如果在公司作为新人，被老员工欺负，你们会选择硬刚还是忍耐？

面对同事的欺压，你会选择反抗，还是忍耐？

同事总是欺负你，这其中大概有两个问题。一是和你共事的同事素质有问题，二是你自己还不够强大，至少在欺负你的同事眼中相对弱势。现在社会生活中就是有那么一些低素质的同事，特别欺生、欺软怕硬，无事找事，经常取笑人，拿别人开心。对这样的人，让ta一次两次可以，第三次就不能再让了，你应果断抓住机会凌厉地进行绝地反击。

既然ta欺负你，你也不要把ta当人，淋漓尽致地把对方治服、治爬下。俗话说这叫＂不打不相识＂。再者你自己外表要强悍起来，不要让人觉得你软弱可欺，特别是在工作方面争取做到优秀，让人不能小瞧你。平时要和大家搞好团结，以礼待人，遇事敢于亮明自己的观点，敢于直面矛盾，让同事们尽快了解你的个性，逐步树立良好的形象和威信。

针对这个问题，建议：

1、有条件最好远离，对于这些老爱欺负人的，可能就是没素质

2、做不到远离，就要学会自保。若工作关系密切，双方存在合作尤其是涉及到双方切身利益，做不到远离，就要学会自我保护。主动与他沟通，了解他为什么要欺负你的原因，努力把敌人变成朋友。若几次沟通后，对方依然毫不在意，自己仍然受欺负，那就要在适当的时机反击，一招制敌，让他看到你绝不是好欺负的。

3、把握好自己的心态，把别人的欺负当成动力，让自己强大起来。杮子总是爱拈软的捏。老被人欺负，需要找下自己的原因，针对自己的弱项，强化、提升，自身强大了，才不会总受欺负，一般欺负你的多半是你的同事或上级。若你足够强大，提升了自己的位置，或是调整到了其他的工作部门，自然就欺负不了你了。

刚进入职场，总是被领导和老员工欺负，该离职还是忍一忍呢？

我们要用工作成绩来说话，先把工作做好，用心工作，别这样不会做那样干不来，而且做事不认真，时常出差错，落短处在别人手中，被人牵着转或成攻击你的理由。很多人欺弱怕强，你一旦不惧他了，他反尔会让着你。不过这里得拿住火喉，千万不要扭住不放，让对方既怕你，但别人又认可你的做法。我们职场新人无论在什么环境中工作，都要学会做人，做事，做好工作。面对一些性格古怪的老员工，先行尊敬，如遇上被欺负，要先忍并找准对方软肋，果断反击，千万别轻易认输，辞职逃避。职场如战场不但勇者胜，有时还得适当使用此手段。

一个职场新人，进入公司后肯定会碰到各种各样的问题，这是过来人都明白的事儿。领导穿小鞋、背黑锅等等，面对这些职场常态，很多新人吃不消，常常觉得自己委屈，毕竟是新手。作为新手切忌玻璃心，要从心理上做好足够的准备，就像高尔基笔下的海燕一样。你心态强大了，或许老员工觉得欺负你没有成就感，算是一种无言的反抗方式。

积极向上，为人友善，沟通能力凸显，能够和公司其他人员打成一片的话，你这个时候，无形的展示出了自己的影响力。老员工可能面子上还会无视你，但是心理上肯定晓得，这是一个不好惹的新手。如果尝试之后还是没有效果的话，那就可以选择离职了。毕竟，年轻的时候，职场上的选择余地较大，我们可以把更多的心思放在工作上，而不是对付这样的人上。主要是对于这样的人，包括店长一直纵容，所以这位老员工的地位并不好撬动。忍无可忍，离职也是一种反抗形式。

作为公司新人，受到老员工欺凌压制时你是否会选择隐忍？

在职场上，新人别欺负很常见的事情，作为职场新人，当你刚刚步入职场的时候，你就会受到来自老员工的敌视。因为你在抢他们的饭碗，你未来会威胁到他们，所以这是没法避免的事情。再者，职场不是家，同事不是你的朋友，别人没有义务和责任要爱护你，照顾你。面对老员工的欺负，解决的方法有三点，但是作为新人你可能接受不了。为什么呢，下面我们来具体讲一讲，你就明白了。

1、你根本没办法反击他

很多人上来就想知道，别人欺负我，我怎么打回去，我受不了这个窝囊气。然而，作为职场新人，你没资源，没关系，没背景，你什么也做不了，你根本就没办法反击他。当然，如果你爸或者你二叔是老板，那就不用说了，可这样也没人敢欺负你不是？在职场上，你是新人，老员工欺负你，领导也会向着老员工，不信你可以试试，如果你去投诉他，领导只会批评你，而不是说老员工的不是。你还没给公司做过贡献，领导不傻，他不可能因为你这个新人，得罪老员工。所以，无法反击，无法打回去，只能白白受气，可能让绝大多数的人难以接受，但却是事实。

2、要么忍，要么滚，没有第三种选择

老员工欺负你，要么忍，要么滚，没有第三种选择。既然我们上面说到，你无法反击老员工，那么你就只能忍受。如果说，我就不认，我就打回去，谁欺负我，我就和他正面冲突。你这么做，只会引来更多的报复。这就好比我们用拳头去捶棉花，很软，会卸掉我们的力气，我们也提不起兴趣捶第二次。但是如果我们捶的是木板或者墙壁，那么我们感觉到落到实处，那么我们会接着捶第二次。同样道理，职场上，你越是忍受了，别人也不会过度欺负你，但是如果你反抗了，别人就像是捶到了实处，那么别人会更加用力的捶第二次，第三次。并且你反抗，最终受到伤害的是你自己，轻的挨处分，你可能职场前途受到重大影响，重的可能会被直接开除。

所谓“留得青山在，不愁没柴烧”，只要你还在公司总有机会找回来。越王勾践忍受屈辱，被吴王夫差拘押在吴国，最终还是因为自己忍功了得，吴王夫差觉得他没有什么野心了，就把他放了，勾践最后卧薪尝胆，重建越国，灭了吴国。如果勾践不忍，不让，被吴王夫差羞辱了就怼回去，那么勾践的坟头草，也直接一米高了。

3、强大是一个过程

你想不被欺负，这是一个过程。就好比，爷爷不可能直接变成爷爷，都是从孙子开始，最后变成了爷爷。同样的在职场上，受欺负，那是必然，因为你没有人脉和资源。你想不被别人欺负，就忍受被欺负的过程，然后逐渐的建立人脉，找到靠山，让自己强大起来，那么就没人敢欺负你，强大是一个过程，不是一蹴而就。被别人欺负了就想着打回去，怎么报复回去的人，这样的人也不可能有“复仇”的机会。最典型的一个案例就是韩信，当时韩信被地痞无赖欺负，让他手胯下之辱，如果韩信当时奋起，直接和地痞无赖冲突，他可能会被打死，也就没有了后来的“韩信点兵，多多益善”。后来韩信成为了王侯，回到了故乡，把那几个地痞无赖抓了起来，说要杀他们，地痞无赖吓得尿裤子，结果担惊受怕了一天，又被放走了。虽然没杀他们，但是韩信却完成了“复仇”。

综上：在职场上，没有受欺负，那是幸运，但是受了欺负，也不能自怨自艾或者意气用事，不要盲目的打回去，不要受点小气就闷闷不乐，人的胸怀都是憋屈和委屈撑大的。所以上面三点，很多人难以接受，但是这三点却是最经典的应对策略，也是最佳途径，当你强大的一天，你才能做你想做的事情，否则游戏还没开始你就出局，那么你根本没有“复仇”的机会！职场新人被老员工欺负怎么办？这三点是最佳途径，但你可能接受不了！你怎么看，欢迎留言。

职场新人，面对老人刁难，需要低调做人，忍气吞声吗？

当然不能忍气吞声，要选择性的表达出自己的观点。

新入职的员工经常会被老员工欺负，甚至还有一些人会提出令人难以接受的要求。而初到职场我们也不能立刻与他人产生矛盾，所以大部分的新人都会选择忍气吞声，其实这种做法无疑是在让自己走向深渊，如果不第一时间站出来提出自己的意见，表达出自己的需求，那么之后的职场道路会越发困难。

1.面对老人的刁难，可以找领导诉求。

一个公司会分很多职位，如果有老员工特意刁难我们，可以找自己的直属领导，让他帮助自己，如果领导也没有办法，那么我们可以去找更高阶层的领导，如果大家都做事不管，一直让这种状态延续下去。那么我建议还是尽早离开这种失败的公司，因为如果一个公司连自己员工的个人权益都保护不了，那么这个公司注定没有未来。

2.要敢于提出自己的意见。

我们刚进入职场，难免会被一些老员工使唤，在尽可能的情况下，我们可以满足他们的虚荣心，尽量配合他们，但是如果他们提出的要求太过分，我们一定要及时拒绝，这样才不会变本加厉的，受他们欺负只有第一时间拒绝他们才能够免受今后的针对。而且我们也不要怕他日后报复，在职场上难免会与他人发生矛盾，所以我们只需要做好自己的工作，其他的事情尽量少操心，面对老员工的刁难，可以向领导提出自己的意见。

职场需要我们做事低调，但是面对他人欺辱一定要选择第一时间发声表态，这样才能够避免今后受到更严重的屈辱。当我们作为老员工时，也需要对新员工一定的体谅和理解，只有互帮互助才能够共同迎接更好的未来。

面对老员工的欺负，作为职场新人，我们应该怎么办？

在刚进入职场的时候，新员工免不了被老员工刁难，所以很多新员工在刚开始总会难以适应，而有些老员工为了出现自己的老资格，经常用一种高高在上的态度来对待这些新人，大家在职场中要调整好自己的心态，不要因为一些刁难就大发脾气，这样可能会给领导留下一个不好的印象，而小编也分享一些正确的处置方式。

面对老员工的欺负，一定要调整好自己的心态，不要因为一些小事而斤斤计较，在企业里面确实有一些老员工非常没有素质，甚至以欺负新人为乐，面对这样的老员工，我们前期要学会忍耐，本来自己初来乍到，能忍就忍，如果是因为工作上的一些问题被老员工欺负了，那么就要立即向领导报告，也是为了更好地划清自己的责任，把老员工的欺负当成职场中的修炼。

面对老员工的欺负要学会和他们打成一片，老员工之所以欺负你，那就是因为你，刚进入公司什么都不懂，这个时候要在老员工面前好好的表现一下自己，比如可以请这些老员工吃一顿饭，这样能很好的缓和双方的感情，有什么问题主动向老员工进行请教，自己的姿态一定要放低，要表现出自己的尊重，这样可能会给老员工留下一个好的印象，看在你非常的乖巧听话，便不会再欺负你。

面对老员工的欺负要提高自己的工作能力，因为只要你能力强，才能得到领导的重视，这样老员工才会对你有所畏惧，才不会轻易的欺负你，所以在平时就要多干，多在领导面前表现一定不要怕吃苦，要提升自己的工作技能，增强自己的实力，这样才会让老员工高看你一眼，职场新人吃亏是经常的事，但不管自己内心多么的愤怒，一定要保持表面平和。