国办将继续实施失业保险稳岗返还政策，给失业人员带来 哪些保障？

稳岗返还补贴政策2022

2022年稳岗返还补贴政策如下：
1、大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例从60%提高至90%。
2、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户，2021年度平均参保人数300人及以上的按30%返还，300人以下的按90%返还。
2022年企业享受稳岗返还的条件有：
1、2021年参加失业保险并足额缴纳失业保险费 12 个月以上。
2、2021年未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率5.5%或职工人数在 30 人以下的参保企业，上年度裁员率不超过参保职工总数20%的。
法律依据：《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》第一条
继续实施失业保险稳岗返还政策。对符合条件的大型企业按50%、中小微企业按90%返还上年度实际缴纳的失业保险费。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。大力推广通过后台数据比对精准发放的“免申即享”经办新模式，资金直接返还至企业缴纳社会保险费的账号。
第二条
拓宽技能提升补贴受益范围政策。领取失业保险金人员取得证书的两种情形可申请补贴：
（一）失业人员在领取失业保险金期间参加技能人才评价，可在3个月内凭证书申请补贴；
（二）在领取失业保险金期间拿到证书的，可申请补贴。
参保职工技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工累计参加失业保险并缴纳失业保险费1年以上。每人每年享受补贴次数最多不超过三次。

江西继续实施失业保险稳岗返还政策，实施此政策有什么意义？

就业问题的确是困扰着许多年轻人，毕竟我们在大学就读的专业是有固定性的，毕业以后都希望寻找到和自己专业相关的工作，这样的话我们在工作期间也会得心应手一点，如果是从事其他行业的话，就需要从头学起，对于自己来说是毫无知识基础可言的，至此不少的毕业生都会专注于就读专业来挑选工作，然而事实并没有那么美好的，不少学生在没办法找到合适自己专业的工作以后，也开始了挑选其他岗位的念头，毕竟自己需要一份工作的收入来解决日常的开支问题。

而江西时序实施失业保险稳岗返还的政策，在这一项政策的实施之下是有何种意义存在呢？

首先实施此政策的意义在于给失业的人员失业保险的保障，失业保险是需要我们在失业以后申领的，然而因为门槛居多，在以往能够成功申领到失业保险的人员是很少的，大家对于失业保险申领是较为的失望，而继续实施失业保险稳定岗返还政策，也是希望失业人员能够透过失业保险的申领，这样也就给企业输送新的人才，让企业能够看到并且招聘到自己想要的人才，至此失业保险的稳岗返还政策的实施也给了企业和失业人员多一次机会。

其次就是在申领了失业保险的人员可以参加职业培训，提高自己的职业技能，这样在之后寻找工作当中自己掌握多项技能也有可能成为企业招聘自己的缘由，在掌握了一项有用的技能对很多失业人员来说都是至关重要的，对于他们返回但岗位上来说也是有一定的意义，实施失业保险稳岗返还政策也是许多失业人员都乐意接受的，他们能够掌握更加多的技能对自己来说也是一种有意义的事情。

2022年失业保险稳岗返还政策

法律分析：
一、设立省级融资担保灾后重建代偿补偿资金。对担保机构发生的代偿损失按规定进行补偿，带动全省担保机构为中小微企业和“三农”主体提供贷款担保。　　
二、加大信用贷款投放力度。向郑州、安阳、鹤壁、新乡、周口等地受灾严重的小微企业、个体工商户等市场主体，发放30万元以下免抵押、免担保信用贷款。　
三、实行银行贷款延期还本付息。银行业金融机构要对受疫情灾情影响的企业采取延期还本付息措施，切实做到不抽贷、不压贷、不断贷，维护正常征信记录，不按照逾期报送信息，不下调贷款分类，不进行诉讼。对2021年7月1日以来贷款到期还本困难的企业（含小微企业主、个体工商户），银行业金融机构应当通过续贷、展期等方式，给予临时性延期还本安排，还本日期最长可延至2022年12月31日。对企业（含小微企业主、个体工商户）需支付的贷款利息，银行业金融机构应当结合其受疫情灾情影响的实际情况，给予延期付息安排，付息日期最长可延至2021年12月31日，并免收罚息。　　
四、加快退税和依规缓税。对符合退税条件的，要应退尽退、应退快退。加快增值税留抵退税工作进度,确保符合条件的企业退税款及时到位。允许确因经营困难、不能按时纳税的市场主体按照《中华人民共和国税收征收管理法》有关规定缓缴相关税款，切实减轻企业灾后重建、复工复产压力。　
五、缓缴社会保险费。允许受灾情影响出现较大困难的企业缓缴企业职工基本养老、失业、工伤三项社会保险费，缓缴期限暂定为3个月。　
六、加大失业保险稳岗返还力度。暂统筹失业保险基金1亿元，对受灾严重、有稳岗需求的地方实施失业保险稳岗返还政策。　　
七、支持企业技术改造。支持企业实施高端化、智能化、绿色化改造，不断提升技术水平。对符合条件的企业，按照不超过实际投资额30%的比例给予后补助，补助资金由省、市级财政按照1:1的比例负担。为增强企业流动性，鼓励各地对企业新增贷款进行贴息补助。　
八、加快住房公积金个人住房贷款办理。优化贷款办理流程，提高贷款服务效率，扩大贷款资金投放规模，实现应贷尽贷。对符合条件的住房公积金个人住房贷款申请，住房公积金管理中心要在房屋产权登记机构完成抵押登记后5个工作日内完成贷款发放。　　
九、顺延房地产项目交付期限。受灾情疫情不可抗力影响，部分房地产项目不能按规定期限履行施工和商品房交付义务，施工方和开发商相应顺延期限的，要采取措施切实维护购房者权益，顺延期限不得超过3个月。　　
十、加快清理政府欠款。对政府拖欠企业特别是民营企业、中小企业的款项，各地、各部门要严格贯彻落实《保障中小企业款项支付条例》等规定，多方筹措资金，加快偿还进度，确保在2021年9月底前全部清偿到位。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

失业保险稳岗返还主要有以下几个方面的作用()

四个。失业保险费稳岗返还，也可以直接说是稳岗补贴，是政府为了稳定企业/单位就业岗位，鼓励企业/单位不裁员或者少裁员而发放的补贴。失业保险稳岗返还主要有四个作用，职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训。

速看！2022年失业保险稳岗返还政策要点！

贵港市 2022年继续实施失业保险稳岗返还政策，按照国家和自治区的决策部署，2022年失业保险稳岗返还政策还做了一系列调整优化:
一是提高稳岗返还比例。 大型企业失业保险稳岗返还比例从 30%提高到50%，中小微企业失业保险稳岗返还比例从60%提高到90%。
二是持续升级经办服务。 实行 “免申即享”，直接向符合条件的参保单位精准发放稳岗返还资金。
三是畅通资金返还渠道。 对没有对公账户的参保单位，可以将资金直接返还到其最近一个月缴纳社会保险费账户。
下面，我们再一起看看 2022年稳岗返还政策的详细内容。
一、稳岗返还申领条件有哪些?
参保企业享受失业保险稳岗返还政策应同时具备以下条件:
1. 生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策;
2. 依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;
3. 参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%;
4.严重失信企业、列入出清名单的僵尸企业不宜返还失业保险费。
注:裁员率 =企业上年度裁员人数÷(企业上年度裁员人数+企业上年度末参保职工人数)×100%
二、稳岗返还的标准是多少?
大型企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的 50%返还，中小微企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还。上年度实际缴纳失业保险费不含补缴的历年欠费和滞纳金。大中小微企业划分按照2020年实施社会保险费减免政策划分的结果执行。
社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户的申领条件、返还标准参照中小微企业标准执行。
三、返还方式
贵港市 2022年度稳岗返还采取“免申即享”的经办新模式，通过后台数据精准比对，加强同发改、生态环境、工信、国资部门间协查，对符合条件的用人单位分批审核，直接划拨稳岗返还资金至单位对公账户(无对公账户的返还至最近一个月缴纳社会保险费的账户，具体以税务部门提供的为准)，用人单位无需提供任何材料进行申请。
目前，贵港市人社部门正在加快进行 2022年度失业保险稳岗返还审核发放工作，稳岗返还资金将陆续发放到符合条件的参保单位。市本级参保单位可以登录贵港市人力资源和社会保障局官方门户网站或关注“贵港人社”微信公众号查看审核公示情况，也可以登录广西“数字人社”网上服务大厅确认发放情况。