感觉金融太虚了,想换行业应该怎么做?
想转行,但是没有别的工作经验,该怎么办?
我是一名保险金融执业者,专注于分享职业经验和传播金融知识。 想转行,但是没有工作经验,怎么办? 这是一件大事,更是一件难事。我也是转行的,下面就我亲身经历,与你分享几点看法,供你参考。 第一,决定转行时,要做好充分的心理准备 转行,指的是从熟悉的行业转换到陌生的行业,是从舒适区走出来,跑到学习区。面对陌生的行业,会碰到很多挫折,更会遭遇耐心的坚持考验。 在我决定转行时,我自认为充分考虑了各种各样的问题及考验,做好了心理准备,但是,从我转行后的现状来看,我发现,我还是没有充分估计到转行后的困难。 所以,需要特别提醒的是,要充分估计转行的难度,要有个强大的心脏,才不至于转行之事半途而废。 第二,决在一个行业干了很多年,想转行怎么办?
在职场里有的时候会碰到这样一种问题,在自己的本职工作上干着,忽然觉得没有什么兴趣了,感觉好像做不下去,想要换一份不一样的工作,想要转行干点别的事情。 很多人在职业发展转型的时候会很迷茫,隔行如隔山,选择一个别的行业确实不容易立足,往往面对的都是零经验、零人脉和零技术,但如果决心要转需要做哪些准备呢? 1、 提前调研你要转的行业 如果你是从网上搜,那你就要看一下回答的时间,如果过得太久,那就没什么参考价值了。也可以打电话问你有相关工作的朋友,了解真实的工作情景,去体验一下工作场所的氛围。 每个人情况不一样,如果有个榜样的话,你也有个样板,比理论的效果会好一点,但不要害怕, 除非你选择的是非常需要工作几年一直不理想,想换行业,换行应该注意些什么?
我们在社会工作中经常遇到很多人需要转行,经常听到别人说这一行干够了,没有什么前途,工作累工资低还没有什么福利,我想改行。但是有些改行的人却又会发现,改行只是从一个泥潭陷入了另一个泥潭,并没有自己原先想的那样柳暗花明。改行是对自己之前努力的否认,一些漫无目的的改行更容易为自己招来苦果,所以当我们想要改行的时候,一定要仔细慎重的考虑清楚了,千万不要一山望着一山高,今天我们就来了解一下改行的时候需要注意哪些问题。
1、明确自身优势和后期目标。
想要改行必须要对自己有一个全方位的定位,知道自己擅长什么,缺点是什么,知道自己对哪一行充满了兴趣,明确了这些才可以知道自己想入哪一行。比如有的人天生喜欢交际,可以选择销售,如果一个人有电脑方面的天才,可以应聘软件工程师或者编程师。总之要根据自身的优势和兴趣,为自己制定选择行业的目标。
2、考虑自己的经济基础和家庭压力。
在刚改行的一段时间,可能工资不会太高,毕竟需要一个熟悉的过程,一定要考虑清楚自己能否承受的了这个阶段,如果承受不住又会陷入重新改行的恶性循环之中。而家庭压力指的是妻儿老小所带来的压力,我们还需要考虑家庭开支、子女上学等等各个方面的问题,自己是否具有改行的底气和勇气。
3、真正适合改行的人。
如果一个旧的行业被新的行业所代替,那么旧行业的人是可以选择改行的。或者是你很年轻,找到了自己真正喜欢的行业,有了自己真正喜欢的东西也可以选择改行,趁着年轻可以疯狂一把,但是人过30岁以后尽量还是选择稳定为主。
厌恶了金融行业,我该何去何从?
我讲转行很容易。但我也讲转行很艰难。
很多过来人,特别是一些转行成功了的人会跟你讲,转行穷三年。但也有一些转行不成功的人跟你讲转行穷一生。
一般人理解的转行,是他在某个行业待了一段时间,察觉到自身能力的确不适合这个行业,或者在工作中发现了这个行业的瓶颈,预见自己未来天花板。但这只是大多数人自认的转行。
可大多数人的实际情况是,某个人在原行业毫无建树,碌碌无为,心力交瘁,越做越累。再采用病急乱投医的心态换了个行业去继续碌碌无为心力交瘁越做越累。
什么是真的且成功的转行。
那是把你在原行业学习到的,以及身边已经聚拢了的,积攒了的资源,应用到你将要发展的新行业里去。带着这些去给别人服务那叫转行,拿这些为自己服务不给别人做嫁衣,那叫创业。从头来过的转行跟一穷二白的创业一样成功率极低。这件事就是这么绝对。几乎现在所有行业里的大佬们都是曾经在自己小圈子已经有些名气,再把原有资源和思维应用到新的行业,外人俗称的叫颠覆,然后将自己事业做的飞黄腾达。
但现在一些年轻人,大学刚毕业就喊创业。我就问一句,你有什么可以导入到你将要进入的新行业里的资源?热情?那是个屁。别谈什么盖茨扎克伯格二十多岁就开始创业了,人家创业之前就已经积攒够了好资源,把这些用于别人那叫帮人,用于自己那叫创业。我只能说现在好多年轻人那叫创锤子创芝麻。
想离开银行从事其它行业,从银行出来还可以做什么?
离开银行去其他行业,当然也可以了,金融相关就是那些投资公司之类的,这个不是那么好进的。要么说初始学历比较高,要么就是自己有什么资格证,比如说证券基金等相关的有含金量的东西,这是比较容易。
金融行业很多年轻人觉得很不错的一个行业,因为金融行业虽然辛苦,但是赚钱多,他的基础工资是比较高的,到年底一些国内前10乃至说前5的大公司,发个年终奖10万 20万,这都很正常。是很多普通人工作一年都拿不到的工资水平,这还只是个年终奖而已,他们虽然有正在加班的情况,但是人家加班费和福利待遇真的是给到位啊,不让大家白辛苦,所以很多年轻人想进这些行业。
一些大的投行,招行本身都是非常不错的选择,但是要想去这些地方,从银行出来其实就已经丧失了一些机会了。因为这些公司在校园中招聘的时候会放低门槛和要求,但是真正面向社会去招聘的时候,不仅要求有工作经验,还要求有相应的资格证,因为面向社会,招聘他们招聘的就是成熟,到了公司就可以工作那种。招应届毕业生,那是从公司级层开始培养为公司做人未来的人才储备是不一样。
大家自己要想好,从银行这个地方出来之后再想进去,那可就不是那么容易的事情了,因为银行它的招聘大多数情况也是只面向应届毕业生,进去了是一路,过关斩将打成功的出来很容易,打个辞职报告就行了,到时候后悔了再想回去就回不去了,因为这种国企央企它是不给人退路的。辞职是比较容易的事情,但后悔就麻烦了,自己还是要细细思量,是否值得。