一个企业，出现哪些迹象，预示着这个企业将要走向衰落？

一个公司即将要倒闭的征兆是什么？

一个公司即将倒闭，是有很多征兆的。

一，拖欠员工工资
这也是最显性的特征，最容易让员工引起警惕的特征，薪资的发放是每个企业最基本的支出，如果你的公司一直未按合同上的规定按时发放，那么你就要留个心眼了。

二，中高层管理频繁离职
中高层管理人员往往接触到公司的核心机密信息较多，所以在一定程度上，这些人的动向也有很重要的参考价值。
如果一个公司的中高层以上的管理干部屡屡出现离职的情况，那么很大程度上说明公司经营出现了状况。
又或者平时稳重谨慎的企业领导人，忽然在一段时间变得焦躁不安，四处奔走，大笔的借钱融资等等，这也表面公司财政状况面临巨大危机。

三，忽然严格考勤
公司倒闭的最大表象就是忽然严格考勤，这也是公司经营不善面临倒闭的一种征兆，忽然出现多种奇葩制度和规定。
并且还定下一系列常人难以完成的任务和处罚机制，让你时刻再为没有完成工作的前提下自责，让你产生深深的挫败感。
不久，你自己离职的想法就会蠢蠢欲动，这种方式其实就是公司想抓住员工的错误和完不成工作的把柄，来给员工造成心理上的压力，逼迫员工自动离职，以此来免除公司的赔偿金等。

当公司出现哪几个征兆时，预示快要倒闭了？该如何重新找一份工作？

公司如果出现一些危机，你是可以看的出来的，一定要警惕，如果公司快要倒闭，一定要提前找好其他的工作，这样才能更好的衔接上。那么公司倒闭究竟有哪些征兆呢？

1.拖欠员工工资

这也是最明显的特点，最容易引起员工的警惕。工资支付是每个企业最基本的支出。如果你的公司没有按照合同规定按时支付，那么你要小心了。

公司业务的好坏，尤其是公司初期，需要牺牲大部分利益才能获得用户数量。这完全可以理解，但是有一点，在公司不赚钱的阶段，应该由公司的投资人和股东来承担，而不是一线员工。

不拖欠工资不是好公司的标准，而是普通公司的最低门槛。如果出现违约，最有可能是公司资金链断裂，公司资金流出现问题。如果耽误了，那你就要考虑后面的路了。

第二，突然严格考勤

公司破产最大的表象就是突然严格的考勤，这也是公司因为经营不善面临破产的征兆，各种奇葩的制度和规定突然出现。

并且还设置了一系列常人难以完成的任务和惩罚机制，让你总是责怪自己没有完成工作，让你感到深深的挫败感。

很快，你自己辞职的想法就会蠢蠢欲动。这种方式，其实是公司想抓住员工的错误和未完成工作的把柄，给员工造成心理压力，迫使其自动辞职，从而免除公司的赔偿。

这也是很多公司在非常困难的情况下，普遍采用的“杀人不流血”的方法。

第三，中高层管理人员频繁更替

中高层管理人员经常接触到公司的核心机密信息，所以在一定程度上，这些人的动向也有很大的参考价值。

如果一个公司的中高层管理干部频繁离职，很大程度上说明公司的经营处于困境之中。

或者平时稳重的企业领导突然在一段时间内变得焦躁不安，东奔西跑，借入大笔资金进行融资等。，这也说明公司的财务状况面临着巨大的危机。

第四，团队离职率不正常

在公司，员工的进进出出是很常见的，但是员工的离职率有一个正常的参考值。

如果太高，说明公司没有能力给员工一个好的工作环境和晋升机会。一般来说，有些经验的员工很快就会离开。

但是如果一个公司的员工流失率低，就说明这个公司缺乏活力和竞争，就会导致制度上的所有弊端，比如效率低。

这些基本上都是公司要倒闭的一些征兆。作为员工，我们应该始终牢记这些标志。等到有一天来了，再去主动改变就来不及了。

当一个公司快要倒闭的时候，都有哪些征兆？

当一个公司快要倒闭的时候，多多少少会出现以下一些征兆；比如公司在财务上入不敷出，业绩显著下滑，公司采取节省开支，开源节流例如降薪、开除部分员工等缩减成本的措施。并且员工离职率也会偏高，甚至高层管理人员也会有所流动。

一个公司在要破产之前，都会有哪些征兆？

一个要倒闭的公司往往留不住人才了，如果你发现公司的人员调动比较频繁，辞职的人很多，就要警惕了。就算公司还在招聘不同的新人，也不能改变老员工不断流失带来的损失。公司在快要倒闭的时候，才会没有精力去挽留人才。虽然当公司面临倒闭时，老板都会想尽办法保密，直到最后，员工是最大的受害者。不过公司倒闭之前，确实是有些迹象可寻的。坤鹏论在网上查了一下，有很多人也都有总结，不过有些可能并不太准确，会有一些主观臆断的成份在里面。

公司不是一下子倒闭的，而是逐步衰亡的，在衰败的过程中就会有种种迹象表明出来，根据蜗牛近十几年的工作经验总结如下。一个公司在即将倒闭的时候，公司人员辞职跳槽频繁，一些老员工甚至是高管人员离职，老员工和高管一般对公司的业绩了解的比较多，很可能市场出现大幅的波动甚至业绩出现大幅下滑，证明公司经营出现严重问题。

老板经常不出现在公司，单据报销、工资签发等重要财务事宜一度被延迟，重要的是公司财务不是老板小舅子就是小姨子，有事时人毛都找不到，找到签单据报销会抠一些小问题，拖延报销时间。公司是企业的一种组织形式。在现代中国，公司指的是依照公司法而设立的以盈利为目的的企业法人。公司的概念，无论在法律学的范畴上，还是经济学的领域里都有明确的界定。依照我国的公司法，公司有两种主要形式，有限责任公司和股份有限公司。

如果属于生产性的企业，企业工人长期无所事事，机器设备长期处于停顿状态。这说明公司没有订单，产品缺乏市场竞争力，如果这种情况持续6个月以上，局面还是没有得到改善，那这种情况持续下去，这个公司可能只有倒闭得的分了。

哪些迹象可以看到，这个公司不行了？

我们在工作的时候，既不怕辛苦也不怕勤奋和努力，怕的就是公司出现异常，自己辛辛苦苦付出的努力，连自己的工资都拿不到，所以我们对于公司的情况还是要经常注意观察的，如果出现下面这几种情况说明公司经营异常，可能公司就快不行了，大家一定要给自己安排好退路，既要维护自己的利益，又要争取赶快离开，拖的时间越长对你的发展越不利。 【1】反复强调纪律。 所谓的反复强调劳动纪律，就说明整个公司的人心是涣散的，整个制度的执行是非常差的，也整体上体现了，公司经营管理的水平很差。出现这个症状，给大家一个警示，公司在这种混乱的管理局面下是不可能长久的。 【2】开始拖欠一部分人的工资。 公司的经营到了这个份上，说明资金链已