现在的大环境到底有多困难?
全球在节约资源保护环境上最大困难是什么?
全球在节约资源和保护环境方面面临的最大困难之一是缺乏全球合作和政治意愿。 尽管国际社会在环境保护和可持续发展方面取得了很多进展,如减少温室气体排放、扩大可再生能源使用、推广绿色技术等,但许多国家仍然缺乏有效的政策、法规和制度,以及足够的资金和资源来实现这些目标。此外,各国之间的经济和政治利益差异也导致了环保问题上的分歧和冲突。 另外一个重要的困难是人类对于物质消费和经济增长的过度依赖。当前全球经济体系中,快速增长的工业化和城市化进程导致了大量的自然资源消耗和环境污染,加剧了全球生态危机。同时,一些国家或企业为了追求短期利润而忽视环境保护的重要性,这也加剧了环保问题的严重性。 最后,教育和意识形人类面临的四大难题是什么?
21世纪人类面临的四大难题是:粮食问题、人口问题、能源问题、环境污染问题。
1、粮食问题:世界粮食生产地区不均。发达国家人口占世界1/4,生产粮食占世界1/2。发展中国家人口占世界3/4,生产粮食占世界1/2,因此人均产粮少、消费少。由于发展中国家人口增长过快,许多国家缺粮问题日益严重。另一方面,少数发达国家又苦于粮食“过剩”卖不出去。
2、人口问题:人口问题,是由于人口在数量、结构、分布等方面快速变化,造成人口与经济、社会以及资源、环境之间的矛盾冲突。
3、能源问题:世界经济的现代化,得益于化石能源,如石油、天然气、煤炭与核裂变能的广泛的投入应用。因而它是建筑在化石能源基础之上的一种经济。 然而,由于这一经济的资源载体将在21世纪上半叶迅速地接近枯竭。
4、环境污染问题:环境污染指自然的或人为的向环境中添加某种物质而超过环境的自净能力而产生危害的行为。由于人为因素使环境的构成或状态发生变化,环境素质下降,从而扰乱和破坏了生态系统和人类的正常生产和生活条件,由此给人类的健康生活带来了难题。
解决能源问题的方法:
1、节约能源,提高能源利用率。
普通发电厂的能源效率只有35%,而多达65%的能源都作为热白白浪费掉。联合热电就要将这部分热用来发电或者为工业和家庭供热,因此可使能源利用率提高到85%以上,大大节约了初级能源。
2、开发“绿色能源”是解决能源危机的重要途径。
太阳能、地热能、风能、海洋能、核能以及生物能等存在于自然界中的能源被称作“可再生能源”,由于这些能源对环境危害较少因此又叫做“绿色能源”。开发“绿色能源”是解决能源危机的重要途径。
3、开发核能,从根本上解决能源危机。
目前科学家正在研究开发的替代能源有核能、风能、太阳能、地热、生物能和水力发电等最有希望的新能源是核能。核能有两种:裂变核能和聚变核能。可开发的核裂变燃料资源可使用上千年,核聚变资源可使用几亿年,这能根本上解决能源危机。
创业为什么越来越难成功了?
我认为除了创业者的个人因素外,还有就是创业者过分追求快速盈利,导致自身能力跟不上公司的发展,在公司发展到一定规模后,创业者要么管理跟不上公司的扩张速度,要么是资金短缺,要么是合作者之间搞内讧等,结果就导致创业失败了,我个人认为有以下5个主要的原因。
一、市场饱和
现在几乎所有的行业都已经饱和了,而且产品已经过剩了。大家可以想想看,经过长时间的积累,很多人都变得非常的有钱。而且很多有钱的人几乎都从事着各行各业,这些各行各业他们都已经把坑给占了。
而且这个坑已经占满了,你后来的人想要去占坑,肯定没有那么容易啦。而且你的事情没有别人的多,你的钱没有别人的多,你没有别人有经验,你没有别人从事这个行业的时间更加长。你没有别人在这个领域里面的资源。你怎么可能竞争的过别人呢?是这个道理吧!
二、竞争激烈
现在的同行竞争非常的激烈,产品已经过剩,竞争的价格已经达到了白热化的状态。 任何一个产品出来将很快就会成为白菜价,你没有雄厚的资金进行支持,进行做后盾,你是支撑不了多久就会倒闭的。很多的人在以成本价再卖产品,正式亏本的价格再卖产品,为的只是占领市场份额。然后再占领市场份额稳定的时候,稍微的提高产品的价格从而实现盈利。如果你没有雄厚的资金做强大背景,你是斗不过人家的。
三、团体作战
以前一个人单打独斗的时代已经过去了,现在讲究的是狼群作战,团队作战。而狼群作战,团队作战,现在主持起来这么多的人是非常不容易的,是很艰难的。因为现在人们有很多的选择性,他们不可能去选择一家初创的可能工资都发不出来随时倒闭的公司。
四、成本高
现在创业的成本非常的高昂。包括房租,水电费,人工费要比以前要贵很多很多。这些都是初次创业的人,面对高昂的成本,资金链非常容易断裂的原因。刚开始创业要目光短浅,少玩战略,你没操作过,没管理过,没承担过经济压力,没管理过多少人,没什么经验,你是几没人员,你说你上来就谋划,就战略,你不是在给自己挖坑?可能很多人不服,会说,我曾经在公司做副总,我管过人,带过上百人团队。好吧,告诉你,没用。你要真用在大公司那套逻辑做创业公司,保证你亏死。
五、规范化
由于现在的市场越来越规范化,没有漏洞可穿,没有野蛮生长的空间啦。在进行原始积累的时候,没有那么好积累啦。每个公司都有自身的特点,推行规范化管理之前要对公司工作进行梳理,公司的组织架构,部门岗位设定,岗位职责都要进行科学的分析确认,是否有岗位缺失,重复的,职责不明确的,因为这个是推行规范管理的主体,不梳理清楚自然影响会影响规范工作推行。
总结,创业是一个充满挑战和机会的过程。要摆脱困境,需要有正确的市场定位、合理的资源整合、合规的法律法规遵守和持续地学习和提高自己的能力。不能只盲目追求成功,也需要关注商业道德、社会责任等方面,做到创业有方、创新有序,创造出更多的社会价值。
为什么今天就业如此困难?
今年找工作之所以这么难,主要是有下面这三个原因
1.疫情影响,很多企业倒在了疫情放开前。
2.现在人才越来越多,每年几百万的大学生毕业,涌向职场,相比老人,新人培养的前景更大一些,成本更低,很多企业更愿意选择年轻人。
3.社会的影响,内卷越来越严重,没办法,人口大国。
现在具体来分析一下这三方面的原因
1.
大环境下疫情的影响
疫情反复近3年了,给经济带来的影响是巨大的,需求和生产骤降,投资、消费、出口均受明显冲击,失业上升,物价上涨。
大家可以看到很多实体企业破产,线下门店倒闭(旺铺转租),餐饮、KTV、电影院等娱乐行业都在苦苦支撑,实在经营不下去就倒闭了。
企业倒闭,意味着一大批人失业,需要重新找工作。
与此同时发展不佳的公司也在陆续停止招聘或大幅裁员,市场上的招聘岗位就更少,求职的小伙伴想找到合适工作就更难了。
2
招聘中的年龄限制
一方面,现在部分企业会在招聘简章上写着年龄要求,要求在35岁以下,有些企业虽然没写出来,但HR在筛选简历时也会默默PASS掉;
另一方面,因为经济下行,大厂裁员的新闻层出不穷,被裁的大多是35+;
其实35+的中年人正是有扎实的专业技能和丰富的工作经历,本可大展拳脚可是年龄受限就无用武之地了。
菌菌也无奈~那35岁人士将何去何从呢~ 这部分友友找工作更是难上加难。
3
2022高校毕业生规模突破千万
2022年高校毕业规模达到1076万人,同比增加167万,规模和增量均创历史新高。
数量庞大的毕业生需要数量庞大的就业岗位,但在在疫情肆虐经济下行的当下,僧多粥少,就业可谓难上加难!