开源证券给予山大地纬买入评级，目前该企业经营现状如何？

方正电机称目前上海公司生产经营已恢复正常，该公司发展现状如何？

首先从微特电机到新能源驱动电机，已成为国内驱动电机的佼佼者。公司主营业务包括新能源汽车驱动电机、家电智能控制器、微电机和汽车电子。智能控制器业务：产品涵盖家电控制器和电动工具控制器。主要客户包括家电行业和电动工具产业链的主要国内外龙头企业。采用双电机的中高端机型占比持续提升，国产驱动电机行业供需形势逐渐发生变化，扁线电机产能将供不应求。

其次方正电机现有驱动电机产能为35万台/年，已满负荷生产。扁线电机生产线产能将达到50万台/年。内部制造体系和外部供应链管控体系经受住了考验，为后续提供新能源汽车驱动电机。进一步放量奠定了坚实的基础。该项目的实施有利于提高新能源汽车驱动电机的产能，确立在行业内的领先地位，同时有利于提高公司综合竞争力和可持续经营能力，对做大做强新能源驱动电机业务具有积极作用。

再者新能源汽车驱动电机技术开发。比如直流电机、感应电机等。电机分为直流电机和交流电机，直流电机分为有刷电机和无刷电机，交流电机分为同步电机、异步电机和开关磁电机。目前90%的应用场景应该是永磁同步电机，效率相对较高，结构简单，体积小。

能够更好的带动电机新增长点，传统业务稳步发展。驱动电机业务把握新能源市场高速增长和新能源驱动电机大功率、小型化的大趋势，积极布局扁线电机、油冷电机、800V高压电机等新技术。上汽通用五菱、吉利等低端自主扩张至小鹏、蔚来、长城等造车新势力和强大自主性，未来有望依托技术和规模优势拓展更多优质客户开辟新的增长空间。

威马被曝财务问题严重，目前公司运营现状如何？

威马被曝财务问题严重，目前公司运营现状如下。
一、威马被曝财务问题严重

这场疫情，对各行各业都造成了巨大的冲击。裁员和降薪的浪潮逐渐在互联网，房地产，汽车等领域逐渐扩散。没想到大家还是对市场行情认知不够。
威马最近传出了关于降低员工工资的新闻。具体来说就是，威马公司的管理人员薪酬下降50%，而普通员工的薪酬按7发放。在这种情况下，降薪是很正常的事情。但是很多人都觉得威马在财政上出了大问题。
这已经不是威马第一次出现工资问题了，早在2020年的时候，就有内部人士透露，威马公司在没有公布 KPI的具体考核标准之前，就已经停止了发放年终奖金。
二、公司运营现状不容乐观

威马的主要业务是纯电动汽车，但由于持续高额的亏损，研发费用大幅缩减，车型更新缓慢，创始人天价的年薪等问题，已经多次陷入争议之中。
财政上的不佳是威马所要面对的第一个问题。根据公司的业绩，威马在2019-2021年期间的亏损继续上升，单是2021年的亏损就高达82亿元。
三年的毛利率分别为：-58.3%，-43.5%，-41.1%，说明威马的经营情况不容乐观。
销售增长缓慢也给威马带来了麻烦。威马在上半年已经售出了22000辆新车，比去年同期增长了62.2%。而它的竞争对手，哪吒与零跑的销量分别为63,000台和52,000台，同比增长了199%和265%。

这也意味着威马公司已经远远地落在了新能源造车新势力企业的后面，再加上新车持续的推出缓慢，这种差距有可能还会进一步增加。

美特斯邦威被曝大量拖欠工资，该公司经营现状如何？员工该如何正确维权？

一、连年亏损股价蒸发九成
美特斯邦威的员工爆料称，从今年的三月份开始，美特斯邦威就开始拖欠员工的工资，现在已经是八月份，美特斯邦威依旧没有结算员工工资，员工逼不得已拉横幅讨要辛苦钱。根据美特斯邦威的财报显示，美特斯邦威从2019年开始，连续三年都是亏损的状态，2022年上半年的财报公布，美特斯邦威上半年预计亏损高达6亿人民币，不走寻常路的美特斯邦威不得不负隅顽抗。而股价从当初的估值389亿缩水也高达九成。现在的美特斯邦威就是一个比较老牌的服饰品牌，倒闭只是时间的问题。

美特斯邦威这几年的经营状态一直都是亏损，本想着以年轻人的潮流服饰当作主要卖点的企业却因为跟不上时代的潮流渐渐的被抛弃，很多门店因为经营不善早就关门。相关部门人称，美特斯邦威已经根据工会的要求开始着手进行资金投入，想尽一切办法去恢复正常的经营和正常的工资发放，但现在美特斯邦威依旧没有官方正面回应此事。

二、可通过劳动仲裁进行维权

员工的维权应该凭借法律手段进行，可以去当地的仲裁机构进行仲裁申请，提供自己的工资转账记录和日常上班的证据就可以立案。仲裁是免费的，虽然时间战线会拉的很长但是也是有人帮员工解决问题不是。很多人不去仲裁的原因就是因为时间慢，但美邦的这些员工完全可以去其他的地方找工作，等着官方人员最后通知你去商议解决办法就可以了。并且如果美特斯邦威真的破产了，在破产清算的时候也会把员工的工资支付出来，所以一定要去仲裁，不要怕麻烦。

疫情连续冲击下餐饮企业现状如何？经营户该如何自救？

在疫情爆发之后，各行各业就受到冲击，其中最难的恐怕非旅游行业、餐饮行业莫属。专家也称餐饮行业在如今的局面之下，必须要学会自救。而在小编看来，除了要依靠政府的帮助之外，餐饮老板们也要主动开始转上线上销售，提升服务于产品，不要一味的等！

如今疫情当下对于餐饮行业来说，转型创新是非常必要的在疫情的冲击下，餐饮行业肯定是非常的困难的，因为在疫情期间，很多地区都是不允许堂食的。为了减少损失，增加店里的营业额，很多餐厅们也开始进行创新。特别是对于一些比较大的饭店来说，没有办法进行堂食，那么营业额肯定也会急剧的下降。但是又要支付非常高昂的房租以及员工们的薪水，不得不开始在外面摆摊。无论是小区内部还是街头，都成了他们摆摊的地方。像是比较知名的一些火锅店，甚至开始在摆摊卖他们的火锅底料以及一些调料。

其实这些餐饮行业如此困难，也并不全是因为疫情原因，这其中也有一些连锁反应。比方说因为疫情，餐饮行业本身销售额就下降的非常多，再加上这些原材料成本一直在上涨，所以就更加加剧了他们的难处。疫情也已经持续了有几年了，所以对于餐饮行业来说，转型创新是非常必要的。大家可以不限拘泥于堂食，可以发展一下外卖业务，毕竟现在外卖也是发展的大势所趋。

不得不说，现在餐饮行业的竞争压力实在是太大了。比如就拿烤肉店而言，有韩式烤肉店、日式烤肉店及自助烤肉店等等，同一类型的餐饮店层出不穷，可供消费者选择的空间实在是太大了。如果我们不在经营的过程中，研究现在市场的需求，并针对性的推出一些创新的菜肴的话，是很难得到消费者的喜爱，并逐渐会被市场所淘汰的。希望餐饮老板们能够放松心态，在如今这个困境中其实每个人都过得很难，不仅是老板还是普通的上班族，我们都在担忧自己会撑多久。但风雨之后终将会遇到彩虹，不是吗？

优衣库公司的现状如何？该公司的经营理念是什么？

在快时尚类服装品牌领域，国内消费者熟知的当属Zara、H&M以及优衣库三家，其中令笔者印象最为深刻的是优衣库。这家服装品牌的历史可以追溯到1949年，是日本第一大的时尚品牌，更是国际知名服装巨头。实力出众的优衣库身处竞争激烈的服装行业，但能够被其视为对手的品牌并不多。

现状：优衣库、GU品牌母公司迅销公布至8月底止2020年度财年全年业绩。公司纯利903亿日元，按年跌44.4%，收入为2.01万亿日元，跌12.3%。公司指出，下降主要原因为新冠肺炎疫情影响，各市场的门店在数个月期间纷纷暂时歇业，顾客亦减少外出导致客流量下降。公司预期，2021财年盈利录得82.6%按年升幅，至1,650亿日元，收入升9.5%至2.2万亿日元，预计下半年度疫情带来的影响将有所消退，各事业分部可望录得收益大幅增长和经营溢利大幅改善。

优衣库是日本著名的休闲服饰品牌,它不仅是日本的国民品牌(每3个日本人中,就有2个拥有优衣库的衣服),而且造就了日本的首富柳井正。 那么该公司的经营理念是什么呢？
第一条是: “经营要顺应顾客的需求,创造顾客的需求。”
以合理可信的价格，不断提供任何时间、任何地点、任何人都可以穿着的，具备一定时尚性的高品质休闲服。
第二条是: “经营要不断地实施好的想法,发挥企业的社会影响力,为社会变革作贡献。”
将目标定位于营业额和收益的高度成长，最终成为世界一流的休闲服零售企业。
第三条是：“经营要独立自主,不能落入任何企业的旗下”
人都希望能够独立自主,企业也一样.每个人、每个企业的理想和目标都不尽相同，如果想把企业建设成为自己理想中的样子，就必须能够主宰自己的命运。