企业员工上网行为如何管理?
上网行为如何控制,企业员工上网行为如何管理?
网络上形形色色的事物对员工的诱惑是很大的,就会导致很多员工在工作期间把大量时间花费在与工作无关的事情上。但由于公司的人员规模等因素无法达到有效的人员管理,就会造成员工的办公效率低下,员工会在工作时间浏览与工作无关的网页或逛淘宝、闲聊天等行为,甚至会出现泄露信息的行为,给公司带来严重的经济损失。 因此,为了企业的利益,监控员工上网行为不仅是可取的,甚至是必要的。
虽然对员工上网行为进行审计管理不是很地道,但员工长时间做与工作无关的事情会降低工作效率,影响企业的发展,所以管理员工电脑上网行为还是很有必要的。 为此,企业需要采取有效的措施控制员工上网行为,防止员工做一些对企业不利的操作,影响企业的发展。
因此,在员工电脑上安装使用域之盾就是解决员工上网行为的最好方法了。员工不规范的上网行为或者是数据泄露行为对企业的影响是很大的,用域之盾就能帮助企业更好的管理员工上网行为,保护数据安全。可以对员工进行聊天,邮件,程序访问,键盘记录,USB使用,网站搜索历史,下载和上传信息,程序使用时间等方面的管理,让企业管理者能够更好的管理员工。
企业IT在管理员工的上网行为应注意哪些方面?
在企业的日常工作中,从表面现象看,员工盯着屏幕很认真的工作,实际上可能员工在浏览一些与工作无关的网页行为或聊天。许多员工在工作中会这样做,不仅浪费时间和精力,还会占用网络带宽资源,降低工作效率。 此外,互联网上的许多内容都含有病毒,一不小心点上去就会导致电脑中病毒,而电脑出现中病毒或文件可能是由员工无意中浏览网站造成的。这就需要对员工的上网行为进行管理。这样才能有效管理员工的电脑。 我们可以从两个方向管理员工: 1.制定公司规章制度:明确禁止员工在工作期间进行哪些网络行为,如浏览与工作无关的网站或聊天、观看视频等。要求部门经理在工作中严格调查员工的上网行为,从而改变公司现状,提高员工的办公效率如何控制企业员工的上网行为
对于现代企业而言,网络无疑是一把棘手的双刃剑。如何改变员工沉迷网络、滥用网络的局面,如何对员工上网行为进行有效的管理和控制,都是新时代里我们面对的新问题。
对策一:设置专门上网的电脑
对于大部分员工工作不需要上网的单位、企业来说,可以人性化管理为本,设置若干可以上网的公共电脑,以给有时有要事急需上网的员工使用,同时限定上网的时间、时段。这些电脑应装有防木马、防病毒软件,保护整个局域网网络安全。员工在上网时,最好有网络管理员进行监督,或者设置网络监控管理软件-lanecat网猫。
对策二:合理安排上网时间
单位、企业可制定网络使用作息时间,将上网时段分为上班和下班两个时段,将互联网资源分时间开放。在上班时间内,根据不同的部门只开放工作允许的网络资源,在关键的网络业务高峰时段,则限制部分员工上网或禁止使用某些网络;下班时间内,给员工1~2小时上网时间,让员工在紧张的工作之余舒缓、调解一下紧绷的神经,保持员工活力。
对策三:因人而设上网权限
为防止网络滥用、保护企业机密,单位、企业应因人而异制定相关条例,通过lanecat网猫对不同岗位设置不同权限。如市场部人员只允许通过公司邮件服务器收发Email,所有邮件内容和附件要被记录;商务部门允许在任何时段上QQ、MSN,并收发Email,但所有日志及内容将被记录;研发人员允许上技术网站,并禁止使用QQ、MSN;部门经理以上中层干部,则允许拥有所有权限。