如图,如何评价公司不让员工骑自行车上下班?
公司不让员工骑自行车,摩托车,要求员工签承诺书,合理吗?
不合理、也不合法。 因为任何交通工具都有风险,禁止人骑电动自行车、自行车这两种非机动车和摩托车是违法行为、不合理。公司最近规定不让员工骑摩托车和电瓶车上下班,不执行就开除合法吗?
不合法· 可以去劳动仲裁单位上诉~ 搞个毛~ 你们单位哪个领导头被门夹过了想出这个东西的? 按这个道理! 公司规定以后上班时间内不许大小便!否则开除~~~ 你们当真以后上班8小时硬憋??一个工业园管大门的公司不让其他公司的员工骑自行车进出,有什么好办法解决?
你可能得罪人了.不管你在公司干了多少年,都要服从公司的调动安排.不服调动,也要在新岗位一边工作一边申诉.在本公司申诉结果不满意,可以到劳动部门申诉.根据公司法劳动法,公司有权安排调动自己员工的工作岗位,员工也有权申诉.申诉可能达到目的,也不一定能达到目的,任何单位,任何组织,个人都不能以个人意志为中心,个人应当服从组织,员工应当服从单位,单位当然也应该考虑个人,用人所长,个人与单位个人与组织发生矛盾时,个人应当服从单位服从组织.在公司没有做出新决定之前,你不到新岗位上班,可以视为旷工,旷工达到一定程度,可以开除.靠报警和手机视频来证明你到公司了,是没有实际意义的.到了公司,不到工作岗位,没有进公司要求骑电瓶车摩托车的员工上下班戴安全头盔,佩戴安全警示灯,这样合理吗?
公司的规定不能逾越法律的界限。 公司角度看,员工在上下班途中发生意外都属于工伤范围的,一旦出事,公司需要付出相应的成本,公司为了降低其本身经营风险,让员工做好安全措施,对于员工也是合理的,因为谁都不愿意出事。 摩托车不戴头盔是违反交通法规的,如果出事,要付一定责任的。但是电瓶车并没有这样的规定。即使不戴也不违法,公司也无权强行这么做。 公司和员工都不想出意外,因为对双方都不利,为了自己还是尽量做好安全措施。大家说工作了还骑自行车很丢脸吗?
个人认为工作了骑自行车一点也不丢人,不管是骑自行车,骑电动车,还是开车,坐公交车这些都不丢人,这只是一种交通工具而已,并不能代表什么。难得到骑电动车就很有面子吗?不是的,如果一个有钱并且很优秀的人骑自行车上班,那大家肯定不会认为他丢脸,反而会觉得他很低调。所以有没有面子不在于你上班用什么交通工具,而且你人是不是优秀,如果你内心强大,根本不在乎这个,如果认为骑自行车丢人说明他内心本身很自卑,要靠外在的东西去掩饰。而且这些人格局很小,眼光短浅。所以不用在乎别人的眼光,自己内心强大就好了,你看有些人穿着拖鞋出去逛街,谁能想到他们家里面有几套房子,有几千万身价。当你自己强大了,根本不在乎这些 上一篇:BI 对企业的作用有哪些? 下一篇:返回列表