是选择企业还是编制?

是考事业单位好，还是企业好?

如果都是正式的，其实两个都挺好，但是如果你更倾向于稳定、轻松，那么首选事业单位呀。毕竟，事业单位是有编制的，虽然工资不比国企高，但是福利待遇也不错，加之，工作压力也不大，工作的性价比更高。再者，从性别上来说，女性更推荐选择事业单位，男性更推荐选择国企，毕竟要赚钱养家嘛，哈哈~~
来，先对比下国企和事业单位:
从工资收入上来说，创收好的国企工资收入一般高于事业单位。国企这个群体很庞大，有的富得流油，有的揭不开锅，毕竟国企是自己发工资嘛，创收多，相应的你的收入、年终奖之类的就会跟着往上走;但是如果创收少，你的收入也会跟着下降。不过总体而言，大多数国企的收入还是比事业单位高一些的。
从工作强度上来说，事业单位工作强度一般低于国企。较之于国企，事业单位的工作内容、工作压力要小很多，毕竟没啥业务指标，尤其是公益一类的事业单位，工作的饱和度很一般，一般都是朝九晚五的，加班也很少;二类的事业单位毕竟是差额财政拨款，有加班也正常，但强度也并不太大呀;而国企加班其实很普遍，一个伙伴毕业后进了某央企工作，几乎天天加班，周末也要加班的节奏，虽然挣得多，但是也很累啊~
从稳定性上来说，事业单位稳定性更强。事业单位有事业编制呀，编制就是身份、稳定的象征，国企的正式工虽然也很稳定，但是跟有编制比起气来，还是逊色了一丢丢。
从职业发展上来说，两者差不多。无论是事业单位还是国企，提拔都不是啥简单的事，也不是说你工作很努力，就一定能够当上领导，这个不仅仅看个人的工作能力，人际关系沟通能力、处事能力同样重要，所以自己体会吧~~
不妨举个我身边伙伴的例子~
曾经在一起公考培训的时候认识了一伙伴，女生，在某国企任职，最初我还说国企也挺好，为啥还要选择考公务员呢?她说国企也有国企的无奈呀，工资其实并没有高多少，而且经常加班，压力也很大，加之父母也希望她考公务员，最后瞒着单位在职备考。后来被单位知道她偷偷考公以后，还把她调离了核心岗位，有的同事还给她穿小鞋，一度担心会不会政审被pass掉，好在最后顺利上岸。试想，这样的工作环境、同事关系下，你能工作的开心么?
不否认，事业单位也会有人际关系上的尔虞我诈，毕竟大家有职务提拔上的利益相关，但是总体上来说，同事关系还是OK的，毕竟都是要在单位工作一辈子的人，谁也不想把关系搞的那么难堪?而伙伴在国企就因为考公就被调离核心岗位，跟着这样的领导工作也会让人心寒，所以选择考公也是明智之举。
不过身边也有在国企工作的伙伴，各个方面的福利待遇都辗压事业单位，无论是工资收入，还是福利待遇，又或者医疗方便的补充性商业医疗保险等等，毕竟国企之间差别也都蛮大的~~
当然，无论是选择事业单位还是选择国企，各有利弊，不过归根结底，主要看个人最在乎的点，毕竟每个人追求的点是不一样的。如果偏向于稳定、轻松，那么事业单位当然是首选;如果偏向于工资收入方面，那么选择国企也无可厚非~~~总之，多结合自身的实际情况，选择无所谓对错，认定了，坚定地往下走便可，毕竟成长路上的选择太多啦，选择任何一个都会有机会成本，但是只要我们不断的努力着，结果也不会差~

企业好还是事业单位好

1、首先，差别最大的自然是事业单位属于体制内，事业单位工作是有编制的，工作体面，衣食无忧有保障，并且没有企业中的业绩压力，相对轻松一些。

2、技术含量高，全国80%以上的专业技术人员，70%以上的两院院士，都是在事业单位里面工作。

3、的难度比要小一些，上岸概率更高，事业单位招考笔试面试难度一般都低一些；而且有了事业单位的工作经历，再当公务员也更容易上手。

4、事业单位正进行改革，承担行政职能的部分事业编可以转为公务员编制；参公管理事业单位被赋予特定的权利，其流动与提升和公务员有同样的机会，发展有前途。

综上所述，如果能考上事业单位无疑是要稳定一些的，对于女生来说是比较合适的，企业风险大但是相应的，有的时候企业工资水平会很高，这就得看大家的选择了。

企业好还是事业单位好

市国企和县事业编选哪个?

综合考虑的话，比较建议市国企，今后还可以再考个市的公务员，对于今后的生活、工作来说更便利了些。当然如果偏向于留在家乡，那么县事业编也是不错的。

不妨看看两者有没有约定服务年限，一般县里的事业编大多有五年的服务期限，所以选择的时候需要慎重考虑。其实国企和事业编都挺稳定，都是一份不错的工作选择。

从待遇上来说，国企待遇一般优于事业编，收入上更高一些；从稳定性来说，两者其实差不多，都挺稳定，非要比较的话，事业编更为稳定一些。

从编制上来说，事业单位有事业编制，编制是稳定和身份的象征；国企没有编制，但是国企也分正式和非正式员工（合同临时工）。

从社会地位上来说，事业编社会地位更高一些，毕竟平台在那摆着，国企还是相对差点。

从地区选择上来看，市区明显优于县城，无论是教育、医疗还是居住环境上来说，市区优势很明显，为了下一代考虑，能选市区不选县城。

从职业发展上来说，两者其实都是体制内单位，发展上来说，看个人能力，也看个人背景，自己琢磨去吧，不过比较之下，国企的发展或许更好一些。

从服务期限上来说，两者都需要签合同，事业单位要签聘用合同，一般首次签约至少3年起，县城的事业编有的还会约定最低服务年限5年；国企也要签合同，一般首次签约3年起步，大多没有服务年限这一说。

之所以提服务年限，是因为现在不少省份的公务员报考中有说明事业编在服务期限内的不能考公务员，所以如果今后有考公的打算，建议选择国企而非事业编。

总的来说，无论是市国企还是县事业编，其实各有优势与不足，每个人在乎的点不一样，选择就不一样。

编制工作好，还是企业好？

年轻人执着于有份编制工作，可能有以下几个原因： 1. 稳定性：编制工作通常具有相对稳定的工作环境和薪资待遇。在一些人看来，有了编制就意味着可以长期在一个地方工作，减少了失业和职业变动的风险。 2. 社会认同：在中国等国家，拥有编制工作往往意味着社会地位较高。编制工作通常由政府部门或事业单位提供，因此在一定程度上代表了社会对该职业的尊重和认同。 3. 福利待遇：编制工作通常提供较为完善的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、住房公积金等，这对很多年轻人来说具有很大的吸引力。 4. 职业发展：编制工作通常有较为完善的职业发展路径和晋升机制。对于年轻人来说，这意味着他们可以在一个有序的环境中不断提升自己

毕业的第一份工作选择事业单位比较好还是小企业比较好？

个人建议是去大企业，原因呢有以下几点：1.大企业各个部门职能分工很明确，责任和负责的工作范围划分的非常清楚，不太会因为工作划分不细致而扯皮。而小企业，很多是一人做多份工种。2.大企业之所以成为大企业，发展到这样的程度，管理各方面都非常的规范，对于刚进入职场的毕业生来说，是一个比较正规学习和适应职场的平台。3.大公司平台资源多，行业内接触的层面高接触广，站得高看得远。

4.长远的职业规划来说，从大企业跳槽也可以去更好的大企业。而小企业出身想去大企业，就会难得多，因为你的经历不够，简历不漂亮。5.大企业可以扩宽你的思维、格局。我差不多算是一毕业就进的中国平安，在此之前我的收入目标不过就是3000，因为作为一个中文专业大学考试就是个及格，有时间就做兼职看小说的学生来讲，我得承认在大学没学到什么有用的东西。

6.当然，大企业更看重绩效，适者生存。如果你没有结果，自然没有收入就无法生存，只会被无情淘汰。辉煌过后，颓废多时，最终黯然离开，是我的平安之路。虽然有点遗憾，但是也不后悔。我明白了终身学习、时间管理的重要性，也知道，只要你付出了，终究会有结果，早晚而已。而我，是耐得住性子的人，是没有什么天赋的平凡人，我相信只要精耕细作，花足够的时间，我可以在我喜欢的领域做出想要的成绩。

有人说，宁做鸡头，不做凤尾。在小公司，竞争相比来说没有大企业那么大，也容易没有危机感，这样的生活很容易让人颓废，不用几年，按部就班的生活可能就把你给废掉了。文章最后，再次建议作为应届毕业生的你，只要有机会，先去大企业大公司试一下水，是骡子是马拉出来溜溜就晓得了。去不断突破自己的极限，看看自己到底适合待在舒适区还是挑战区。如果不适合待在挑战区，那就在舒适区全情投入地去做一件事，你一样会很厉害，会得到自己想要的东西以及收入。