在泰隆银行工作，福利待遇怎么样？

张家港泰隆银行怎么样

好。
1、福利待遇好，张家巷泰隆银行员工工资在4000-7000，有年终奖、五险一金。
2、公司环境好，工作区域有饮水机、空调等基础设施。

泰隆银行苏州分行待遇怎么样

好。
1、工资高。泰隆银行苏州分行平均月工资20000元，65%的员工高于同行平均薪资。
2、福利好。泰隆银行苏州分行有年终奖、父母领薪、六险二金、季度福利等多种福利，待遇很好。

稠州银行和泰隆银行哪个待遇好

泰隆银行好。稠州银行平均工资为4688元/月，其中62%的工资收入位于区间5000-6000元/月，37%的工资收入位于区间3000-4000元/月，稠州银行年终奖平均26250元。泰隆银行平均工资为7929元/月，其中35%的工资收入位于区间4000-6000元/月，35%的工资收入位于区间6000-8000元/月，泰隆银行年终奖平均12300元，薪酬方面比较厚泰隆银行更好。

在泰隆银行工作，福利待遇怎么样？

泰隆银行柜台的待遇还是挺好的，因为毕竟是大企业，肯定比那些小企业的工资待遇都是好的。并且他还有提成还有年终奖，一年下来也能挣好多钱。
工资一般会比国有银行高一些，如不高，它就有问题了，因为小银行要立足，必须付出较高的代价。由于各银行薪酬结构、福利待遇的不同，很难简单做待遇比较。 如果想在泰隆银行发展，一定要先想清楚，它是一家台州的民营控股银行，你不是当地人或没有背景，上升空间十分有限。这是目前中国民营地方性银行普遍的现实，即使像兴业银行这样已经发展成全国性银行的，仍免不了福建人把持重要岗位的地方特色。
拓展资料
一、浙江泰隆商业银行成立于2006年，前身是1993年成立的台州市泰隆城市信用社。浙江泰隆商业银行是一家自创办起专注“服务小微企业、践行普惠”的股份制城市商业银行。拥有10000多名员工，开设了台州、丽水、杭州、宁波、上海、苏州、衢州、金华、嘉兴、湖州、绍兴、温州、舟山等13家分行和300多家支行。在浙江、湖北、福建、广东、河南、陕西等地已发起设立13家泰隆村镇银行。
二、主要职责：
吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内国外结算；办理票据承兑与贴现；代理发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；从事同业拆借；从事银行卡业务；提供担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务等业务在内的经银行业监督管理机构批准的业务。
三、组织结构：
董事会办公室、办公室、企划部、人力资源部、审计部、合规部、风险管理部、市场管理部、创业发展部、运营管理部、计划财务部、资金运营部、银行卡部、国际业务部、信息技术部、安全保卫部。

在泰隆银行工作,福利待遇怎么样？

在泰隆银行工作，福利待遇还不错。

浙江泰隆商业银行成立于2006年，前身是1993年成立的台州市泰隆城市信用社。浙江泰隆商业银行是一家自创办起专注“服务小微企业、践行普惠”的股份制城市商业银行。

拥有10000多名员工，开设了台州、丽水、杭州、宁波、上海、苏州、衢州、金华、嘉兴、湖州、绍兴、温州、舟山等13家分行和300多家支行。在浙江、湖北、福建、广东、河南、陕西等地已发起设立13家泰隆村镇银行。

2008年，根据浙江省精神文明建设委员会下发的浙江省文明单位的复评结果，继续保留“浙江省省级文明单位”的荣誉称号。

2020年3月9日，“2019年中国银行业100强榜单”发布，浙江泰隆商业银行排名第89位。

2020年12月，入选“抗击新冠肺炎疫情先进民营企业表扬”名单。