工作满八年，但企业年金没满8年，企业年金能全额归我嘛？

中国银行企业年金的归属规则

中国银行企业年金是由个人和企业一起来承担，同时也归属公司。

一、中国银行企业年金的规则。

企业年金缴费由企业和个人共同承担，企业年金方案中会有“归属规则”的条款（如无该项条款，则默认企业缴纳部分100%属于个人所有），在归属规则中，企业会明确企业缴纳部分权益按照职工在企业工作年限分段按比例归属职工个人账户。____

二、中国银行企业年金的权益可归属企业。

企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，100%归属权益的期限最长不超过8年。如果，职工在企业就职不满8年辞职，企业缴费待归属权益未归属职工个人部分归属原企业所有，这部分基金权益不属于职工个人所有，也不能转移到职工的新就职单位。企业年金企业按比例的缴费，不能等同于是员工个人账户资金，企业员工必须在企业工作满8年以上，企业年金企业缴费权益才能100%归属员工个人账户。

三、企业年金的完全归属。

企业年金完全归属的意思是职工退休后开始按月按照计发月数发放在职时交纳的企业年金，直到个人年金帐户余额领取完毕为止。也就是说，职工完全领取个人企业年金帐户总额的年限。我们知道，企业年金是职工在职时按月按照基本工资一定比例交费，由单位和个人共同承担，建立专门帐户，由专门机构管理运营，累计生息，退休后按月发放，专款专用。可见，企业年金准确的说，是个人一部分工资和利息滞后发放，是完全归属职工个人。

【拓展资料】

企业缴费和个人缴费全部记入个人账户，个人缴费部分形成的权益全部归参加人个人所有，企业缴费部分形成的权益根据企业年金方案规定的权益归属规则进行归属，已归属权益归参加人个人所有，未归属权益归公司所有。　　
（一）个人缴费及其投资收益归属于职工个人。

（二）企业缴费部分及其投资收益按职工服务年限逐年按比例归属员工个人，直至100％完全归属。

企业年金账户的钱都是自己的吗

企业年金账号里的钱是否全部归个人所有，要看企业的规定。
个人缴纳的部分全部进入个人账户当中，而单位缴纳的部分可以直接进入个人账户，也可以达到一定条件后才进入个人账户，比如工作时间要达到一定年限，但最长不超过8年。
【拓展资料】
企业建立企业年金计划后，计划账户管理人会为其建立独立的企业年金账户，企业年金账户包括企业账户和个人账户，个人账户中包括单位缴费账户和个人缴费账户。
《企业年金办法》第二十一条明确规定，企业年金暂时未分配至职工企业年金个人账户的企业缴费及其投资收益，以及职工企业年金个人账户中未归属于职工个人的企业缴费及其投资收益，计入企业年金企业账户。企业年金企业账户中的企业缴费及其投资收益应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户。
那么企业账户的资金，主要有以下四个渠道：
一、企业缴纳企业年金时暂存。企业根据制定的企业年金分配方案，在每次缴纳企业年金时将大部分按方案规则记入个人账户，将小部分资金暂存企业账户，该部分资金在实施激励分配时使用。
二、从个人账户扣回。企业年金分配方案中一般会约定归属期，如果员工不符合归属规则，那么记入个人账户的单位缴费部分可以部分或者全部扣回，扣回的资金将暂存企业账户。
三、企业账户资金的收益。企业账户资金将同已记入个人账户的资金一样进行投资运作，产生的收益也将记入企业账户。
四、中人办法归集。少数企业约定了企业年金的中人办法，即对于企业中人的年金缴费进行一定的补偿，中人办法的资金通常会先计入企业账户。

企业年金未满8年会怎么样

没有什么特殊的影响。只是企业年金是不能提前领取的，故即使你不缴了，之前已经缴了的资金会继续由管理人进行运作，等到你退休、出境定居的时候才能领取。需要注意的是，企业年金是需要向账户管理人缴纳账户管理费的，如果你账户的资金过少，可能投资收益无法弥补缴费所需，则可能会导致账户金额减少;如果发生投资亏损，也会导致账户金额减少（如果有收益，也会增加）。

企业年金的问题

企业缴费是如何归属给员工个人的？
企业年金制度建立后，员工每个人都有属于自己的一个专门账户。这个账户下又分为三个子账户：个人缴费子账户和历史缴费子账户的积累额及其投资收益属于员工个人；企业缴费子账户积累额及其投资收益，区别以下情况归属员工个人：
（1）有下列情形之一的，权益全部归属个人：
---达到国家规定法定退休年龄，并办理退休手续的；
---因病（残）丧失劳动能力，办理提前退休（职）的；
---在职去世的；
---出国（境）定居的；
---因企业经营原因与员工解除劳动关系的，如企业重组、改制等。
（2）有下列情形之一的，权益完全不归属个人：
---员工未与单位协商一致而辞职或擅自离职的；
---按照《北京市邮政公司员工奖惩办法（试行）》的规定，被企业终止或解除劳动合同的。
（3）企业与员工协商一致解除劳动关系的，经市公司批准，根据员工截止到解除劳动关系之日、其参加企业年金计划的实际缴费年限，按下列标准分别确定权益归属比例：
---缴费年限不满5年的，归属比例为零；缴费年限满5年不满6年的，归属比例为50%；缴费年限满6年不满7年的，归属比例为60%；缴费年限满7年不满8年的，归属比例为70%；缴费年限满8年不满9年的，归属比例为80%；缴费年限满9年不满10年的，归属比例为90%；缴费年限满10年及以上的，归属比例为100%。

参加企业年金后离开单位怎么办？
员工变动工作单位并且参加了新单位的企业年金计划时，年金个人账户已积累并归属的资金可以随同转移。员工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行年金制度的，个人账户在原单位保留，待具备条件时予以转移。到退休时或其他可领取条件下仍不具备转移条件的，由北京邮政核准支付企业年金待遇。个人账户保留后，员工个人需自行承担各项管理费用。

企业年金怎么查询呢?最简单最直接的办法是通过企业年金网站系统查询个人账户。那么企业年金查询个人账户里都可以查询哪些信息呢?大家保保险网将在本文为您介绍。

企业年金查询个人账户

企业年金查询个人账户内，可查询到个人基本信息、计划信息、账户余额、缴费信息、收益信息、支付信息、账户权益变动、历史权益变动、投资、对账单、客户服务、开通状态、短信服务、电子对账单服务、个人修改密码、调查意见表等。进入企业年金个人账户后，即可查询到上述信息。下文将为您详细介绍。

1. 个人基本信息

包括职工编号、职工姓名、证件类型、证件号码、出生日期、参加工作日期、参加本企业日期、缴费基数、移动电话、电子邮件、联系地址、邮政编码、开户银行名称和账户账号。

2. 计划信息

包括企业名称、计划编码、计划名称、受托人、托管人、账户管理人、投资管理人、投资组合代码、投资组合名称和参加计划的日期。

3. 账户余额

您可查询到企业年金的账户余额及企业账户余额和个人账户余额。

4. 缴费信息

可查询到企业年金的企业缴费金额、个人缴费金额、金额到账日期等。

5. 收益查询

企业年金由银行运作投资，年金持有人可获得部分收益，在收益查询一栏中，消费者可查询到自己年金的投资和具体收益情况。

上述五项是企业年金查询个人账户中查询次数较多的栏目，除此之外，您也可以在企业年金查询个人账户中查询权益变动、对账单等信息。

企业年金辞职了怎么办 需要满8年么

法律分析：企业年金中途辞职不可以取出企业年金。因为《职业年金办法》规定企业年金只能在员工退休后才能拿出来。因此，员工必须达到法定退休年龄并办理退休手续，才能退出年金企业。离职之后，什么情况可以取出企业年金：（1）职工丧失劳动能力，与企业解除劳动关系的。（2）出国定居，可以提前拿出企业年金。（3）退休前，可取出企业的年金。如果员工退休后不幸去世，他/她的合法继承人可以获得年金企业。当然，上述情况比较少见。在大多数情况下，员工只是简单地转移到一个新的企业，因此无法获得企业年金。

法律依据：《机关事业单位职业年金办法》

第八条 工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。

第九条 符合下列条件之一的可以领取职业年金：(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。(三)工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。