总经理和老板的区别?
董事会,是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构,公司设董事会,由股东会选举。总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业,总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里,总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门,组聘管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务;定期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百零九条董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
经理和老板的区别在哪里?
老板一般是公司的董事长,是大股东,是公司实际控制人。 经理或者总经理是公司聘用的高级管理职位,享有高新待遇。但不是股东,没有决策权。
老板和总经理的区别:老板缺钱,总经理缺
一个感性的老板在煽动,一个理性的总经理在执行; 一个外向的老板在激励,一个内向的总经理在操作; 一个老板在思考,一个总经理在实践。 这才是完美的配合,才是企业成长的必备条件。古人说:一阴一阳谓之道,管理的道也是如此。 当你踏入老板这个职位后,你会突然发现,等待你的不再是梦想中的有钱人的生活,而是对随时可能降临的失败的恐惧。对员工,对股东,社会负责的重重负担,只有一个人真正承担风险,没日没夜对未来负责的思考的彷徨。 老板是个特殊职业,要么用一生的艰苦来慢慢锤炼,要么用一贫入洗的破产来写辞职信! 老板是最没有门槛的职业,一个小店的掌柜,每天起早贪黑,忙到忘了吃饭,忘了喝水,忘了生病,忘了恋爱,不停
老板和总经理有什么区别?
小公司的话,老板和总经理是一回事儿,是同一个人。大企业的话,总经理一般是董事会,投资人聘请的职业经理人,帮助他管理公司,发展公司的。真正的幕后大老板不参与公司经营,到了时间只领钱。
请问董事长,老板,总经理之间有什么异同?那个最大?
董事长是股份公司才有的,一般是公司里单个人中占最多股份的人,权力是公司里最大的,但公司不是他一个人的。他只占公司一部分,他要向董事会负责,如有重大决定必须要董事会投票。如有大差错,其他董事如果联合起来股份比他多的,是可以按章程罢免他的。 老板,一般是独资公司的,整个公司都是他的。 总经理--如果他本身没有股份就只是打工的,一定在老板或董事长之下。