公司未经员工同意，为全体员工开通工资卡所在银行的个人养老金账户，是什么行为，目的是什么？

公司未经我同意，用我的身份证在银行办了一张银行卡，这种行为合法吗？（详情请看补充）

首先您需要确认这是什么情况：
如果是公司统一给你们员工办理工资卡，人家办完之后将卡发到你手里，也告知你如何使用，那就不违法。
但如果他用你的身份信息办了卡，并没有给你，而是用作他用，那这就是公司违法行为了。原则上未经本人同意他人不得利用个人的有效证件代办任何银行卡，哪怕是单位，这种行为肯定不合法。
1、如果公司在办理新卡更换之间没有告知你而用你身份证办理了新卡，犯了你知情权，是属于犯法。
2、为了公司结算，统一管理，公司是有权利让员工使用指定的工资卡，这是为了方便公司的运作。
3、你如果执意拒绝领新卡，公司是不能拒绝发工资的，因为这是两回事。如果你强行这样，无外乎公司领导会觉得你不好沟通。
出现这种现象我们该怎么做：
1，你可以去跟公司的负责人说，我不同意这样子做，马上给我去销户
2，要以自己拿身份证去银行销户去。
3，再不行的话去只能找律师了，通过法律途径来解决
拓展资料：
只能本人办理，除工资卡外，银行卡修改绑定手机号流程：
1.首先要登陆银行帐户；
2.登陆主页菜单栏客户服务选项用鼠标点击客户服务选项；
3.客户服务选项面网银安全管理选项菜单用鼠标点击安全管理菜单；
4.点击网银安全管理选项弹四选项菜单菜单点击安全认证手机号右边点击注册安全认证手机号；
5.注册号码步骤首先要选择账户输入电号码输入完点击获取手机验证码按钮；
6.点击按钮给手机发送短信面显示验证码验证码输入手机验证码空格点击提交按钮；
7.修改绑定手机号码。
将他人身份证信息公布，犯什么罪？
已构成侵权，可要求停止侵害，赔偿损失；是否构成犯罪，要看具体情况，根据您说的情况，我个人认为不构成犯罪的可能性不大。
首先，我国刑法没有侵犯个人隐私罪这个罪名，除了刑法245 246 252 253条规定的情况外，侵犯个人隐私均是民事侵权行为。
其次，你发的事情经过如果是你的家庭的事没有歪曲没有诽谤，并且你自己也参与了，就不属于侵犯个人隐私，除非涉及下列情况：
1、未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址和电话号码。
2、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破坏他人居住安宁。
3、非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，私拍他人私生活镜头，窥探他人室内情况。
4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。
5、私拆他人信件，偷看他人日记，刺探他人私人文件内容，以及将他们公开。
6、调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。
7、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。
8、将他人婚外性生活向社会公布。
9、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。
10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。

公司在没有经过员工同意的情况下,办了新社保卡,违法吗?我本来就有社保卡的。

不违法，这个没关系的，你可以先暂停一个账户即可，因为用人单位参保属于职保，待遇要比其他身份参保待遇高的。

公司未经我同意，用我的身份证在银行办了一张银行卡，这种行为合法吗？（详情请看补充）

如果公司在办理新卡更换之间没有告知而用身份证办理了新卡，犯了知情权，是属于犯法。

知情权，又称为信息权或了解权，知情权作为政治民主化的一种必然要求和结果，首先是公法领域内的概念。现今，随着知情权作为一项独立权利的发展演变，其外延已不断扩大，不仅涉及公法领域，也涉及私法领域，如消费者知情权即是知情权扩展至私法领域的具体表现。

知情权的概念有广义与狭义之分。广义知情权是指知悉、获取信息的自由与权利，包括从官方或非官方知悉、获取相关信息。狭义知情权仅指知悉、获取官方信息的自由与权利。

随着知情权外延的不断扩展，知情权既有公法权利的属性，也有民事权利的属性，特别是对个人信息的知情权，是公民作为民事主体所必须享有的人格权的一部分。而狭义的知情权仅指公法领域内的一项政治权利，故现在的知情权概念一般是指广义的知情权。

1946年联合国大会通过的第59(1)号决议，将知情权列为基本人权之一。

扩展资料：

法律根据

知情权的法律是根据宪法，也就是说，知情权是公民的宪法性的权利。首先在宪法中明确规定这一权利的是1949年实施的联邦德国基本法，该法第5条规定，人人享有语言、文字和自由发表传播其言论的权利并无阻碍的依通常途径了解的信息的权利。

北欧诸国对于知情权的保护也是分完善，比如，瑞典的在构成其宪法一部分的《关于出版自由的法律》第二章“政府文件的公共性质”中就详细的规定了公民获取政府文件的权利。

世界上虽然有很多国家没有在宪法中明确写明这一权利，但人们一般都认为从宪法的有关规定中完全可以找到知情权存在的根据。

从国民主权的角度讲，一国的公民当然应当享有知情权，或者说是保障知情权也是国民主权理念的必要因素。现代宪政国家都承认主权在民的观念，设计各种制度保障国民有效的参与民主决策的过程。

国民作为主权通过自选出的代表管理国家，就必须充分获取与国家管理有关的情况。否则国民便无法监督国家机关及其公务人员的管理活动，无法对国家事物发表意见进而对其施加影响，国民主权的原则也就无异与空中楼阁。

参考资料来源：百度百科-知情权

公司未经我同意，用我的身份证在银行办了一张银行卡，这种行为合法吗？（详情请看补充）

公司未经过你的同意就用你的身份证在银行办了一张银行卡，这种行为肯定是不合法的，你应该让公司把银行卡还给你本人，如果你用不到这张卡片可以把它注销了

公司用个人账户给员工发工资，违法吗？

【法律分析】
根据相关法律规定，公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。一般情况下劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。公司账户可以对私人账户转账，但是仅限个人报销，工资发放，股东或员工借款。前者需要与银行开通功能，个人借款有的银行不开通大额转账，而且借款需要正式借款合同。具体咨询开户行，否则被银行，税务盯上了是会很麻烦的。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。