抚顺特钢选举孙立国为董事长，这对企业带来哪些影响？

企业更换董事长，对企业有什么影响吗？

你好朋友，不管哪个企业，只要换董事长，他对企业的影响就是人事的调动和企业的，目标路线会有所变动，孟晚舟将于4月1日首次当值。 成为华为轮值董事长，对于孟晚舟的上任，我个人认为虽然饱受公众的关注，但是却对着华为以后的发展有着以下几方面的影响：首先，我们应该认识到。 华为是有独特的轮值董事长制度，当选轮值董事长的人有六个月的任期，然后更换下一个人当值，而且任正非也说过，孟晚舟永远不会成为接班人。 所以我个人认为，即便是孟晚舟首次当选华为轮值董事长，也只不过是对孟晚舟能力的一个考验而已，并不是说就把孟晚舟放到了将来。 华为接班人的角度来搞特殊化，华为不是家族式的企业，而且孟晚舟能够成为华为的轮值董事

如何上市公司董事长涉嫌被调查这对股票一定有影响吗

一定有影响。
上市公司董事长在公司权力巨大，直接影响着公司的正常运作，如果上市公司董事长涉嫌被调查，说明公司存在违法操作的可能，那么当天股价跌的概率比较大。

根据我国公司法的相关规定，除了一些规模较小的公司以外，一般公司都会成立董事会，对公司的经营和管理进行决策。公司董事会有董事长和其他董事，董事的任职资格公司法作了相关的规定，而公司法对公司董事任职的限制也做了具体的规定。根据《公司法》的规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满尚未满五年的，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满尚未满五年的;(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起尚未满三年的;(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未满三年;(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百四十六条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：(一) 无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二) 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;(三) 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;(四) 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;(五) 个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

密春雷“失联”数月后回归履职，这会对企业带来哪些影响？

ST海医在2022年7月发布公告表示，密春雷正式履行公司的职责，倪小伟并没有权利去继续履行董事长的职责。密春雷的回归对企业来说毋庸置疑是一件好事，密春雷作为企业的执掌者，对企业的把控能力是十分强的，而且也很有可能带领企业走出难关。密春雷“失联”的消息在网上引起了轩然大波，*ST海医也发生了相应的变化。

虽然密春雷的回归给公司带来了很大的信心，但是*ST海医退市已经成为了一个既定的局面，目前正在退市整理期。*ST海医在2022年6月30日的时候举办了股东大会，因为密春雷处于一个失联的状态，倪小伟出来主持，而且表示公司上市一直是所有人员的方向和目标，虽然现在上市形势比较严峻，但目前现金、收入、利润等各项指标已经符合要求，可以再次申请上市。

从以往的经验来看，*ST海医想要再次上市难上加难，存在着很大的不确定性。自2015年起，*ST海医的股价已经出现了下跌，并且总市值缩水了18亿元，这是一个非常庞大的数字。*ST海医终止上市与密春雷有着非常大的关系，密春雷在2015年的时候开启了自己的事业版图，涉及了社会多个方面，比如保险、房地产、文化旅游等，在商界有着巨大的影响力，身家逾百亿。

密春雷及其所在公司被强制执行超7亿元，其所在的公司面临着非常大的危机，即使密春雷已经回来了，但局势仍然不明朗。密春雷在医疗界的尝试，似乎并不怎么顺利，览海医疗目前处于一个亏损的状态。密春雷现在处于一个非常艰难的状态，但不管怎么说，他的回归对于企业都是一个好消息，只要将内部的业务进行仔细整合，也许能够顺利渡过难关，他的表现人们拭目以待。

退职不退休？东航集团董事长刘绍勇退职，他的离任将对该企业带来哪些影响？

一个企业的董事长如果一旦退职以后，那么对企业的影响是比较大的，首先一个企业发展方向可能会短时间受到限制，同时公司内部或许因为董事长退职而变得散漫，当然董事长退职以后或许会有新的董事长上任，公司内部的职员或许会有变化。

企业的董事长退职本身就是一件比较重大事情，而且董事长一旦退职以后，对公司内部影响将会是比较直接，全方位影响。

一、企业发展方向会受限

要知道一个企业的发展方向，或许就是一个企业内部几个重要人物所决定的，董事长也绝对是一个企业中非常重要的，关键性人物，如果董事长退职以后，其董事长在公司内部的职场理念发展方向的定位，或许都会有所减弱，那么整个企业会因为董事长的退职发展方向就会短时间之内受到限制，既起到一种连锁波动作用。

二、公司内部或许会散漫

公司是一个比较整体的团体，但是一个团体中始终要有一个领导人物，而董事长一旦退职以后对企业内部影响，那还是比较巨大的内部员工或许会因为董事长的退职，员工工作会变得比较散漫，或许会议论纷纷，对公司会有各种猜测和疑虑，这种是属于比较直观的影响，但这种影响也是比较有限，如果公司能够在短时间之内恢复到正常，那影响就逐渐减弱。

三、企业内部职员或许会变化

由于董事长都退了，那么公司内部就会缺少一个岗位，而这个岗位或许会有新董事长上任，而新董事长上任以后，对公司内部职员可能会有所变动，因为新董事长上任对公司内部的情况要有一个了解，或许会对公司内部职员进行更换，让其他的职员上任，所以董事长的退职其公司内部职员也会跟着有所变化。

孟晚舟担任华为轮值董事长，她的上任会对华为公司带来哪些影响？

孟晚舟担任华为轮值董事长，她的上任会对华为公司带来哪些作用 作为华为最年轻的领袖，孟晚舟还称自己没有技术背景。高层里那么多拔尖人士，凭啥刚回国的她能直接坐任高位。孟晚舟的到来究竟能不能让华为走出困境？轮值董事长在当值期间，属于华为的最高管理层，每次轮值的时间是六个月。此前华为的创始人任正非，曾公开表态不会让孟晚舟成为接班人，如今怎么突然打破了之前的发言？ 根据华为的公司制度，董事会是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构，承担带领公司前进的使命，行使公司战略与经营管理决策权，确保客户与股东的利益得到维护。公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖。华