上了另一个高峰,2月8日,谷爱凌夺冠当天,该片收集“天才少女天生好强”在腾讯体育上线,蒙牛在其中获得了片头广告和产品植入的露出。记录片每集片长约25分钟,共四集;主要围绕谷爱凌的长大经历和多面人生进行了记录,吸引了无数网友前去了解“天才少女”背后的故事。截至四月中旬,腾讯单平台纪录片播放量达到了3.5亿,除“谷爱凌我18”的直接话题外,“谷爱凌一天吃四顿”“谷爱凌最想删除的视频”等记录片内容节选话题也多次登上社交平台热搜。

(图源网络,)除在品牌曝光上的运营外,蒙牛在消费转化上同样花了功夫,搭建会员小程序主题场景、发起拼团秒杀赠送谷爱凌礼盒的活动、用户玩抽送谷爱凌冰箱贴的“跳一跳”游戏等等。

蒙牛多维的借势运营,让其最大程度地抓住了冬奥红利。

案例分析二:安踏

安踏作为连续8届中国奥委会官方合作伙伴、北京2022年冬奥会官方合作伙伴,除大力支持冬奥会外,在借势营销上也不示弱。

冬奥期间,安踏获得的相关热度高峰期突出且延续时间长。结合网络热词来看,安踏本次冬奥营销中最为网友所关注到的,便是其对“中国队”“运动员”“比赛服”的赞助,“短道速滑”混合团体接力赛中中国首金的夺得,让安踏随其设计的鲨鱼皮比赛服出位,开启了品牌的冬奥热度高潮,首金战袍比钢丝强韧15倍的“科技”力量和其上设计的中华图腾得到宣传和网友的夸奖;而其后冬奥“人气王”谷爱凌夺得个人首金时身着的金龙雪服照片更是得到疯传,直接关联词条登上社交平台高位热搜。

据悉,安踏本届冬奥赞助了15个大赛项12支中国冰雪国家队,并且打造了北京2022年冬奥会中国代表团领奖服。而安踏产品的设计感和科技性特点,都在这场关注中被催发,极大地带动了安踏的销售,据相关数据显示,2月4日—5日,京东运动安踏羽绒服成交额同比增长203%。

有冬奥赞助打开品牌曝光的大门,其他的环节布局自然也不能少。安踏在各重点销售渠道都打造了一套销售活动,线上的天猫超品日、京东大牌闪购日、快手超品日、抖音上新日,线下的冬奥会主题快闪店,在高曝光的基础上积极引导销售的转化。

为贴近Z世代语言,安踏还跟上了最新风潮,推出首个冬奥主题数字藏品——“2022年特别纪念版高能冰雪数字藏品”、“北京2022冬奥会中国体育代表团领奖服数字藏品”,成为另一话题点。

(图源网络,)在冬奥这场绝对热度下,我们也能看出,要最大化借势营销的红利,还得取决于品牌审时度势的运营和布局,在竞争如此激烈的当下,单凭一叶轻舟,即使顺风而行,到达的目的地可能离理想还是有差距的。

二、倾听后的本意回归——妇女节营销

据埃森哲报告显示,中国有近4亿的20—60岁女性消费者,她们每年掌控着高达10万亿人民币的消费支出。繁荣的她经济吸引着众多品牌们,但从近年品牌们高发的负面舆情来看,女性营销似已成为翻车重灾区。

不论是李诞X内衣品牌Ubras的“躺赢职场”带货广告,还是宝洁的“脚臭文案”,女性营销翻车的原因总离不开对视角的偏移,要实现能真正触达女性的好营销,必然要先倾听她们的声音。

今年的妇女节,便出现一道值得品牌们注意的发声——妇女节核心含义的回归。三八国际妇女节是为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日,而不知何时起,“妇女”“三八”等词却似被抹上了一层歧视的含义。同时,在资本的炒作下,“女神节”“女王节”“女生节”等词应运而生。

据统计,在妇女节时段下,“妇女节”的直接提及信息超1900万条,“女神节”的有1740万条,“女王节”“女生节”也都超过了200万,这些别称的提及量合计已高出了妇女节的本名。

对此,大家开始呼吁妇女节本意的回归,拒绝污名化,多家官媒也随之发声。

《中国妇女报》:今天是"三八"国际劳动妇女节,什么女王节女神节不要来"碰瓷”。让妇女节保持初心,就是对妇女最好的问候与致敬。节日是纪念,也是对目标与精神的弘扬。所有初心当在这一天和它前后的每一天里被铭记与践行。

《人民日报》:性别偏见不该是人生枷锁。今天不必称呼女神女王,只要听见她们的真实声音。致敬“她力量”,向所有女性说声:妇女节愉快!

(图源网络,)案例分析:珀莱雅

今年珀莱雅的妇女节营销依旧发挥稳定,不但避雷了网友批评的女神节、女王节,以三八国际妇女节直称;并延续了自2021年开启的“性别不是边界线偏见才是”妇女节主题。

2022年2月底,主题活动正式开启。珀莱雅广州南兴合兴堂醒狮全女班和组建醒狮全女班的两位男性教练共创了主题短片《醒狮少女》,表达了“力量、汗水和狮子同样也属于女性,温柔、细腻和玫瑰同样也属于男性”的中心,该短片单平台播放量超388万。

(图源水印,)而后,珀莱雅同Babycare、dresscod、kidsland凯知乐、快手、MaiaActive、美团外卖、小天鹅等品牌共同参与“性别不是边界线偏见才是”的线下主题活动,通过多块户外大屏广告,呈现了多样化的女性和男性形象。

(图源水印,)随后,珀莱雅还发布了《一样的天空——我们如何展开性别教育》的特别纪录片,与方所西安店共同策划了主题书桌活动,向十所乡村小学分别捐赠了儿童主题书单的全套书籍。

从网络舆情分析结果来看,珀莱雅这波营销取得了不错的成绩。网友对珀莱雅妇女节宣传的认同度高,网络表达以占89%的正面情绪为主;在认同与共鸣感的推动下,大家纷纷转发其博文,内容获得自传播力,转发占比达87%。在没有明星代言人助力的情况下,依然实现了口碑与热度的双丰收。

珀莱雅“性别不是边界线偏见才是”的主题,是以强调打破性别刻板印象的视角进行的,同时肯定了两性价值,消解了妇女节营销中很容易出现的刻意强调女性议题而出现的“僵硬感”,从而更具共情性与感染力。

不只是妇女节,做好女性营销的关键首先是尊重女性,勿触底线;进而是倾听,立足女性角度,创造出能引发共鸣的内容,与消费者建立情感联结,最后上升到品牌价值力的实现。就像珀莱雅说的:“我们相信,品牌和广告同样属于社会文化的一部分,如果我们想要创造一个更好的世界,需要行动的不仅是每个个体,品牌也可以通过广告的力量,做出自己的行动和改变。”

三、如何逆风博出位——315营销

今年的酸菜事件,再次证明了3·15的杀伤力,波及到了多个相关品牌,从方便面品牌到线下餐饮品牌,需要酸豆角料包的螺蛳粉行业甚至也紧急出来自证。但像俗话说的一样,危机与机会总是并存的,对于一些自信满满的品牌,3·15也成为了他们逆风搏出位的好时机,这个时候刚往前冲,更加显得内心坦荡,容易获取消费者信任。

其中最常规的操作,便是在这是推出一些主题海报、H5或文章、视频,顺势向网友们表表决心,“行得正坐得端,我们不怵这个,大家可以相信我们”。

(图源网络,)还有的品牌动作更大,会举行一些活动,或大咖、专家坐镇,或寻求与消费者互动,大家考察、免费体验等,顺势提供一些优惠活动,推动交易达成。

而今年3·15,风头最盛的,莫不过白象了,一句“身正不怕影子歪”,帮它在逆风刷了一大波热度与好感。

案例分析:白象

315晚会后,沉浸在酸菜阴影下的网友们开始大举“排雷”。有网友指出,在2013年的一份媒体报道中称:白象将插旗菜业列为原材料供应重点企业。

15日22:28,“白象食品”在评论里潇洒回复道:“一句话:没合作,放心吃,身正不怕影子斜。”

紧接着在23:26,“白象食品”再次发声表示:和插旗菜业从未有过合作,感谢大家的关心。25年坚守品质,白象始终如一。

在一众澄清、道歉大军中,白象再次出圈热度飙升,且凭着这波关注,后期热度一再突破,扎扎实实的霸榜了多日。

虽说如去探究,会发现白象的走红,自是承借着其“三分之一的员工是残疾人”“方便面四巨头里唯一拒绝日本入股的”“河南暴雨第一时间捐款捐物的良心企业”等企业作为的光。但从酸菜事件澄清的热度和回应时间来看,我们能发现白象是做澄清的品牌中最积极的一批,公关及时性的重要再次被印证。

白象突然爆火,是偶然,也是必然。偶然性在于,当没有偶然事件发生,不能够体现企业的社会责任感、企业价值时可能会让大家忽视;必然性在于,企业在持续积累的过程中,可能就会在某个时期突然爆红。而这也恰是3·15营销的核心要求,品牌对问心无愧的坚持。

四、“樱花漫天”的时节——春季营销

春日来临,各家的春季营销方案也翩跹而至,而在一众方案中,品牌最钟情的元素恐怕就是浪漫的粉樱。

从网络热度来看,即使是在冬天,樱花也一直维持着较高的人气,2月4日立春之后,樱花的热度开始走向上升趋势,品牌也在其中借势、发力。2月18日,刘宇为欧舒丹樱花身体乳的推广获得大量关注,粉丝积极协助宣传,形成峰值;3月18日,王一博同饿了么的樱花下午茶宣传再次拉高热度。

不论是日化品牌还是网络服务,樱花都能成为它们的营销要素,而一众食饮品牌更是为之狂热。

案例分析:食饮品牌

优酸乳品牌代言人陈立农和虚拟形象小优推出了樱花风味限定新品,主打樱花星球概念。良品铺子推出14款樱花限定款零食,包括果冻、糕点、饼干等多个品类,从食品粉到包装。乐事则选择了联名潮玩IP,牵手泡泡玛特小甜豆,推出樱花虾口味薯片。

星巴克和瑞幸这对咖啡届“老冤家”也双双入局,分别推出两款和五款樱花限定新品,覆盖饮品和小食。

(图源网络,)相比瑞幸,星巴克樱花营销的姿势明显更熟练一点,除了在食饮品上推出樱花限定外,还推出了樱花款旅行收纳包和樱花星杯的周边。

(图源网络,)在热度对比上,星巴克的樱花营销热度会更高点,要知道,星巴克曾俘获万千少女心的“猫爪杯”,便是其2019年樱花杯系列的。

但其实网友对樱花限定食饮的评论有些“复杂”,不少网友大呼,希望品牌们能够放过樱花,并表示“樱花有多好看,樱花做的食物就有多难吃”。甚至媒体也在呼声中发现了该话题,文章《樱花味食品,一场彻头彻尾的“骗局”》引发认同,登上社交平台热搜,单篇文章获得了超346万的阅读。

(图源网络,)虽说一些网友对于樱花食饮的口味表现出嫌弃,但其为品牌带来的关注度却是明显的。季节限定带来的新鲜感,对消费者有着不可言喻的吸引力,更是一种博出位的好方法,麦当劳擅长的新品营销不就是这样吗?香菜新地、油泼辣子新地、加了奥利奥的给利奥餐肉堡、放了臭豆腐的黑黑真香汉堡以及螺蛳粉汉堡等等,常常能登上社交平台热搜,网友总在吐槽与买单并驱,踩雷与好奇并行。

(图源网络,)在影视文艺作品的渲染下,人们对樱花与春天的形成了自然的浪漫构联,能够省去品牌市场教育的成本,成为品牌引流的捷径。但在“漫天的樱花”中,要实现当年星巴克猫爪杯那样的现象级单品牌盛况难度愈发增加。樱花作为樱花经济的核心,正在逐渐趋于符号化、意象化、氛围化,这便要求着品牌在消费樱花IP既有价值的同时,积极为其注入新的文化内涵,实现新的消费吸引力。

五、重生的流量王——锦鲤营销

转发抽奖的“锦鲤营销”早已不是新鲜事了,但在今年3月,这一玩法被换了套包装后,又红火了起来。而这套包装的“首创者”更是实现了5万涨粉百万的丰盛成果,更别提这批粉丝后续为其带来的受益了。

案例分析一:魔方严选

3月1日,“魔方严选”发布一则“招聘启事”:本司计划招收一位:公司想来就来/班爱上不上/但“工资”照发/“带薪休假”2022一整年的“新同事”,有效期从现在到年底共10个月,每月5000,到年底一共是五万,虽然金额不多但是活儿比较轻松。公司你爱来不来甚至可以不来报道,但每个月钱钱照发,你的任务就是每个月底按时领钱钱。嫌麻烦的话我司可一次性支付今年整年的钱(共50000元)。

而这位“新同事”的唯一选拔条件,便是转发博文被抽中。“招聘启事”迅速引发关注,大家积极转发参与,当日舆情热度便超过了130万;开奖后,原博转发数计182万,粉丝数计算230万。并且,网友们像模像样地同魔方严选互动了起来——“Q:无法理解,那两个月呢?我不要生活的吗?A:对不起是我们疏忽了”“Q:这种工作经历可以写在简历上吗A:不是很建议写”“Q:我来可以吗?居然还可以爱来不来?A:最好别来”,气氛活跃。

透过现象看本质,这条“招聘启事”实际上就是一则转发关注抽5万元现金的“锦鲤营销”,但因文案编写精妙地踩中了当下年轻人“躺平”“摆烂”心理,创造了话题性,将大众关注与参与热情拉高,促成了这一“现象级”的营销活动。

据观察,这位魔方严选应是位通过发布商品优惠券,赚取推广佣金的“淘宝客”,只是从名字和头像来看,貌似有些“蹭”网易严选名气的意思。而通过这五万“工资”引流来的百万粉丝们,都将成为他们的潜在“顾客”。

在看到魔方严选的成功后,社交平台上迅速掀起了模仿风潮,不少有增粉、引流等需求的博主开始仿照其进行活动。

案例分析二:逆水寒

就像俗话说,一件事,第一个是天才,第二个是庸才;当大批博主开始模仿,那其效果定难以像魔方严选首条“招聘启事”那般好。

网游“网易一梦江湖”便如法炮制了“躺平”抽奖,为梯度服开服做宣传——“躺平不上班,江湖送你‘带薪假’!不用上班,不用搬砖,不用打工,薪水照发,愉快如初!【共转抽50000元现金躺平基金】”。即使相比“碰瓷”网易严选的魔方严选,一梦江湖正儿八经有了网易“厂牌”的加持,但相比起来,热度却逊色很多,但网游逆水寒却在其中寻到了些门道。

3月29日,逆水寒发文:“转发这条社交媒体,抽一人送你一套现实里的房(有房产证的那种)该房子位于祖国湿地之都——鹤岗市,奖品可折现5万元”,并附上了自家跨服庄园【栖云集】的宣传。

(图源网络,)结合了“鹤岗”“买房”“躺平”等多个热门元素的抽奖活动,快速吸引网友们的目光,累计转发超103万,虽仍不及魔方严选,但作为“后来者”,已是不凡的收获了。

虽然同样是锦鲤营销、游戏宣传、5万奖金,但逆水寒活动的热点包装性更强,因此也更易借势引发话题,实现理想的宣传效果。

在营销届卷到不行的时候,难以想象这一“低成本”的锦鲤营销还可以再度成为流量新贵。这也或能给营销人打开一扇窗户,在把握住热点的脉搏时,“新瓶装旧酒”也不妨为一条可行之路。

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整合营销经典案例分析解读?

  市场是企业的方向,质量是企业的生命。做全国性市场,一定要先做一个试销市场,要一点点来,快不得;做成了,真到做全国市场时,要快半步,慢不得,做好市场营销最好是收集案例进行分析。那么下面是我整理的整合营销经典案例分析,就随我一起去看看吧,希望能够有所帮助。

  整合营销经典案例分析一

  二线城市生鲜电商养成记

  菜篮网于2014年8月上线,经过一年的发展,注册使用者达到8万人。2015年7月24日,菜篮网宣布完成数千万元A轮融资,刷高了河南生鲜电商的颜值!

  菜篮网并不是姜晓宇的第一个创业专案。事实上,早在2009年,他就成立九合科技,专注于网际网路专案,先后建立服装、电子产品等电商平台,后来转战团购,与腾讯QQ团购合作,经历“百团大战”的硝烟。在电商界几年的摸爬滚打之后,他瞄准了被号称电商的最后一片蓝海的生鲜。

  与一线城市主打高阶附加值的有机菜、半成品净菜不同,菜篮网从一开始瞄准的就是普通大众的餐桌,每天都会推出一款特价爆品,比如,一元钱一个冬瓜,一元钱一盒豆芽,一元钱一块豆腐??再加上最具诱惑的不限定消费金额的免费包邮,很容易吸引家庭主妇去尝试购买。

  赢利点不在于生鲜

  近两年,生鲜的万亿市场规模和不到1%的电商渗透率,吸引各路资本不断涌入,助推生鲜电商爆发式增长。但与此同时,一个不争的事实却是:全国3万家涉农电子商务平台赢利者寥寥无几。

  “我们的赢利点并不在于生鲜!”姜晓宇直接说。

  菜篮网所售卖的都是餐桌上的日常时令果蔬,其中70%从郑州周边的蔬菜基地采摘。根据当天C2B的订单,以及利用大资料计算出来的历史平均值,下午采摘,晚上进行分拣、包装、入库,第二天早上送到消费者手里,整个流程不会超过24小时,以保证果蔬的新鲜度和口感。

  “我们的果蔬定价方法,是参考河南一级批发市场的菜价,再上浮15%—20%,而按照传统果蔬销售模式,到达消费者手里的果蔬价格通常是翻了两三倍的。”

  在让消费者吃到新鲜实惠的果蔬外,菜篮网还致力于帮助农民解决农产品滞销问题。姜晓宇向我们讲述了菜篮网一次次第一时间解决河南尉氏葡萄,受灾青苹果、中牟油桃等滞销农产品的事例,让劳动者劳有所得是他们的目标。

  菜篮网这种基地直供,一站送达的方法确实解决了传统商贸模式农产品流通环节多、损耗大的弊端,彻底解决了菜农和消费者两头叫苦的问题。

  但在我们对这种打破传统商贸模式,剥去种种环节链条的变革欢呼雀跃之余,冷静思考一下消费者的习惯就会发现:消费者特别是年轻人做饭具有随机性,在生活设施比较完善的区域,例如郑州市金水区,就有很多大型的菜市场、社群菜店,甚至有些菜农、果农会直接拉着蔬菜瓜果来这些成熟的生活区域售卖,价格也相当便宜。显然,在这种替代性、选择性比较强的小区,这样的消费环境就不利于培养消费者网上预购果蔬的习惯,自然购买频次也不会太高。

  “生鲜只是菜篮网的一个流量切***。未来生鲜与其他品类的销售比例将是1∶2。”姜晓宇一语道破天机,他看重的是生鲜使用者很强的黏性。在姜晓宇的办公室里,陈列著一排货架,上面摆满了菜篮网上架的粮油副食、酒水饮品、休闲食品等商品,原来醉翁之意不在酒。

  如何实现使用者增长

  以生鲜带动其他品类销售看似是个不错的主意,但由于菜篮网的低价策略,就需要靠规模、靠走量来赢得利润。菜篮网的目标是占到郑州生鲜市场消费额的10%,期望达到100亿元以上的规模,平均日单量达到20万单。

  如何实现使用者规模的增长?毕竟,菜篮网现在的知名度并不高。

  菜篮网的重磅拳就是反向O2O模式,希望通过线下完成对线上的导流。目前,菜篮网有200家加盟店,计划到2016年年中,要在郑州开到2000家加盟店,覆盖整个郑州区域。这些加盟店多是社群的果蔬店。姜晓宇把聚划算的模式引入这些加盟店里,要求加盟店开辟出两三平方米的地方,菜篮网每天提供低价爆品来吸引人气,宣传菜篮网的品牌。同时,每个加盟店会有一个二维码,店铺可以从通过扫描二维码关注菜篮网的客户消费额来获得分成。

  这种通过天天打爆品的方式来为线下加盟店引流的方式无可厚非,对于菜篮网,最大的作用就是品牌宣传。但有个现象不得不考虑:为了省几毛钱,排队买爆品菜的基本都是老年人,年轻人少有时间、精力和热情去参与这种活动,而老年人显然不是菜篮网的目标客户,能否带来线上的引流等待考验。

  菜篮网的另一个动作就是:每个配送员每日只送60单,目的是将他们打造成顾客的家庭私人助手。

  姜晓宇说,经过反复测试,60单是一个家庭私人助手最合适的配送单数,即使以后使用者大量增加,配送单数再多,他也不会增加每个私人助手的工作量,只会增加私人助手的人数。

  菜篮网的每个家庭私人助手都会有固定的配送小区,甚至当客户密度足够高的时候,一个私人助手只负责某小区里的某栋楼。60单的配送量,如果都集中在一栋楼里,其实在两三个小时内就可以完成。其余时间姜晓宇让配送员跟顾客交朋友、聊天,甚至可以帮顾客个小忙,倒垃圾、换个灯泡啥的,以求通过这种高频次的见面来建立和顾客的黏性。刷脸频次高了,和顾客成为朋友了,那办储值卡、介绍新客户就成了顺理成章的事情。听着有点像海底捞的***道,真正地把顾客看作上帝。

  这事儿真能成吗?

  首先,这在一定程度上需要考验私人助手的积极性和热情,同时也是对菜篮网员工管理的考验。除了需要适当的物质激励,更需要精神鼓励。显然,菜篮网也意识到了这一点,私人助手从刚入职,就会受到相关的企业文化培训。

  其次,还有一点不容忽视。顺丰嘿客砸了十亿元的失败教训告诉我们,不要为顾客着想,要站在顾客的角度思考问题,一切为顾客着想的画蛇添足都是搬起石头砸自己的脚。现在城市里住着的都是来自四面八方不同背景的人,现在社会人的戒备心理都很强,特别是年轻人,都有很强的个人空间意识,所以才涌现出大批的宅男宅女,住在对面的邻居几年可能都不曾打过一次招呼,这些顾客凭什么要去和一个来历不明的配送员聊天,更别说闯入私人空间换个灯泡这种事情了!

  菜篮网所推崇的私人助手式配送的确是本着为顾客着想的好意,但你为顾客着想,他未必就会买你的账。这种方式同样需要考验。

  挑战也许不止一面

  “我们马上要启动A+轮的融资。”志在必得的神情写在了姜晓宇的脸上。

  在谈到目前遇到的最大挑战时,他略微沉思了一下说:“最大的挑战来自人工,仓储还有配送这块都不太容易招人。”

  也许除了人工,姜晓宇还面临着更大的挑战!

  2015年8月7日,京东宣布43亿元入股永辉超市,强力看好永辉超市在O2O和生鲜供应链领域的发展。3天后,也就是8月10日,阿里和苏宁宣布互为参股。“未来30年,网际网路企业的机会一定线上下,传统企业的希望一定在线上。”马云在双方合作的释出会上表示。

  这传递出什么?大佬们已经开始在行动了。他们已经意识到:未来,不是谁颠覆谁的问题,而是线上与线下企业融合,才能一起创造未来!

  其实,菜篮网的模式并不难模仿,而且据菜篮网透露,已经有顾客在体验了十几次后,开始搭建相同模式的平台,只是做生鲜电商前期需要的是砸钱,这位模仿者未必就能像姜晓宇那么有魅力能够融到钱!

  但是对于那些不差钱的主儿呢?

  一切也只存在于假设!目前还没有一位大佬模仿这种模式,姜晓宇还有时间去完成自己的版图,争分夺秒地去提高市场份额和渗透率。移动网际网路时代,一切拼的都是速度和资本!

  生鲜这场大战,远未结束!

  整合营销经典案例分析二

  零售商:这样开农民会的!

  近日“山里西瓜”会员发帖关于经销商开农民会的问题,帖子中说:“搞农资的,就离不开农民会。农民会越开越多,效果却不咋地,每次出人出力没结果,气得肝疼。”楼主也介绍了他组织农民会的几种形式:田间地头、夜里放幻灯片、请歌舞团等等。可是最后大部分都是冷场而归,我想这个问题不只是楼主一个人遇到,我们大部分的经销商都遇到过,随着农民会开的次数的增多,越来越没有效果了!原因出在那里?

  这一段时间我们这边销售属于淡季,我们为了宣传自己呢,也在晚上的这个时间召开农民会。是以村为单位,每天晚上一个村。下面我就来谈谈我们的农民会是怎么开的!

  首先从形式上,和大家一样。晚上就要用投影仪来做宣传,为什么呢?因为我们是小店,歌舞团请不起,五音不全也不敢自己来唱歌,我们的团队都是大老爷们,抗化肥抗的腰杆坚硬,跳舞更不用考虑哈!

  我们晚上计划去哪个村去开农民会,上午的时间就会安排一个人过去。首先到大棚里了解一下,这个村有多少个大棚?种植什么作物?上茬产量怎么样?主要病害是什么?当前菜农朋友们最困扰的问题是什么?当然了还要记下大棚户的姓名电话,告诉他我们晚上要来咱们村开农民会!还有一个事,就是询问一下晚上村里有没有其他活动,如果有选择放弃,另寻下一个村!

  下午出发前,我们简单交流一下这个村的情况,做到心中有数。傍晚前后,到了村里之后选在村中心大街上宽阔的地方,安营扎寨。首先呢放上几首歌曲,比如大家耳熟能详的“小苹果”我们不会跳舞可是电脑上会跳舞的美女有的是啊,下载上几首来聚聚人气!这个时间来的都是些在家没事的老年人和小孩子,有数量没质量,但是数量还是要的。可以扩大宣传效果!

  歌舞音乐的同时我们开始逐一和上午登记的电话号码联络,告诉他们我们来了,在什么位置,讲课几点开始!播放几首歌曲舞蹈之后呢,我们就把萤幕切换到蔬菜的病虫害图片,以前拍照养成的习惯吧,我们的病虫害图片上拍照时间和地点姓名都有,所以老百姓一目了然。就是发生在自己身边的事,“怎么和我家的菜那时候的一样啊”自然就有想听听的冲动!

  正式开始了,怎么讲才能让菜农感兴趣?我们一般是这样的流程:开始先问“大家种菜赚钱吗?”回答各异!“为什么不赚钱?”回答说“不知道!”“怎么才能赚钱?”“菜长好了,产量高了价格好了才能赚钱呗!”“为什么我们现在的菜越种产量越低?”“不知道啊!”“好!那我们华沃农资来给大家分析分析,你们看怎么样啊?”“好,好啊!”就这样,我们开始步入正题。

  我们的讲解一般分为三个部分,第一部分:简单介绍植物生理,用我的话来说就是:“告诉大家我们用在地里的肥料是如何长到西红柿上去的!”第二部分以棚室内难防治的几种病虫害,比如:病毒病、死棵、晚疫病、灰霉病等为例,讲解一下棚里面的温溼度以及日常管理的误区。第三部分:简单介绍各种肥料的用途,以及肥料使用不当造成的植株旺长、早衰等各种生理病害。中间穿插提问,解答等。说实话时间比较长,一开始我们是作为两个晚上来讲,后来发现大家听得不过瘾,就合并为一晚上讲完。单纯讲解需要一个半小时,加上讲完之后大家问这问那,总共需要两个多小时的时间,天天晚上把我搞得口干舌燥。

  说到这里有人不仅会问:你怎么没讲讲你的产品啊?是的,我们现在推广的是蔬菜的全程管理,从整地、定植到拔秧,全程技术指导,里面涉及的产品很多,但是我们的农民会通篇不附带产品,单纯的就是一个管理技术。管理技术讲完了,我们会给菜农看一下我们去年做的全程管理的一些案例。听完后大家会主动问我们这样那样的问题如何解决,这个时候才是提及产品的时候。我们针对一些问题都是套餐,并且临时不需要的不会提供。为什么是套餐?你懂得!

  一般农民会开完之后,我们都能拿到订单,会有三三两两的菜农表示下茬合作,这时候我们的服务才是正式的开始。我们针对有合作意向的农户,做详细登记,还要到棚里实地看看,情况不同,管理略有不同!

  关于农民会,为什么没有效果?主要是厂商和农民之间的期望差距太大。厂商想通过开一次农民会达到即时销售,当然是越多越好。为了这一个目的,以前所有的字首往往都是建立在美化自己产品的基础上,对农民提出的一些问题会转弯,转圈的引导到自己的产品上来,不乏玩概念、断章取义的行为,一开始农民是接受的,但是实际使用产品后没有达到“专家”所说的效果,慢慢的就开始牴触这种销售形势。

  农民朋友希望通过农民会学习一些实战型的东西,来解决实际生产中的一些问题,但是这些东西往往很多“专家”无法提供。所以现在的农民会就会出现这样的情形:你中午安排吃饭,大家11点才去,你讲解他们笑而不答。笑就是讲解的东西入不了他们的心思,不答就是为了中午吃饭不好意思和你掰扯!你如果不安排吃饭,很少有人去,或者听一会后头也不回的散去!

  关于农民会,我们也是去年才搞,。比不上我们一些大厂家经验多,只是针对“山里西瓜”这个帖子,心血来潮给大家汇报一下。算是抛砖引玉吧,希望大家把自己开农民会的经验分享出来,我们一起提高!

  农人碎碎念

  刘春雄:欲迎还拒,这就是农资企业对待电商的态度。目前农资企业做电商都是平台电商的布局,垂直电商的做法。把电商作为内部一个销售部门,一定会冲突;把电商作为一个独立销售公司,原厂家只是供应商之一,很多问题都解决了。

   *** 丝逆袭:钱在身边才是硬道理,别乱投资,要投也投给自己,稳扎稳打,一点一点扩大业务,一点一点慢慢招人壮大队伍,一点一点尝试跨界,脚步千万别大,一大扯著蛋,要么就是不划算,接下来,你自己尝试运作的东西未必会比和其他合作者对接来得划算。

  邱林:电商出现只会加速原有渠道淘汰程序,不能完全取代,很多零售商未来将成为服务站,功能会变化。

  王标:产品是基础,技术是核心,走技术研发源头驱动市场路线不动摇。

  厚天王英奇:为从未做过扛肥料的人点赞,他们还在上大学,大二大三的都有,他们也有经历,但一个共同点:都没干过今天的事!来了厚天,我们有缘,他们做了他们人生的第一次,能如此突破自我,我内心折服!天之骄子,心神天外;洒脱尝试,真我成神!不在乎做没做,在乎做的感觉!为你们这些大学生点赞,厚天向你们致敬!

  陪你慢慢变老:以前爱揭秘某些厂家的群友聊起电商来,还是揭秘、扒 *** ,当然这也和某些人的过于美化有关吧!总之今天的群聊就在媒体人的美化,农资人的揭秘中度过。每家所谓的农资电商新模式都有他们的独特之处,你加入不加入,你的农资生意依然那样,能做好的依然很好,做不好的照样难过。

  熊兴平:淘宝处理“举报假农资”投诉,是否存在耍流氓?本人在淘宝上举报某网店销售假农药,淘宝只花了一天时间就下结论“举报不成立”。淘宝处理意见:“经核实,由于此商品违规证据不足,或者被举报方在收到举报后及时作了更改,所以举报不成立。”我再点选该假货:“对不起,您检视的宝贝快照已经被删除。”

  李永:说白了,电商就是帮助那些没有想法,迷茫混乱的市场的一次改革,改革也许成功,也许失败。但是即使失败,也不会比现在更惨,为何我们不搏一把?电商的核心就是要帮助一群有思想的做大,做强,和农民的粘性增加。而那些会被自然而淘汰的农资人,也不是电商能所帮助的。即使没有电商,他们这波人也会自生自灭。电商也想拯救他们,但是目前确实心有余而力不足。

  网友flyinger:#天津爆炸#灾难的屡屡发生暴露了当前社会的许多深层问题,值得深思。镜子照出了当前社会许多丑陋的污点和问题,应该重视了。希望所有的农资企业都能有正规的管理,安全不是儿戏。

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