易大宗公布 2022 年业绩，权益股东应占溢利 16.66 亿港元，目前该企业经营现状如何？

威马被曝财务问题严重，目前公司运营现状如何？

威马被曝财务问题严重，目前公司运营现状如下。

一、威马被曝财务问题严重

这场疫情，对各行各业都造成了巨大的冲击。裁员和降薪的浪潮逐渐在互联网，房地产，汽车等领域逐渐扩散。没想到大家还是对市场行情认知不够。

威马最近传出了关于降低员工工资的新闻。具体来说就是，威马公司的管理人员薪酬下降50%，而普通员工的薪酬按7发放。在这种情况下，降薪是很正常的事情。但是很多人都觉得威马在财政上出了大问题。

这已经不是威马第一次出现工资问题了，早在2020年的时候，就有内部人士透露，威马公司在没有公布 KPI的具体考核标准之前，就已经停止了发放年终奖金。

二、公司运营现状不容乐观

威马的主要业务是纯电动汽车，但由于持续高额的亏损，研发费用大幅缩减，车型更新缓慢，创始人天价的年薪等问题，已经多次陷入争议之中。

财政上的不佳是威马所要面对的第一个问题。根据公司的业绩，威马在2019-2021年期间的亏损继续上升，单是2021年的亏损就高达82亿元。

三年的毛利率分别为：-58.3%，-43.5%，-41.1%，说明威马的经营情况不容乐观。

销售增长缓慢也给威马带来了麻烦。威马在上半年已经售出了22000辆新车，比去年同期增长了62.2%。而它的竞争对手，哪吒与零跑的销量分别为63,000台和52,000台，同比增长了199%和265%。

这也意味着威马公司已经远远地落在了新能源造车新势力企业的后面，再加上新车持续的推出缓慢，这种差距有可能还会进一步增加。

香港上市公司财务报告中的“股东应占溢利”是否和大陆的“归属于上市公司股东的净利润”是一个意思？

是一个意思。股东溢利——是会计术语，指全体股东应占（分得）的净利润。

举例：

拿某上市公司A企业来举例

A的股东（不是股本）结构是这样子：

一、A集团股东；

二、流通股东（我们买了便是股东）；

三、其他人股东（会计上叫少数者）。

据A企业《07年年报》显示：当年“股东溢利”是———4.116亿元。其他人先拿走0.968亿元，然后把剩下的3.148亿元才是集团公司的，这样把3.148亿元÷总股本=0.84元/股 就是每股溢利了

出现金与A共同开厂做生意的。只讲出资比例参与分利润，而不同你讲占多少“股权”之概念，会计上叫少数者股东权益。

也就是讲，A赚的净利润（叫股东溢利），是归上市公司全体股东所有的，但全体股东是>（大于）总股本的。先要拿出四分之一给其他人，然后才是上市公司总股本分的。每股溢利=（总股东溢利-少数股东权益）/总股东溢利

扩展资料：

某一上市公司实现净利润100万元，其持有70%股权的子公司实现净利润50万元。假设该上市公司没有其他子公司，且母子公司之间没有净利润的抵销业务；

则母公司合并净利润150万元（100 + 50），而该上市公司拥有子公司净利润的份额应当为35万元（50 * 70%），由此，母公司总计实现净利润135万元（100 + 35），该净利润应当归属于母公司的股东。

除此之外，子公司实现的净利润的剩余部分15万元（50 - 35），归属子公司其他股东（也就是通常所说的“少数股东”）所有。

据此，该上市公司合并利润表相关列示如下：净利润（净亏损以“-”号填列） 150万元，其中：归属于母公司所有者的净利润 135万元，少数股东损益15万元，而在原企业会计准则（制度）（2005前）下，上述数据相关列示应为如下：少数股东损益 15万元，净利润：135万元。

参考资料来源：百度百科-股东溢利

媒体称滴滴几乎全线业务裁员，滴滴的经营现状如何？

滴滴公司在国内的业务量有所下降，但是滴滴公司正在大力发展海外业务，所以他们公司的经营状况没有受到太大影响。

第一，滴滴公司的经济实力非常大。

滴滴公司是一家横跨国内外的大公司，他们公司拥有非常强大的经济实力。虽然滴滴公司裁掉了很多员工，但是这并不表示他们公司的经营状况出现了大的问题。

滴滴公司裁员的事做法只是针对国内的业务员，之所以出现这样的情况，是因为滴滴公司在国内的业务发展受到了影响。他们不再需要这么多的业务员，所以才会出现大幅度裁员的情况。

第二，滴滴公司正在努力拓展海外业务。

虽然滴滴公司在国内的业务量有所下降，但是滴滴公司的业务不仅仅局限于国内，他们在国外也有很多的业务。而且滴滴公司的国际部还在不断的招人，这也说明他们的海外业务并未受到影响。

滴滴公司的经营现状非常的好，他们公司有一套完善的经营和管理体系，进入公司的员工都拥有很高的业务水平和能力。滴滴公司自从开创以来，他们的业务量就逐年提升。

虽然在2022年，他们的业务量有所下降，但是我认为这只是暂时性的，并不能说明滴滴公司就一蹶不振了。相反，滴滴公司的发展前景是非常好的，如果滴滴公司重新招人的话，还是有很多人愿意去滴滴公司任职的。

第三，裁员一事并未影响到滴滴公司的声誉。

滴滴公司从2021年年底就开始进行裁员了，他们公司计划在2022年2月份的时候彻底完成裁员。如果这件事情发生在普通的小公司，可能会影响公司的名声，大家会认为公司经营的不景气。

但是滴滴公司的名声一直非常好，他们也有很大的经济实力，所以裁员一事并未影响到滴滴公司的声誉。

总结：滴滴公司在国内的业务量虽然有所下降，但是滴滴公司在海外的业务量在不断的增长。总的来说，滴滴公司的经营现状还是比较良好的。