企业合规师是割韭菜吗？

企业合规师考试真假

假的。
合规师考试目前都是培训机构承办，因为政府有补贴，所以培训机构开始纷纷加入。企业合规师，人社部的官方标准还没有出来，报名要小心，很可能会有假的。

企业合规师值得考吗

企业合规师值得考。

企业合规师是目前为数不多值得一考的证书，尤其是对于律师和法务而言，企业合规师证书非常值得一考。企业合规官对企业主要负责人负责，领导合规管理部门组织开展相关工作，指导所属单位加强合规管理。

这一新的领导职务，彰显了合规工作在未来企业治理过程中的重要地位。如今市场环境复杂多变，企业的发展会受到来自内外部很多风险因素的影响，一旦出现违法违规问题，都会对企业造成一定的打击。

在这样的市场背景和下，企业合规师顺应时代发展应运而生，成为与律师、会计师等职业具有同等地位的职业。在新形势下，企业要想稳步发展，就需要重视企业合规管理体系的建设。

提高企业员工的合规意识，特别是对企业重要风险岗位人员，要加大培训力度，加强监督检查和违规问责。

企业合规师的报考条件：

主要包括具备大专或者以上学历，同时在相关岗位工作方面有一定年限的经验，这些都是报考的一些基础条件，具体如下。

1、取得会计、审计、税务、财税、法务类大学专科学历，并从事相关专业工作满2年；

2、取得会计、审计、税务、财税、法务类大学本科学历，并从事相关专业工作满1年；

3、取得财税、法务类双学士学位、硕士学位或以上学位的人员；

4、具备其他专业大专及以上学历并从事会计、审计、税务、财税、法务等相关专业工作满5年；

5、财会税务、法务法律类企事业单位相关部门负责人以上专业管理人员（需开具职务证明，并加盖公章）；

6、从事企业合规、会计、审计、税务、财税、法务等相关专业工作满8年；

7、具备财会税务、法务法律类国家注册执业资格类证书；

8、有志于从事企业合规行业的人员。

高级企业合规师不考试直接拿证靠谱吗

高级企业合规师不考试直接拿证靠谱。合规大势下，企业合规师彻底火出圈了。无论是律所、跨国公司、国企还是民企，都在扩大合规相关的人才队伍。外加今年国务院国资委明确中央企业设立首席合规官，再次将企业合规师推向高潮。一时间，关于企业合规的课程、培训、文章铺天盖地，连带相应的培训取证机构也如雨后春笋般，一茬茬地冒出来。毕竟新兴业务嘛，有个证书，能有效增加你被用人单位考虑的机会。

企业合规师国家认可吗

企业合规师证书国家认可，含金量是比较高的。

企业合规师是负责指导企业的合规工作的职业。企业在进行运营活动时，需要遵守各种法律法规的规定，如果不合规，则有可能面临罚款、停业整顿等后果。企业合规师的职责就是针对企业的业务和风险，制定并实施合规计划，确保企业的经营活动符合法律法规要求。

企业合规师需要具备相关的法律、经济和管理知识，能够熟悉并适应企业的经营环境。他们需要对复杂的法律法规的变化和演变进行跟踪，及时更新和调整合规计划。同时需要对企业的业务风险有敏锐的判断力和分析力，能够制定合适的方案和措施来降低企业的风险。

企业合规师还需要能够与企业的内部各个部门和外部机构沟通协作，有效地引导和控制企业合规工作。他们应该具备组织能力、协调能力和判断力，确保企业在合规方面取得成功。作为一个企业合规师需要具备丰富的专业知识、经验丰富、执行力强、有卓越的判断力和领导能力等素质。能够有效地帮助企业管理和控制风险，促进企业合规发展，保障企业的合法运营。

企业合规师的工作职责

1、参与和制定企业对外的各类合同和协议，确保符合公司政策和法律法规的要求。

2、对内制定和规范公司的管理制度和操作流程，确保公司运营的透明度和规范性。

3、对企业日常经营活动中出现的合规疑问进行协调、解释和解决。

4、提供和协助企业进行风险评估和合规审核，以有效控制企业风险。

5、开展培训和教育，提高企业员工的合规意识和执行力，确保企业合规文化的建立和落实。

企业合规师有用吗？

企业合规师有用。

企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。在今年3月，这一职业受到了国家的认可，进入了《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》。

人社部在相关文件中有明确，“企业合规师”将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。由此可见，合规师人才对于企业的重要性，以及合规管理工作需要专业人士来担任的重要性。

相关资料

企业合规师的出现让合规管理工作有了专业的人才支撑，虽然它与企业法务／律师有着很近的关系，但又有区别，因为企业合规管理的范围更广一些。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控。所以，企业合规师属于复合型、综合型人才，对综合能力和知识技能的要求更高一些。

企业合规师需要拥有较为全面的统筹能力，同时还要具备法律、财税、金融等跨学科知识，随着合规管理受到的关注度越来越高，企业法务／律师、财务人员、审计以及人事行政人员等从业者，也应重视补上合规这一课，对自己的职业进阶发展或是转型发展都有较大的益处。