金智科技称公司业务不直接涉及氢能源相关产品,目前该企业的业务重心在哪些方面?
我到会计师事务所去面试,然后老板给了我职工薪酬这个题目让我研究,想问问大家要从那几个方面进行研究
以下这些是我面试的时候经常会提到的问题, 也是综合了很多HR需要了解的东西 希望能对你有帮助 祝你成功 应聘时最漂亮的回答! 1、请你自我介绍一下自己好吗? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性企业的目标市场营销策略可以分为哪些?
你好!我是李承诺。 首先读者,目标市场策略是建立在市场调研,市场细分和市 场定位后才进行目标市场策略。希望读者能先进行上述工作 后才来进行这个话题! 目标可供企业进行目标市场竞争策略的有三种: 竞争战略 一、企业面对行业竞争者的一般竞争战略 -------------------------------------------------------------------------------- (一)企业的一般竞争战略概述� 制订竞争战略的本质在于把某公司与其所处的环境联系起来,而厂商环境的关键方面在于某 公司的相关行业、行业结构,它们对竞争战略的选择有强烈影响。所谓行业是指生产彼此可公司业务招待费经常超出该如何处理?
业务招待费超标扣除是每个企业都会面临的问题,也是所得税汇算时涉及调整最多的成本费用项目。对其不能税前扣除的部分直接增加应纳税所得额,直接增加了企业的税收负担。因此,对于业务招待费的列支,应引起企业财务人员的高度重视,处理方法如下:
一、 做好业务招待费的税前扣除的管理。
(一)应能够提供证明真实性的足够的有效凭证或资料,凭证资料具体包括发票、被取消的支票、收据、销售帐单、会计帐目、纳税人或其他方面的证词。如:费用金额、费用发生时间、地点、商业目的、企业与被招待人之间的业务关系等等。
(二)必须符合税前扣除的条件和原则:企业开支的业务招待费必须是正常和必须且要数额合理,业务招待费支出要与与经营活动'直接相关,必须有足够的有效凭证证明其相关性。
二、把握好两个涉税边界。
(一)企业经营行为和个人行为混合支出的边界把握。混合支出是指:由于营利及个人原因所发生的费用,这些支出应分为商业招待及个人消费部分,并按照各自适用的规定进行扣除。
此外,某些特定类型的混合性支出(如个人爱好/度假住房)等费用,还要正确运用特殊的规定,享受税收优惠,使这类费用达到全部或部分的税前扣除。
(二)正常性、必要性及数额合理性的边界把握。正常的费用是指在取得某一所得活动中正常发生的;该费用是普遍的,可以接收的费用。必要的费用是指对纳税人取得所得的活动来说,是适当和有帮助的费用。大多数情况下,法侓倾向于接受纳税人对支出,在经营上的必要性的判断。
数额合理性是指一项费用要想得以扣除,还要在数量上具有合理性,而公平市场价格是其中很重要的因素。
三、做好费用的严格管理与准确分类。
(一)差旅费与交际应酬费的划分。面对业务人员出差报销的大量票据:出差短短几天,餐票却有好几千元。
(二)会议费与业务招待费的区分。一些企业特别是一些大型企业,在全国各地设有办事机构或分子公司,为了及时掌握各地情况及部署下一步工作,会定期或不定期在公司总部召开会议。
实际工作中,有的企业为方便省事或公司没有大型的会议厅,而租用综合性酒店,即住宿、就餐、会议均在一个酒店,会议结束由酒店统一开具会议费发票;有的企业有自己的会议厅,开会在本企业进行,与会人员的住宿与餐费由宾馆承担或由宾馆与饭店分别承担。
会议结束,宾馆开具住宿费发票,饭店开具餐费发票;也有的企业的会议室、职工住宿、职工就餐分不同地点,分别取得会议费、住宿费、餐费发票。
(三)业务宣传费与业务招待费的区分。为了宣传本企业的产品,订制如广告衫、印制宣传语的小礼品等。在订货会或商品展销会结束后作为礼物无偿赠送给客户。业务宣传费是企业开展业务宣传活动所支付的费用,主要是指未通过媒体的广告性支出,包括企业发放的印有企业标志的礼品、纪念品等。
(四)职工福利费与业务招待费的区分。公司没有自己的食堂,为解决职工的午餐问题,统一由某餐厅供餐,由公司统一结算,结算时餐厅开具的餐费发票,对于取得餐费发票正确处理。