在智研瞻产业研究院做行研，被炒鱿鱼后，快35岁了很难找到好工作，连一个月薪2万的工作都那么难找的到？

老公快35岁，失业一年，找不到合适的工作怎么办？

讲一讲我得经历吧。 今年32周岁，上海人，虚岁33，去年的10月底，我4年多的食品贸易生意，彻底破产，搭进了上海一套400万的房子，搭进了我老婆的积蓄，搭进两辆车40万的车，但还不够，身上还有信用卡等债务。 很惨，我在这个时候一无所有，也失业了，还背着债务，更凄惨的是，我4岁的儿子有先天性自闭症，当时我仿佛觉得已经没有生活下去的意义，我当时一度想离家出走，选择去一个陌生的地方流浪。 但是，生活还是给我开了小窗，之后的3个月，打零工，做服务员，之后觉得这样下去也不是办法，我不再执拗，和老婆，爸爸妈妈道了歉，决定重新开始生活。 意外的发现，曾经从小喜欢下围棋的我在招聘网站上看到了上海一家连锁的围棋

两个offer，央企月薪五千，民企年薪三十万，该如何选择？

可以很明确的告诉你，选择央企，这是一个老央企员工给你的中肯建议。下边我说下理由，一是平台，当今 社会 ，真正体现个人价值的，是平台，不管你再有能力， 社会 认同的还是平台，就像一个人的名片，大家交换名片的时候，真正看在和记在心里的，是你的公司和职务，而不是你的名字；二是对于犯错的容忍度不同，人生的每一次进步，都是在犯错和改错中完成的，在央企，你可以不用考虑犯错的后果，只要去做就好，因为央企需要你成长，而民企你懂的。我之前的一个领导，一路几乎就是不断犯错过来的，现在是大型央企三级单位董事长；三是你的薪资，央企的5000，你要问清楚，是税前还是税后，因为一般央企都是五险二金，还有央企的年终绩效也很可观，这个不是央企某个人能决定的，而是国资委考核定的（中间有区别，但大部分是），再加上过程中各种福利，最终收入算下来还真不一定比你的30万少多少，而民企，签到合同里，最终发多少还得看老板心情；四是未来发展，民企顶天就是干到上市，而央企这个就不用过多说了吧，你懂的；五是从央企跳操到民企很容易，而从民企跳操到央企，外聘员工很容易，正式员工，你就得熬年限，除非你有特殊技能。

经验，过来人的经验，告诉你，我选央企。不要认为央企就是几张报纸一杯茶，现在不同了，现在是空调西瓜WIFI[呲牙]，（开个玩笑），其实央企很多管理理念很先进的，工具也很前卫。最新的管理方式，技术方式，他们都不差钱的先学习了，只是用不用再说，因为必须本土化，所以用到的只是一部分。相对于民企灵活性是不高，船大不好掉头。同时船大也是优点，行至远，不晃荡。

选择央企。央企工作比较稳定，月薪五千，但有年终奖、年金，就不止这个数，有些央企效益比较好，给员工买社保买得较高，退休后，收取较高养老金。民企年薪三十万，即月薪二万五千，但不够稳定，随时有破产的可能，老板斤斤计较，不会再给你更多钱，给你这个工资，肯定用尽你，加班、996工作制是常有的事，稍不如意，或有更好的人选，又考虑换人。

央企执行严格《劳动法》，特别是上市公司，实行八小时工作制，任务紧，加班有加班费，还有双休；央企福利比较好，有饭堂、 娱乐 室、球场等，这些都是民企望尘莫及的。在央企工作，有一定的上升空间，工作时间长了，也升职的可能。

民企工资高，工作紧张，但有怎样的收入就有怎样的花费，为了缓解工作压力，需要花更多的钱用来消费，例如，要购买营养品，进行更多的文化 娱乐 来娱悦身心，化解压力。

央企工资比民企少，但压力比民企小，生活过得舒服，有时，还可发展自己的爱好，有益于自己的身心 健康 。

所以，应该选择央企。

如果民企经营还可以的话，建议民企。

1、 工作的意义

工作除了是一个人兴趣的所在（比如IT行业），还有一个重要的功能就是赚钱，说的高尚一点就是人生价值的体现。央企年薪6万，民企年薪30万，五倍之多，以工作40年计算，央企总计收入240万，民企只要8年就可达到，如果民企行业不错、发展也可以，经营、管理、方向等没有大的偏差，未来预期可以持续经营，给你30万年薪就说明发展不错 ，所以选择民企是最佳选择，谁说民企就不能发展壮大呢？谁说民企就不能经营良好呢？

2、人生的意义

一个人生活在世上，闯一闯也是好的，一成不变的生活枯燥乏味。你得到两个offer，其中还有一个央企，说明你很优秀，对自己一定有一个清醒的认识，也应该知道自己的未来发展方向和职业规划，年轻就是资本，年轻就应该闯一闯，拼出一片土地，不要甘于平凡，那么民企一定会给你充分的施展空间 ，也能更快的让你成熟，在职场立足。

3、既然选择就义无反顾

综合分析之后做好决定，那么就义无反顾，相信自己，坚定的走下去。路上也许坎坷，也会经历风雨，拿出你的热情和拼搏精神，不断提高自己的能力和素质 ，打造一片自己新天地，开创自己的美好未来。

祝好运。

两个offer，央企月薪五千，民企年薪三十万，该如何选择？一个年薪6万，一个年薪30万，估计绝大多数人都会选民企30万的民企吧？可惜真理永远掌握在少数人手中，敢去选那6万年薪国企的人，只要国家还在，就一定会笑到最后。

首先，是民企存活率的问题，平均100家民企里，能活过5年的不到10家，能活过10年的不到5家，越往后剩下的就越少。别听那些没见识的人说的，等你老了更有经验会成为抢手货，即便这家企业倒了，还会有更多的企业来挖你。现在时代不一样了，经验已经被快速的变化取代，等你过了35岁，失业了，等待你的不会是有其他企业来挖你，而是连工作都找不到。

其次，工作不能只看工资，工作强度和其他隐性福利也要参考，你在国企里能获得的人脉和 社会 地位以及各种福利、轻松的工作氛围也是民企无法企及的。想想996、715，难道还不明白吗？民企说直白点就是为央企打工的，你想啊，打工的能比老板赚更多吗？可能你在国企随便做个副业，都比你在民企打工的强。

最后，在中国就业，只能考虑国企、公务员，否则等你到了35岁以后，大概率会遭遇中年危机。

去民企吧！

毕竟薪资差得太多了，5000块钱在稍微好点的城市都不够生活的！

选择民企的三十万年薪，做几年，积累下财富，并且国企除了福利好，大多都无所事事，总不能这么年轻就天天报纸喝茶嗑瓜子吧，这样的人生还有什么意义！

选择民企，几年之后，如果不想做了，经验也积累了，财富也积累了，可以再选择自己想过的生活！我身边有几个在国企上班的，他们都很闲，一些人就这么过下去了，还有一些人在享受好的福利的时候，又额外找了份不要求时间的第二份工作，因为他们的国企实在是太闲了！

选择民企，民企既然给你这么高的薪资，肯定是看中了你的能力，并且你肯定又值得他给你的三十万，那既然这样，在民企你可以尽展才能，再对比国企，国企里面结构复杂，也许你做了很多年，连重要的事情都接触不到，到时候你就会感慨郁郁不得志！

选择民企，可以有更多选择，想离职了程序也简单，别没有那么多的后顾之忧！

两个Offer，到底是选择月薪五千的央企还是年薪三十万的民企。不得不说这两个Offer的薪资待遇差距还是挺大的，面对这两个Offer我们肯定是举棋不定，到底该如何抉择？不同的人可能会有不同的选择，但是大多数人选择的时候，可能都会从以下几个方面着手。

第一：自己追求什么样的生活？

这可能是决定我们选择哪个Offer最关键的因素，我们选择哪个Offer就决定了我们未来的生活是什么样的。

如果你追求稳定的生活，不喜欢疯狂加班的工作，央企可能是不错的选择。 在央企，基本都是早九晚五的工作，很少会出现加班的情况。 在央企你有更多的时间去做自己的事情， 你完全可以自由支配自己的业余时间，上班认认真真工作，下班后可以看看书，去健身房健身，考一些和自己专业相关的证书，为以后跳槽做准备。

如果你喜欢有挑战性的工作，喜欢疯狂的加班模式的话，去民企是不错的选择。 我们都知道，民企加班是非常严重的，现在996就是大多数民企和互联网公司的代名词。在民企，老板最看重员工的能力、工作业绩等。 只要你表现得足够好，经常取得惊人的业绩的话，就可以在短时间内得到提拔、升职加薪。

第二：自己的经济状况

经济状况也是影响抉择的重要因素，自己的经济状况决定了我们会选择哪个Offer。面对30万的年薪，大多数人都会心动。 做出选择前，我们不妨考虑一下，如果我选择月薪5千的央企，会不会影响我接下来的生活？

如果我们现在有车贷、房贷、还有家庭开支等开销 ，这时候你选择月薪5千的央企就不合适了，这样的薪资不能满足你的日常开销，你怎么能安心地工作呢？ 这时候，民企是最适合你的选择了。 目前，你迫切需要做的就是努力挣钱，来解决自己家庭的日常开销，所以民企是最适合你的选择了。

如果你没有各种贷款，家庭条件又不错的话，央企就是最适合你的选择了。 在央企，你不用担心被解雇，只要做好自己本职的工作，正常上下班你就可以了。 因为没有经济压力，你可以一直在央企待着，让自己提前进入养老状态，也是挺好的选择。

第三：两个工作所在地

这两个工作是在同一个城市么？如果一个在一线城市，另外一个在二线或者三线小城市的话，央企肯定是首要选择。 一线城市30万年薪只能算中等水平，但是三线城市的五千的月薪已经是非常不错了，最重要的是在央企工作， 社会 地位是比较高的，是人人都羡慕的工作。

前段时间在看到了这样一个消息： 在北京月薪3万的程序员，比不上老家月薪3千的公务员。 在老家人眼中，在北京月薪三万帮不上他们任何忙，而公务员就不一样了，他一个电话就可以帮助乡亲们解决很多问题。 消息中的男主在北京从事程序员的工作，家里面出事后，父母没有在第一时间通知他，而是联系了在镇上做公务员的邻居，邻居一个电话帮助他妈妈解决了难题。事后，男主问妈妈为什么不通知他？他妈妈说：“告诉你，你也不能帮助我们解决这些问题，告诉你有什么用呢？” 这是多么现实地回答了，男主也陷入了沉思。

所以，如果月薪5千的央企是在二线或者三线城市的话，尽量选择央企吧。毕竟央企稳定，又具有很高的 社会 地位，无论到哪里都是人们羡慕的对象。

综上：央企和民企的Offer我们到底该如何去选择？不同的人会有不同的选择，我们要结合自己的实际情况做出正确的选择，希望我的回答对你有所帮助。

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如果你后期还能拿到央企的offer，那么现在可以选民企；如果央企对于来说来之不易，那么就选央企！

因为从当前的情况来看，民企的工资比央企的工资高了5倍啊，央企一年才6万元，即便是有福利我们算年终奖4万元也才10万元，但民企可是年薪30万元，民企干一年顶央企好几年啊；但如果长期来看的话，肯定是央企，因为央企让你干到退休的概率比民企大多了。

而且央企后期还会有一定的收入增长，民企这块基本上会成为你的顶薪了，除非你能带领民企发展壮大成为大公司，不然你的收入不可能还会出现较快的增长，能在民企里面拿年薪30万的人，绝对是公司里面的高层管理了。

说句实在的，如果你能在央企拿到1.5万的月薪，那么足以碾压民企年薪30万的工作，对于一个人来说，一辈子如果有一份工资不错还很稳定的工作其实是很难得的事情，我见过不少民企的中高层管理，能够稳定待上5年8年的都很少，不少高层中年失业后，如果没有一定的人脉作为基础，基本上很难在找到一份稳定的工作，除非去到新的公司能够带来明显的业绩增长，又或者说老板人很少，不然很难继续稳定。

看看30多岁的人，不少人为什么喜欢去考公，不是因为工资很高，而是在收入不错的前提下还能保持稳定，干到退休啊！总之，我从没见过45岁以上的管理者工作很稳定的，如果你在私企里能有年薪百万实现财务自由，我支持你，我反正工作10年，没见过年薪百万的！

不用考虑，必须央企。

民企先考虑的是能干几年，民企的抗风险能力较央企弱，遇到去年疫情这种情况，可能工资都发不出来。而且，民企要的是能帮助企业赚很多钱的人，如果赚钱能力下降就会被淘汰。很现实。

央企实力雄厚，虽然刚进去是基层，熬几年混到管理层待遇就相当的好了。抗风险能力强，即使以后跳槽出去也是很好的背书。

月薪跟年薪怎么比啊？要比较就年薪跟年收入比啊。我是央企的，月薪四千多，但是年到手十来万，公积金3万多，还有企业年金，补充医保。单位用在我身上的开销接近20万。年假休息都按国家规定来，民企虽然30万，但是能稳定每年加薪吗？能让你干到60岁吗？退休工资有央企高吗？如果发生意外民企能养你一辈子吗？

如果给你一个月2千多，上班8小时双休五险一金的工作，你愿意干多久？

如果我不愁钱花，不愁吃不愁穿，每天有大把时间，那我还是挺愿意干这一个月两千多有五险一金还双休的活。关键是。作为一个要养家的二线城市搬砖狗，表示2000多块根本啥都干不了啊，怒摔！！

我的第一份工作，朝九晚五，周末双休，五险一金都有。早上8点40出门，到公司8点55，去食堂吃个简单的糯米鸡肠粉包子豆浆配个看手机的套餐，花费20分钟。吃完再慢慢走到办公室，打个卡，刚好9点15。看看其他同事也还没来齐，先去给桌上的绿萝浇浇水，收拾下桌面，看看新闻。等同事到齐了，再聊聊昨天哪个明星劈腿啦，谁谁邻居家的小黑狗被偷啦，三叔她侄女被骗钱啦这类饭后八卦，三个女人一台戏，聊着聊着就到了午饭的时间。饭后再睡个午觉，玩个手机，订个下午茶，又送走了烦躁沉闷的下午。 大概每天最愁的事情是，这八个小时上班时间要怎么耗，才能挨到下班的铃声。

每个月15号是发工资的日子，除去五险一金，到手2500。房租一个月800，水电100，饭钱500，再时不时接个红色炸弹，去掉个300，偶尔想去聚餐一顿、K歌一场、超市一逛，完全不够好不好！！想看场电影只能在出租屋用电脑下载，还不能看最新的。想吃个大餐，不自觉捂了下钱包，默默拆开泡面的塑料薄膜。想给弟弟买双球鞋，一发起转账又提示余额不足······你说，这每个月2000多工资究竟能干点啥！我快连自己都养不起了！！

更要命的是，一年工作下来，恍恍惚惚，除了大了一岁似乎什么收获也没有，仿佛睡了一觉，醒来已过了一载。看着混得风生水起的同学，我经常从内心涌起一股对自己深深的否定感和厌恶感，这种悲伤不断蔓延直至全身。

世界之大，竟没有我的容身之处。

后来，挣扎了很久，我还是狠下心来，逼着自己从舒适圈中爬了出来。辞职，重新找工作。过程是痛苦的，一年的工作经历，却不如一张白纸的应届生，投的简历大多石沉大海，面试过的公司也再没有下文。2个月无果，也消沉了2个月。终于，在2个月后的一天，接到了新公司的电话，通知我去上班。挂了电话的当下，有点想哭，激动的心情无以言表，尽管工资才开3500，但也比我之前的工资要高出一截，实属感激。

入职后的工作强度和压力之大，与第一份工作根本不是一个量级的。每天加班到九点多是常态，有时甚至超过晚上12点，黑压压的路上，好不容易打到车，拖着疲惫的身子倒到床上，沾枕头即睡。那段现在看来有点恐怖的时光却让我觉得忙碌而充实。工作过程中受到了很多白眼，也得到了很多指导，我总归大概摸清了职场规则，也知道了如何去适应职场生活，如何在职场里如鱼得水。

一年后的今天，我的工资加到6000块。也许在很多人眼里，这并不是一个高工资，但于我而言，就是一种对我成长和进步的认可，是我自己的涅槃和救赎。

所以说，如果你家里有矿，视金钱如粪土，又没什么远大抱负，喜欢稳定的生活，那么月薪2000多有五险一金有双休的轻松工作非常适合你。否则，请果断逃离自我舒适圈，去真实的险恶的职场里摸爬滚打，多年以后，你会感激此时作出这个决定的自己。

这样的工作一般都是事业单位，私营企业不可能存在。

我的一个同学，放弃了月薪上万的私企管理层的工作，一门心思要报考公务员。经过运作，他如愿以偿。

可工资不高，每月实际到手才三千左右。

大家都奇怪他的选择，虽然他朝九晚五，双休，五险一金，能享受的福利一样不少。可工资太少了。

几年过去了，我们都在为生存四处奔波，劳碌拼命。

这个公务员同学却过得潇洒极了，皮肤保养地油光水滑，生活工作对他而言就是享受。

而看看我们的脸，满是沧桑。

看来他当初的选择是对的，难怪有许多人削尖了脑袋也要争取这样的工作。

愿意干多久试试就知道了，一个2800（拿到手）五险一金还双休，并且上班还没有事做，国家规定的节日还有节日红包，想想这样的工作，好像挺好的，但是并不是所有人都愿意长期干这样的工作！

我前一份工作就是这样的，9点上班5点下班，从来不加班，而且早上也不一定按着9点上班，一般都可以晚来10来分钟的。每天都是这样的生活：早餐买好了带到办公室，把办公室的水电源打开，然后擦擦办公桌上的灰，洗洗手，慢条斯理的打开电脑，有条不紊的吃完早餐。早餐吃完了水也烧了，再接上一杯热腾腾的开水冲个咖啡什么的，一看时间已经九点三，四十了！

接下来做什么呢，没事做，就开始肆无忌惮的逛网页，装起来自己很忙的样子，放眼望去，办公室所有的人都是这样（其实也就7个人），看着一个个都在埋头苦干，目不转睛地盯着电脑，手指在键盘上飞快的敲着，呵呵……不知道的，还以为各各都忙的不亦乐乎，其实则不然，大家要么在聊天，要么在逛淘宝，要么跟我一样浏览网页，实在看累了，电视歌曲都来一遍！这是日常多半的工作，我要做的工作是什么，其实我呆了一年我都不知道，你说库管吧，又不是，你说跑腿的吧也不是，因为我平时就管理一些证书，到建设厅或者政务中心交些资料或者问一些我们办公室都不懂的问题！


大家一定好奇我们公司是做什么的吧，建筑咨询公司！最开始觉得还是很好，没有事做，什么都给我买起，工资也照发，但是一天天过去，你会发现很无聊，因为耍到没得耍的了，又不能像在家一样，瞌睡了去睡会，你必须面对你的电脑坐在你的位置，坚持了一年，还是选择离职，因为我觉得我再继续呆下去，我会变得什么都不会，虽说过着神仙般的日子但是却不如神仙般一样拥有真才实学，反而是让你失掉你之前的优点，之前会的说不定在这样的公司你也不会了！最主要的2000多现在一个月够花吗？

我和老公现在就是这种状态，因为是个小镇，中午也下班，平均工作时间冬天六个小时，夏天六个半小时，我在林业局国企科室会计一个月3000左右五险一金，双休节假日都休，带薪年假，平时请假也不扣工资，年底绩效五六千左右，老公公务员一个月七千多，但是没有绩效工资。工作时间休假情况我们一样，老公的工资在当地公职人员里算高得了，也想过出去打工，但是我俩都三十多岁了，年龄大了没什么特殊技能，还得带着孩子，攒钱买房，而且在体制内已经有种惰性，多一点活都不想干，也受不了气，所以想想还是算了。一辈子也富不着，也饿不着，只能是这种状态了。

我现在做的工作和这个类似，只不过工资有4000+，只需要工作7小时，目前已经做了4年了，怎么说呢，这份工作就薪水而言，可能再过10年，也不会有太大长进了。毕竟是国企，工资再高也不会高到哪儿去。

就工作而言，不算闲也不算忙，能够正常上下班，不管是在这儿混吃等死养老，还是心里有想法，做做积累还是不错的。

对我个人而言，这四年的时间是有一个逐步认识自己的一个过程，我渐渐从懵懵懂懂到知道了自己究竟想要过的究竟是怎样的生活以及我该如何才能够实现它，也许在某些人眼里，我是属于那种后知后觉的一类人，我没有很早的想好自己要走的路，也没有给自己定下今后十年二十年的计划，不过现在知道了，我就更加珍惜现在这份工作所给予我的思索以及准备积累的时间。

至于之后我还得在这里干多久，我也不敢说绝对，先积累提升自己，顺便存点钱，如果有机会降临，我希望我的能力能够支撑我把握住它。

最后小结一下，试问自己工作的目的以及它的意义是什么？如果哪一天挣钱不再是工作的主要目的，那么恭喜你，你找到了自己的天职。

这么久过去，有点新的想法更新一下……

两千多，上班八小时，双休五险一金，这我觉得还得看工作性质以及个人的想法吧。

一是工作性质：

如果这份工作相当苦逼，要么是出卖体力、一天到晚累死累活，虽然就是8个小时，找到什么乐趣的话，恐怕也干不了多久吧。要么是勾心斗角，一天到晚都不安生，像我这种人恐怕也待不了多久，毕竟工资不高，一天到晚跟宫斗一样，累不累？

当然2000块的工作，如果很闲，每天没什么事情，或者事情很简单，不用太过操心，那说不定被这安逸俘获，这一辈子就这样了。

二是个人的想法：

到这一步其实跟工作性质如何就没太大关系了。

这份工作虽然苦逼，一天到晚累死累活，还勾心斗角不得安宁，但是喜欢啊，那又什么办法？就算工资低怎么样？累又怎么样？就是这样喜欢呀……

当然就算这份工作一天到晚没有事情做，天天可以看连续剧、天天可以提前下班，那如果你不喜欢，或者你有更好的打算，那么怎么也干不长久吧？

如今知识付费那么盛行，被它影响的人也太多，大家都想着工资像火箭一样，走上人生巅峰，迎娶白富美……所以这样的工作，很多人都做不下来了，我们的父辈因为时代的原因，他们大多都会认为这样稳定的工作简直是香饽饽，但是有志向的你我想肯定不会这么想，就像结婚买房一样，都是安稳生活的象征。

总之，人各有志，想安定下来的人，这种工作能做长久，有更高梦想的，这种工作就像毒药，要么把梦想打败，要么成为梦想的垫脚石。

我身边就有这样的，生了两个孩子，之前在我们单位的宾馆工作，后来宾馆停业了，她就在我们单位做服务员，工作不累，就是在开会的时候倒倒水，收拾收拾会议室的卫生，周一到周五，正常上下班，算是临时工，之前不知道她工资多少，有一天聊天才知道她每个月拿2100，有五险一金，当时听到都惊呆了，真是不敢相信，在北京还有这么低工资的，当时问了为什么不去找个饭店或者宾馆干，她有经验，工资肯定比现在高多了。她说因为孩子小，如果去宾馆或者饭店工作累，时间还长，现在虽然拿得少，但是工作时间固定，朝九晚五，还不用加班，虽然不够花，但是有时间照顾孩子。

换成是我，真的不会愿意干这种工作，总觉得自己的能力没有那么廉价，而且这种收入，在家里的地位也应该是比较低的吧。

十几年前，一个月三千多，每天在办公室就是QQ上种种菜，玩玩劲舞，聊聊天，一个人一个单间办公室，偶然开个会做个纪录，看着别人忙。房产公司秘书。boss是个老太，面试时觉得跟我聊得好，专业不对口也录用我了。做了三年。

这三年我谈恋爱结婚生子，孩子百天后回公司离职，说真的，最大的收获是认识了一群专业的工程技术人员，后来我在家带娃兼职做猎头还帮一些人找过工作(o^^o)。都离开十几年了现在我都还在他们群里，离职后也聚过几回，那时候大家都挺照顾我的，有建筑设计师有结构工程师，反正都是专业人员就我一个学国际贸易的。有意思的是后来他们又招了一个助理，名字跟我读音一模一样，他们喊的时候就在她名字前面加一个小字。

那几年在公司里年轻人基本上都喜欢来我办公室玩，用psp联网打 游戏 ，以致于大老板（公司总经理，我的老板是副总）有次跑去骂人事经理：这是谁招来的人啊，天天打 游戏 。

月薪过万已很难，工资2万的人一般从事的是什么职业？

参加工作3至5年后月薪2万工资的岗位很多，但不是每个人都能做。政府机关科级公务员以上岗位。金融保险业注册会计师，律师，精算师等。企业高管、高级工程师、高级专家、高级技工等。计算机行业IT专业人员等。但必须要有专业素质：

1、专业对口学历。大学本科以上学历。套用大学里老师说的一句话：“如 果连读书都读不好，凭什么说你就能做好别的事情?”，如果你的学历不高，在有可能的前 提下，尽量提高自己的学历，最起码要提高到本科水平。在大学生的今天，重点本科大学学历，基本是成为一个工程师或办事员的起码要求了。当用人单位对你还不了 解的时候，学历是最基本的能够让你获得一个面试录取机会的钥匙。

2、做事就是做人。稳重成熟雷厉风行。工作效率高。在日常工作中，谦虚而好学，善于总结 和积累，爱帮助别人，不摆架子，认真负责同时而不畏强权。一个事业成功的人， 往往都是勇于担当的人。一个人的力量毕竟有限，如果有大家的帮助，你的成长，首先必须成为一个让大家愿意接近的人。做一 个智慧的人，不仅仅是聪明就够了的。还要强干能够团结同志共进。锻炼组织才能。

3，提升自己的知识面和技能。在专业之外，需要尽量多补充学习各类知识和自然科学与社会科学。 物理、高等数学、计算机科学等，还要针对所学专业拓展到历史及生物和基础化学等要懂一些。与熟练开展工作有关的社会学知识都要懂得。

4，要有良好的生活工作习惯。善于思考，勤于思考。思考技术与逻辑问题，思考人生哲学。与工作目标保持一致。那么，有什么样的能力， 你才能去做什么样的事。有德才兼备的能力，让自己具备拿高薪的素质。

5、要有良好的身体素质。当今社会工作演变已脱离了旧有方式，强调与时俱进，强调加班加点适应工作变化，竞争和事态发展要求人的体能能够胜任。没有持久的脑力和体力支持是做不到的。效率也不会高。

6、要有一定的口才。善于用准确、贴切、生动话语来表达自己思想感情的人办事往往圆满。一言可以兴邦，片语也可以毁掉一个人的事业前程。殊不知现在工作单位或公司里被炒鱿鱼或主动离职的人，大部分都是因为人际关系没有处理好的原因，现在讲究团队合作精神，不懂说话艺术，不懂社交方式是不能胜任工作的。口才的重要性不仅在工作上体现，在日常生活当中口才也有重要作用。因为它是带领团队的基础条件。

以上所说侧重于人能力胜任的具备条件。个例会有所不同，可借鉴修正。

一个男人的大实话：“我月薪2万，妻子不上班，我比她怕离婚”，为什么呢？

因为钱都在妻子手上啊，虽说是共同财产，但是挡不住人家一直买买买，衣服裤子啥的还能当家产平分？

01.月薪2万也不是家主，有啥用？

妻子不上班，一般有两种可能。一种是专心致志在家里当全职妈妈，操持家务，照顾老人和孩子，上得厨房，下得厅堂；第二种是只会买买买，玩玩玩的妻子，这种妻子不一定花心和出轨，但是她是真能花钱。不管是哪一种，妻子都是家里掌钱的那一个，就算丈夫月薪2万，还不是得月月到媳妇那领生活费？

虽然大多数户口本上的家主写的都是家里男人，但实际说话管用的还是家里女人，尤其是在主持家务和花钱购物方面，那简直是女人的专利。在我认识的所有男人里面，好像没有愿意天天逛街买买买的，反而家里的被罩、衣物、吃喝拉撒都是女人在照看，所以也不能说女人只会花钱享受，毕竟保证家庭能够正常运转也是女主人的一份责任。

02.至于为啥怕离婚，想必是离不开妻子吧。

就像刚才说的，女人把所有生活琐碎的事情都包揽在身上，男人只负责在外面应酬赚钱就好。但凡男人能够看清楚自己在家庭中的实际地位，就不会将自己的妻子当成保姆一样呼来喝去，反而应该爱戴有加，尊重妻子的想法，更愿意支持她的喜好，不然如果你对妻子不好的话，她有一天突然离开了，你的家还能像现在这样正常运转吗？

还有一点不得不说，大多数女人在理财方面确实有一定的天赋。买打折的菜、打折的衣服、打折的婴儿用品，所有的东西她都能算得非常细致，甚至有时候都会感觉她抠得要死，但是在还车贷、房贷、养老人等方面，绝对不打折，而且会提前做好所有工作，这就是女人的天性。如果你家里有这么一个贤妻良母，你舍得离婚？

03.孩子也是维系婚姻的重要一方面。

没有敢离婚和不敢离婚，只有很多牵扯的东西有些放不下而已。婚姻之中最容易牵扯两个人的就是孩子。这与月薪多少没有关系，与是否花心、是否出轨也没有关系，只与血缘和亲情有关系。即使夫妻双方出现了问题，两人也会优先考虑孩子的情况是否适合离婚，如果不适合，那可能就会为了孩子的健康成长而婚内各玩各的。

这种情况只有那些已经有孩子的人才能体会得到，就连娱乐圈里都有一些明星实际上离婚了，但是并没有公开，甚至还一直居住在一起，就是防止孩子受到父母离婚的影响，同时给予孩子最大程度的爱。