公司的内部问卷调查,主要调查员工的真实想法,说的是匿名但是有部门,能据实填写吗?会遭报复吗?
公司内部问卷调查真的是匿名的吗
不是真匿名。满意度调查在实际操作当中完全做到匿名是不现实的。匿名的问题就在于调查数据的随意性和不负责任,而实名恰恰会使被调查人更加负责、认真的关注调查。因此对于整个公司管理问题的调查,不过这也和公司文化有关。
公司让填对上级的问卷调查是匿名的吗
在一般情况下,公司会让填写的员工信息匿名化,在保护隐私的前提下进行问卷调查。这也有利于员工更加自由、真诚地表达个人意见和看法。具体情况可以咨询公司相关负责人。公司往往会告知员工该问卷调查是否匿名,并遵守相关的隐私保护法律法规,保护员工的个人隐私。个人观点仅供参考,建议您咨询所在公司相关人员或阅读公司制定的调查问卷说明。匿名填写问卷调查有风险吗
没有。匿名填写是不署真实姓名填写。匿名填写问卷调查没有风险,调查问卷普遍属于匿名调查,不会影响用户。
员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷 尊敬的员工: 您好!我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,问卷匿名填写,公司将以严谨的职业态度对您的状况严格保密,并送往咨询公司。只在咨询顾问范围作统计和建议依据使用。请您认真填写问卷,感谢您的积极支持和参与。 请根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。答案没有正确与错误之分。请在各问题旁边的最能代表您的看法的一个数字上画勾。如果您不了解某一个问题或觉得这个问题与自己无关,可以跳过此题。(本问卷全部为单选,复选无效!) 关于您: 1、您在公司的年资:未满一如何应对公司的调查问卷
最好真实的完成调查问卷的内容。不管公司调查问卷的作用大不大,但总有可能是员工反映真实情况的一种渠道,很有可能真实的信息能给您带来良好的结果。公司对大家都集中反映的问题,肯定会思考和关注,因为问卷的审阅者也是公司的人员,所以反映的情况是否真实他们也大致了解,调查问卷实际上是告诉他们员工对这些问题的反应有多大,所以大家都如实的反映真实的情况,应该是有利无弊的。当然,对于对您本身影响不大但是矛盾尖锐的问题,建议从您自身出发,考虑是否需要婉转一些或隐晦一些。 上一篇:Kindle 中国电子书店 7 月起将停运,企业此举有何原因? 下一篇:返回列表