在广州卓游信息科技有限公司工作的体验感如何？

在互联网公司工作是种怎样的体验？

在互联网公司工作体验，职级越高，责任越大，事情越多。 工作方面，永远有做不完的事情。每天的项目任务，许多都需要通过加班来完成，可想工作量还是有点大。 互联网企业不确定性，经常会有新的需求进来，很多咨询线上问题要处理。做大量事情充实而快乐，能感受到成就感，不会感到心里压力大在煎熬，时间感觉过得快。 在互联网公司福利方面不错，补助比较多，不管是通勤、午餐补助和加班工资、夜宵等等都让人满意。 在互联网公司工作最大的体验就是充实，每天有做不完的事，但觉得非常有意义，不会百无聊赖。如果在其他的企业之间做选择，个人更愿意在互联网公司工作，体现个人的价值。

在小的互联网公司工作是一种怎样的体验？

工作没有那么正式，基本上都是自己一个人身兼数职，就是关于网站的基本维护，网站的安全运营，网站的一些，甚至是文章的发布，都有可能需要你一个人去做，因为小的互联网公司并没有那么多的资金去雇佣太多的这种专业性的技术人才，而且也没有太高的技术要求，只不过说运营一些网站，或者说在网站上发布一些广告什么的。工作上相对来说还算是可以吧，就是虽然身兼数职，但是一天的工作时间其实并不是特别长，还是有一些私人的活动时间的。而且在这种公司里面，同事之间的关系相处的还是比较不错的，因为人本来就不多，大家都认识，在一起共事了这么长的时间，包括老板在内的关系都不错。

在招聘信息和公司实况严重不符的公司工作是什么体验？

在找工作的过程中，我们总是会碰到这样或者那样的问题，甚至有的时候会遇到招聘信息和公司实况严重不符的情况。招聘软件上的双休变单休，到手的月工资10000元成了税前的10000元，一年16薪变成了一年13薪，总之实际待遇一定是会比招聘待遇要差。

之前碰到过的类似这样的遭遇，接下来就和大家说说：

我是在2018年的时候大学毕业，毕业之后进入了某互联网公司。当时公司在招聘的时候承诺说，公司一周加班的时间不会超过两天（做六休一）。但是进入到公司后才知道，我们几乎每天都是需要加班的，一周不加班的时间是不会超过两天的。

还有就是公司承诺加班工资待遇是正常上班时候的工资待遇的3倍。但是实际上我们的加班工资和正常上班时候的工资是一样的，有时候甚至还是义务加班，没有加班工资。（同时加班不满半小时的忽略不计，加班超过半小时的才有工资）

后来工作不到半年的时候我就辞职了，因为这份工作不仅工作压力大，薪资待遇也是不咋的。而且最主要的是这家公司在招聘时候给出的信息和自己在实际工作后的要求是不一样的，有着很多不吻合的地方。这种被欺骗的感受真是糟糕透了。

在这之后我又找了个工作，当时说的是无责任底薪4000元。但是工作之后我才发现这哪里是无责任底薪，要求一大堆，而且完不成任务量还会被扣工资，瞬间觉得自己又被“坑了”。同时公司说得高提成也是少得可怜，即使自己兢兢业业工作，一个月的收入加起来也不会超过5000元。

不过没有办法，为了生存只好先工作一段时间，因为自己的钱包已经“空了”。在工作将近一年之后自己考上了一家国企单位，虽然薪资不高，但是待遇很不错，而且主要的优点是工作稳定，不用担心会被公司开除。

当然了，这只是我自己的一些个人工作经历，并不能代表着大家。每个人都会有不同的经历，但是不管怎么说我们在找工作的时候一定要留个心，注意去观察，然后签订用工合同的时候要看清楚合同中的内容，防止自己被套路。

当我们遇到招聘信息和公司实况严重不符的公司工作的时候，一定要在收集好相关证据的前提下，学会用法律武器维护自己的合法权益。

在小公司工作是什么样的体验？

小公司的优点有：得到锻炼多，原因是你可能一个人成为一支队伍，当然需要什么都做，从前端到后端。还有就是什么人都能接触到，从前线销售到后端客服的人，你都要打交道，这对沟通和协调人际关系也是有帮助的; 同时协作效率更高，小公司没什么官僚氛围，大家非常融洽，人情味重，协作效率嘴上一说恨不得立刻配合，不需要邮件抄送，甚至等着好久还没配合。 而且领导一定会给你自学的时间以及能够承担你的试错成本，反正招聘一个也慢还贵，你要乐意试试，何乐而不为，培养一个老员工收益比招聘是高出很多的，而且还忠诚。在小公司老员工喜欢带你，不怎么藏着掖着，你学的多了，能做的也多，正好可以分担他。 大公司的优点是：体系化、系统化，对

在广州Shein工作是怎样的体验?

入职以来，体验很不错。

公司对于员工的职业发展和身心都非常重视，晋升机会多，只要有实力，晋升还是比较轻松的，一线员工的声音不被淹没，还有很多学习的机会。其次公司内部有非常丰富的员工活动，进来之后好像参加了各种大学社团，羽毛球电影社手工社应有尽有，业余生活美滋滋。

总结起来，就是工作上职业发展乐观，生活上精神富足，同事都是小年轻，相处非常轻松融洽。完全不后悔来到这里，更何况算是国内的龙头跨境电商之一了，作为跨境从业者是一个非常好的工作机会。

SHEIN是一家成立于2008年的跨境B2C互联网企业，主要经营女性快时尚领域，为全球消费者提供高性价比的时尚产品。公司总部设在南京，并在广州、深圳、佛山、美国、比利时、迪拜等多个地方开设分支机构，目前已经进入了北美、欧洲、俄罗斯、中东、印度等市场。

2012年起，公司创立SHEIN自有品牌，依托中国供应链优势，不断整合行业资源，建立从设计开发到纸样打版，从面料采购到成衣制造，从电商营运到售后服务的完备的供应链体系，实现产、研、销一条龙。

拥有2个自营国际站点SHEIN、ROMWE，9个小语种站点、IOS移动端、andriod移动端，并在全球建立了五个客户服务管理中心，成立了超过200人的客服团队，快速解决客户购买过程中与售后过程中的问题。

依托自有的强大IT技术实力，SHEIN自主研发各业务后台的IT支持系统，运用IT技术提升业务效率，结合跨境电商的特点，不断优化业务流程，使得各个业务环节无缝链接。