有在海尔工作的小伙伴吗？感觉怎么样？福利待遇好吗？
海尔的员工待遇怎么样？
实习期间工资： 研究生：2000元/月 本科生：1500元/月 专科生：1000元/月 福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）
在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导骂是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约3年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作． 在青岛．海信招聘的原则就是：只要是海尔工作过的，海信统统要．并且在以前海尔的工资上涨500左右．级别也提一个等级．这就是海尔的牛比之处．因为人家都知道海尔的管理很严格，培训也很多，在海尔工作过的一般都比较强．说白了就是承受工作压力的能力很强．
海尔公司的工资待遇怎么样啊！一天工作几个小时啊！好面试吗？
海尔毕竟是大公司，薪资待遇方面相对还是很不错的，以下我从3个方面讲述我的看法跟理解；
一、海尔的核心价值观
1、是非观：永远以用户为是，以自己为非——海尔创造用户的动力；
2、发展观：人人创客，链群自驱；
3、利益观：人单合一双赢——海尔永续经营的保障；
二、海尔公司普工招聘要求不高，只要年龄符合（一般在18-50周岁）正常会干活就行，至于考试也都是走个过场，只要培训课稍微听一下都能通过的（不用担心）；
三、薪资待遇这块普工一般在5000+，吃住提供，上班时间为两班倒，一天12个小时，一个月左右倒一次班，努点力可能会拿到六七千，这个取决于自己；
既然打算加入海尔，那就放手尝试一下吧，加油！
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去海尔工作怎么样?
已经签约了你再反悔恐怕不好办吧~ 我要说的是我就是海尔的一名员工，你问的这个待遇呢，得知道你是哪里聘的 ，就象上面说的内聘还是其他城市的工贸聘的，或者是海尔服务商的员工？ 因职位因地区不一样的。 但是可以肯定一点的就是，海尔的考核制度非常严格，做得不好，或者不符合公司的一点规定，没有达到既定的目标，往往就会被负激励或者通报，所以一般来说海尔的压力是非常大的，工作时间也是很长的，这一点得做好心理准备。 其实我觉得如果你是刚从学校毕业出来的话，海尔真的是一个锻炼人的大舞台，在这里，你可以学到很多东西。毕竟海尔的管理在国内乃至国外都是知名的。在海尔学到的很多东西在以后你的人生中都是非常有用的，所以不海尔公司的普工工资待遇怎么样啊！一天工作几个小时啊！好面试吗？
武汉海尔招聘普工 一、 工资待遇及福利 1、 培训一周左右，主要培训内容：生产技能、工作流程、安全常识及海尔企业文化； 2、A：按照国家标准执行，平日超8小时延点加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，B：加班费＝基本工资÷21.75÷8×（延点加班时间×1.5+公休加班时间×2+法定节假日加班时间×3）；员工平均工资1300—1600元，部分优秀员工工资可达到1800—2000元。 3、 各事业部每月月底结算工资，次月15日前发工资； 4、统一签订劳动合同，为员工统一办理五险； 5、事业部内有食堂，每日为员工提供午餐补贴，享受年终奖、年货待遇，每年为员工免费提供2—6套工作服以及各种劳保用品。海尔集团工作怎么样
企业有好有坏，褒贬不一，海尔的管理经验模式还是紧随世界潮流的，在海尔，有能力的人升的很快，但首先在这个圈子里，你要遵守规则，就相当于遵守游戏规则，任何圈子都一样，只有适应才能变得如鱼得水，所以海尔和认同它的价值观的人一起成长，每个大公司都有通病，就是决策很好但落不了地，海尔也有类似的情况，所以总部的导向绝对是以用户为中心，只有用户说你好，你才叫好，质量方面的要求也很严，原则上是质量要是0缺陷的，但是在执行起来难免会存在偏差，要把决策的力度上传下达确实做到的话，海尔绝对不会让任何一个中国人失望，它还是很有责任感的一个企业，成本节减方面不学美的，为了降产品成本不在乎质量，海尔是个把产品质量和服务放相关文章
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