杨国强辞任碧桂园集团董事会主席，二女儿杨惠妍接任，哪些信息值得关注？

中国女首富杨惠妍揭秘，碧桂园董事长杨国强为何选中二女儿接班？

原因有三个，第1个原因是碧桂园董事长杨国强的儿子早夭他只剩下两个女儿，不管怎么样他的接班人都只能是女儿，第2个原因是他的二女儿杨惠妍不管在能力还是性格方面都和他很相似，最后则是杨惠妍本身很优秀，她已经通过实际行动得到了父亲杨国强的认可。

01、杨国强的选择有限。

和很多传统的中国人一样，碧桂园的董事长杨国强希望继承自己家业的是自己的直系亲属，而不是其他的职业经理人。在这个前提之下，他的选择是有限的，尤其是在儿子早夭的情况下，他只能从女儿中选择一个人当自己的接班人。

但可惜的是天有不测风云，大女儿的重病导致她的智力受损，杨国强本来就有限的选择更加有限了。所以他在他的女儿只有十二三岁的时候，就会带她们旁听董事局的会议，参加完会议之后，还会问她们的看法，会为她们讲解每个人心里是怎么样想的。

就这样潜移默化之下，他的女儿们不但非常懂得人情世故，管理能力也是非常的优秀。而且她们的管理能力不是那些从学校学到的纸上谈兵式的管理能力，那都是来自于顶级集团董事长毫无保留亲身传授的实打实的本事。

02、杨国强的女儿用自己的实力赢得了杨国强的认可。

在杨国强正式的把自己的权利全部移交给他女儿之前，他得过一场重病，在医院里面住了很久这一段时间，公司内部人心惶惶，各方面的事情都有些混乱。就在这个时候，他的二女儿杨惠妍玩了一招宋太祖的杯酒释兵权，顺利的把公司的权利从老一辈人手里拿了回来，让自己的管理团队全面的替代了她父亲的那一辈人。

杨国强很满意她的做法，很是欣赏，所以在他出院不久之后，他就把自己的股权全部的转给了自己的二女儿杨惠妍，从这一刻起，女王登基，杨惠妍正式的接过了碧桂园这个千亿级别的集团。

03、当公司大到一定程度，人就被困住了。

经济学里面有一个名词叫做大道不能倒，意思是当公司大到一定程度之后，它就不能倒闭了，碧桂园的规模配得上这个词，它就是一家大到不能倒的公司。执掌一家千亿级别的大公司，压力是很大的，承担的不仅仅是盈利和扩大规模这方面的压力，还要对集团上下几万人，甚至几十万人负责。

一旦公司出了问题，损害的不仅仅是一家公司的利益，更是几万个几十万个家庭的利益。虽然得到的金钱很多权利很大，但失去的也很多，在杨国强眼里，这未必是一件很幸福的事情，选择把全部的股权交给二女儿杨惠妍可能是对她的一种补偿。

而且杨国强是一个传统的人，在他这样的人眼里，女儿不应该承担这些，不到万不得已，他又怎么会让自己的女儿承受这一切呢？作为一个父亲，有谁愿意让自己的女儿背起几十万个家庭的希望呢？

杨惠妍个人档案

杨惠妍，1981年出生，碧桂园主席杨国强二女儿，毕业于美国俄亥俄州立大学市场及物流系，现任碧桂园执行董事。2004年加入碧桂园，出任杨国强私人助理。同年，杨国强将其持有的所有股权转给女儿。杨惠妍持有碧桂园集团70%的股权，为最大股东。2007年4月20日，碧桂园在香港上市当日，个人身家逼近700亿港元。2010年3月，在《福布斯》全球十位最年轻的亿万富翁，杨惠妍排名第三。 杨惠妍 - 人物简介 杨惠妍和丈夫（点击查看更多 ） 杨惠妍，1981年出生，毕业于美国俄亥俄州立大学，获得市场营销及物流专业学士学位。2007年，26岁的杨惠妍以高达160亿美元的个人净资产登上了2007年《福布斯》中国富

关于女首富杨慧妍,急!!!

农民出身的杨国强（也就是她的老爹），据说在18岁之前从未穿过新衣服。他曾放牛种田，做过泥水匠和建筑包工头，当时月收入180元 碧桂园学校还向每名学生收取30万元的教育储备金，并规定学生在毕业后才能取回。这个零息融资的方法，为当时陷入困境的碧桂园带来一笔不菲的流动资金 曾有一分钟销售一套别墅、一天之内创造了销售额7.5亿元的销售神话，至今这一纪录仍无开发商可以打破。对此，业内形容为“像卖白菜一样卖房子” 《南方人物周刊》实习记者 郑廷鑫 发自顺德（人物周刊供网易深度专稿） 2007年4月3日，广东房地产开发企业碧桂园集团在香港交易所公开招股。4月13日，因为招股反应热烈，碧桂园决定每股定价5.3

杨惠妍是什么人物

杨惠妍是现任碧桂园联席主席、博实乐教育控股有限公司董事长、国强公益基金会荣誉会长，也是碧桂园创始人杨国强之女。

杨惠妍出生于1981年，年幼时期一直在顺德就学，在她幼儿园和小学期间，她父亲杨国强放的建筑行业也刚刚起谈拆步，杨惠妍进入中学后，父亲也成立了碧桂园公司，开始想房地产行业进军。由于大女儿病弱，作为二女儿的杨惠妍也成为父亲的重点培养对象。

她自幼在她父亲的影响下，具有着超强的经商能力，看到女儿实力后，经过仔细考量评估，做了一个大胆的决定，将自己持有的所有股权全部转让给女儿，杨惠妍正式成为碧桂园领导人，两年后，碧桂园在香港上市，杨惠妍也第一次成为中国女首富。

杨惠妍人物成就：

2018年9月，被民政部授予第十届“中华慈善奖”。

2019年9月20日，全国脱贫攻坚奖评选表彰工作办公室《2019年全国脱贫攻坚奖斗知获奖空侍消先进个人和先进单位公告》公示：杨惠妍为“2019年全国脱贫攻坚奖获奖先进个人奉献奖”获得者。

2019年10月，获70年70企70人“中国杰出贡献企业家”称号。

2020年12月，入选“2020年中国最具影响力的商界女性”榜单。

2021年9月，被民政部授予第十一届“中华慈善奖”。

2022年3月，入选福布斯“2022中国杰出商界女性100”榜单。

杨惠妍连续4年蝉联中国女首富，她是如何白手起家的？

近日，胡润研究院发布了《2020胡润女企业家榜》，碧桂园39岁的杨惠妍以2250亿连续四年蝉联中国女首富。

在我的印象中，白手起家应该是没背景没条件的，需要自力更生，艰苦创业。而杨惠妍作为碧桂园创始人杨国强的三大女儿之一，这算不上白手起家吧，毕竟前路是父亲开的，只是她在之后的经营管理方面获得了较大的成功，如果没有她的父亲，她或许能成功，但是不可能做出到今天的成绩。

杨惠妍是目前最大的股东，拥有集团公司70%的股权。而这部分股权也是杨国强转给她的。在上市之后，其持股比例变为58.19%。

杨惠妍毕业于美国俄亥俄州立大学 ，大学主修市场营销及物流专业，之后获得学士学位。于2005年进入碧桂园做采购经理，她做事干练、机智敏捷、雷厉风行，将碧桂园从家族企业转变为现代企业。如今作为集团的执行董事，她主要负责采购监督、参与制定公司发展战略。

据悉，杨惠妍从13岁就开始旁听董事会议，这让她从小就明显自己肩负着父亲的期望和责任。这为她后面的“继承大业”奠定了基础。

杨惠妍在22岁加入碧桂园时，带来了美国的管理团队，在很大程度替换了杨国强创业时代的元老级人物。这证明她很有自己的一套管理方法。

作为一个地产开发企业管理人，做到今天的成就，外界不免有很多质疑的声音。这部分的质疑主要来自于碧桂园的房屋质量问题，很多地区的碧桂园相继爆出房屋存在漏水、地面凹凸不平、地板起翘、墙面开裂等问题，大众更是质疑碧桂园的成功是通过偷工减料换取的。

无疑，这是一个事实存在的问题，希望碧桂园能够重视起质量问题，毕竟，企业要发展长久，稳定人心才是最重要的。