要不要换工作,从加拿大到阿联酋?
我要不要换工作?
在跳槽前最好先想想以下几件事。 1、工作中缺点多还是优点多? 你的困惑:现在公司,工作时间长不说,还想让1个人干3个人的活,关键“钱”给的也不多啊,又要求这要求那的,要不是想多学点经验,早就撤了。问一句,你走了吗? HR忠告:公司经济不景气经常发生这种事情,调整工作,员工感觉压力突然增多抱怨还是有的。尤其是大部分的企业,为了节省成本,即使岗位空缺也不招人,这时候,分担离职同事的工作,是很常见的现象,不必埋怨及惊讶。 除非工作量真是特别大,或是跟自己做的工作不相关的,也不必太过不满,试着学习适应不同的职责,查漏补缺,让自己成为企业中不可或缺的人才。 2、公司不适合我,还是我不适合公司? 你的困惑觉得现在的工作学不到东西,要不要换工作?
如果现在的工作学不到东西,你要选择换工作。
但是并不用急着马上换工作,你可以先好好思考下,学不到东西到底是公司的原因还是个人的原因。
如果因为个人的原因导致不被领导重视或是因为岗位太低只能重复相同工作内容,此时不应该选择离职,因为即便离职去了新公司很可能你也会遇到相似的处境,此时你该做的不是离职而是选择调整与领导相处的方式、让自己更快的升职。当你解决个人存在的问题,很可能你又能够获得不错的学习机会。
当然了,如果确实是公司原因,导致自己不停的重复相同的工作,学不到东西。此时即便你在公司熬着,你会发现几年后也很难有所变化,这样会让自己浪费很多宝贵的时间,特别不利于个人的发展,此时最好的解决办法就是尽快寻找下家,等找到合适的工作马上离职。
职场上如果想要保持个人的核心竞争力,无论在什么时期都不应该停止学习,我们需要不停的学习专业知识、阅读各类书籍提升个人认知,只有这样你才更可能获得持续的升职加薪机会,这样的你在职场上一定会更具备优势。
如果不是因为个人原因导致工作上学不到东西,建议大家尽快寻找下家,然后果断的离职。
我是职场头版,擅长写职场和运营类问答,如果我的回答对你有帮助,不用感谢我,给我点个赞就好了,这样我们就两不相欠了。