为什么一些中国人每天工作那么久，却仍然没有很多发达国家的工资高？
如何评价中国劳动者效率高，但工作时间长、工资偏低？
国内有一个现状就是劳动者效率高，工作时间长，可是工资普遍都是偏低的，劳动者们在被分配的时候缺少发言权，并且中国最不缺的就是人口，没有谁是必须的，当一个人辞职，立刻就会有另一个人接替这个岗位，人口众多导致劳动力出现过剩的情况，岗位竞争的多，劳动价值就被压低。
每个行业当中都有那么一群人，兢兢业业的上着班，加班加点的干活却拿着不正比的工资，为了能够不被替换，只能默默的接受，特别是在一些制造业的工厂当中，工人的普遍工资都不高，通常情况下都需要多劳多得去挣得加班工资，只保证每天干满8小时，一个月拿到的工资寥寥可数。
很多时候财富都是向资本家靠拢的，现在在许多工厂当中，有两班倒也有三班倒，许多工人每天两点一线，就是工厂和宿舍这两个地方，哪怕是如此，一个月也挣不了多少工资，毕竟用劳力挣钱就是这样的残酷结局，公司为了利益，肯定会让工人们赶紧加班加点的干活，快速的完成任务。
特别是在疫情出现这几年，很多人能有一个稳定的工作，就已经是最大的心愿，有一个奇怪的现象，工作时间越长的人收入越低，而一些工作时间非常短，反而收入更高一些，当然在这方面肯定也是跟个人的学历和成长有所关系，所以许多家长们都会有一种焦虑的心情，告诉孩子一定要好好学习，否则以后面临的就是这样的结局。
在劳动法的规定当中，每天8个小时，每个月的加班时间最多不超过36个小时，可实际的状况就是中国这些大大小小的企业来说，工作时间完全超过了规律，特别是对于一些微小企业来说，员工长期加班，他们才能够不被市场淘汰，现在大家的想法就是如果不加班怎么会有钱？
在很多工厂当中，可能大家看到招聘信息觉得工资还不错，但等到实际进去之后，才知道这只是表面的可观，每个月的底工资就那么一点，而里面有一个奥秘就是加班的费用，只有靠加班一个月才能够拿到所谓的高额工资，往往很多企业都会通过这种压低工资的方法，让员工们被迫的接受加班，这已经成为一种常态，甚至说许多打工者早已经麻木。
眼前来说 中国跟美国一样的工作 为什么中国工资不能跟美国一样高？
物价和工资收入是成一定的比例关系的，但仅限于同一个国家或者地区！而且一个国家有擅长的领域也有不擅长的领域。或者某个领域有自己的优势或者特色。另外国家的税收政策也影响着一些物价或者领域的收费标准！美国地广人稀，而且没有遭受过战争的洗礼。相反，战争期间还发了家！所以要比其他国家经济实力要强很多！不要一味的去拿中国的短处和其他国家的长处去对比！为啥中国人那么拼命却挣不到钱，而发达国家可以很悠闲的挣到几倍于我们的钱？
我觉得中国人之所以挣不到钱是因为钱给外国人挣了。给你打个比方，世界上就两个国家，美国，中国，其中中国人最勤劳，总共生产了实体业中的产品500件，每件成本50块，总价值就是25000，而美国由于人懒，所以他们只生产了200件，这时候中国卖了300件给美国，每件都是以70块人民币卖出去的，也就是10美元卖出去的(汇率就按7:1)算，所以中国企业就从美国带回来了3000美元，看起来中国人是赚了钱的，但是这3000美元在中国没法用，你得把钱交给国家银行，国家给了你21000的人民币，这时候中国人只剩下21000的人民币和200件产品，也就是21000人民币和价值10000的产品，也就是人民拥有的货币大为什么付出同样多的劳动 在发达国家比在发展中国家的工资高?
发达国家工资比发展中国家高，一方面是付出同样多的劳动创造的效益不一样，另一方面是发展中国家平均工资过低，而劳动力过剩，（发达国家同一件工作，同样的难度，如果你给100元别人才做，但在发展中国家，你给50后，一个人觉得低了不做，但另外一个人觉得有做总比没做的好，而且这个人觉得自己做这个工作比其他同类工作相比不算低了，所以那另外一个人就会去做）。还有一个是政策影响。为什么中国工资平均才3000多，而发达国家上万？
我认为平均工资对于普通人来说并没多少意义，它并不能反映那80%普通人真实的收入情况，而仅仅是反映了富人与穷人混合的工资，对于穷人来说太高，而对于富人来说又太低，两方都不能得到很好的表达。 而真正能反映一个国家绝大多数群众真实收入水平的不是平均工资，而是工资的中位数，中位数才是一个国家工资最真实的写照！而根据统计局的数据，我国劳动人口（也就是去掉不能赚钱的老人小孩），中位收入仅为3000左右，这与平均八九千的收入相去甚远。 也就是说，当你月入3000，已经超了一半的工作人口，如果超过5000，估计已经超了80%的人，已经算是很高的工资了。这说明我国绝大多数人的收入水平还很低，并不像很多社交平台上相关文章
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