工作满3年,金融行业,跳槽该如何选择?
银行柜员工作三年,跳槽出路,你知道有哪些好的选择吗?
谢谢你邀请我。我想从两个方面回答你的问题。一个是关于被冤枉的工作,另一个是关于跳槽。虽然我当过一段时间的出纳员,但我深深地体会到,当出纳员不觉委屈的时候。一些不满来自不合理的客户,而另一些则来自对上级不切实际的管理,如官僚主义和形式主义。出纳员的委屈铺天盖地,可以说三天三夜都拿不走一样的东西,但是又有什么用呢?作为成年人,这更像是一种选择,一会儿擦干眼泪,一会儿微笑。此外,没有一份工作是安全的。
在银行里,即使你不做出纳,当银行行长,你也会发现,你当出纳员遇到委屈的时候往往只是毛毛细雨。在这里,我建议你锻炼你的心脏,使你的心脏更强大。你所遇到的一切委屈,只不过是云和风。跳槽的另一个方面是谈论跳槽。不管你的委屈是什么,在采取行动之前,你应该问自己三个问题: 为什么我在银行工作?薪水?体面的工作?还是稳定?如果它重要,坚持下去。如果是普通大众,我建议另作打算。毕竟,在这个体系的底层,确实有太多的东西需要承受。
长期以来,容易崩溃,其实心态调解不能随时做到。虽然外面的社会不容易融合,但还是可以尝试一下。出纳员的工作经验比较特殊,很少有企业需要这种工作。所以再想想其他的路径。这是私人恩怨。我不再光着身子,经历了很多艰难的时刻。坐了三年多的内阁,每天换一套衣服,不由叹息。
现在我觉得这更多的是悲伤而不是好。我们只能忍受!生活并不容易!各行各业都有不同的困难。大多数人几乎每天都这样生活和工作。当然,当有好机会更好地实现自己的价值目标时,我们一定要奋斗!在目前的情况下,我们建议谨慎行事。
银行柜员工作三年,跳槽出路,都有哪些好的选择?
一、银行柜员跳槽的原因:
1.银行工作强度较高
在外行人看来,到银行工作非常轻松,每天只需要坐在柜台前即可,但实际上只有在银行工作的柜员才知道这份工作的强度之高,一般来说在银行开门后,柜员就需要坐在柜台前,因为办理业务的人源源不断,所以几乎没有休息的时候。更何况银行办理的各项业务都涉及到百姓的资金安全,所以更不能有一丝的松懈,要时刻处于紧绷状态,忙起来的时候甚至连吃午饭的时间都没有。
2.客户的不理解
社会公众的文化、道德、家庭教育,工作和生活环境都不一样,素质和涵养参差不齐,有的人高兴时什么都好说,不高兴总是老子天下第一!当这些人心情不好又必须到柜面办理业务时,对着工作人员横挑鼻子竖瞪眼,俨然把自己当成上帝而把银行员工当成了出气筒。工作人员越不吭声,他(她)们越来劲!弄不好还要去投诉!虽然这个问题属于客户的道德问题,但是基层工作人员真的很委屈。
3.薪酬待遇
银行薪酬大多按级别来给的,不是按照工作量来定工资的,所以经常出现某些人员工作很多、上班时间很长,但是钱却要比高级别的人少很多的情况。工作了这么多年,这种情况一直都存在,逼走了很多优秀的人。
二、银行柜员跳槽有以下这些选择:
1.证券公司
现在证券公司也做很多负债、银行柜员跳槽可以考虑理财业务。零贷、理财客户经理,业务经理尤其是手里有大客户的热爱营销的柜员。证券公司虽然压力很大,但回报率很高,年薪百万不是梦。
2.同岗位银行间跳
岗位一样、工作一样,图的是收入提高,依然做从前熟悉的工作。受招聘岗位稀缺程度影响,跳槽难度递增:基层行柜员、客户经理>支行行长、网点主任>管理行管理岗位。这两年随着利润增速的下滑,银行纷纷试试“瘦身”计划,不仅不新增机构和职数,甚至还要撤点减少机具,银行跳银行也变得十分稀缺。
三年银行工作经验可以去找什么工作?
有银行几年的工作经验,在跳槽中是很多企业招聘人员的加分项,匹配度较高的工作岗位分几种:经济金融类岗位、财务会计岗位和营销岗位。其中,经济金融类的岗位较多,金融机构、证券、保险这些都是金融行业的同类别工作,和银行的工作相关性较大,但又更加注重产品营销;财会类的岗位,就比较讲究专业技术派,不同的企业都有相关的岗位;营销类岗位比较适合爱拼搏的人,在银行网点,大到主题营销、厅堂营销、外拓营销、电话营销等等都有相关的培训和实践,掌握这一套营销思维,在一般的企业都能胜任营销岗位。银行柜员工作三年,跳槽会是一个很好的出路吗?
不得不说,虽然银行工作岗位是一个铁饭碗,但其实在职的时间越长之后,又会发现自己好像非常的迷茫。甚至感觉把这一辈子都看到了头,工资是固定的。
虽然有五险一金各种福利的,但其实对于想要在大城市买房买车,甚至结婚生子以后的负担压力更重。有些人想过从银行跳出来重新划分工作,但其实想法对于那些加的时间比较长的。
在了五六年以上的人来说的话,如果他没有一个很好的职业规划,反而不知道自己去做什么。因为对于很多人来说的话,在大学的时候就是学的会计财务管理。
这一块在毕业之后就通过校招等进入了银行做柜员,或者是做一些风险管理,贷款审核的一些工作。很大程度上跟他的专业似乎拖了很大的一截,但其实内心深处好像又非常的不甘心。
且在银行里面的工作的话,基本每天都似乎是重复性的要说。在职场上学到的技能的话似乎也不是非常的多,因为每天都是在窗口做一些重复性。或者是操作性的一些日常任务,白天服务客户,下了班要开会。
除非是自己有很强的背景关系,或者有很强的业务能力能够做到高管以上,不然的话做个专业其实每天日复一日。真的是非常的磨耗了整个人的精力,而在跳槽的话其实有很多种出路。比如说跳槽去另外一家银行或者是去一些其他的金融公司,比如说一些网贷公司,保险公司,或者是一些理财公司,证券公司等。
但是这些往往这些公司它有一个共同的特点,那就是有销售性的任务。对于一个长久在银行里面做惯了文员的工作人员来说,如果自己没有很强的赚钱欲望或者目标的话想转行做销售的话,其实在心理上是很大的一个坎。
第2个方面,是做一些创业性的工作,其实现在很多的一些银行职员辞职出来之后。有很大的一部分都是自己去创业,创业的类型有很多种,有的人成功了一个人失败了。
但无论如何不管是创业也好跳槽也好,其实都是需要自己有很好的一个视察洞察力和抗压能力。
其实现在不仅仅是银行的柜台,员工很多行业都是这样子。有的人从医院辞职出来,有的人从事业单位或者体制内出来,有的人会过得很好。也有的人可能会比以前过得一塌糊涂,但无论如何更重要的是一个心态。行行出状元,每一行都会出精英,也会出人才,就看自己如何去把握和选择。
四大三年工作经验+CPA,想跳槽但找不到好的岗位该怎么办?
有上市公司的虎皮。多参加路演,多看项目。最好先做个氛围团。尽量把理财思维转移到投资思维上来。先定一个小目标。今年读100本商业书籍,拜访20家企业。争取一个项目,然后寻找投资机会。今年的专业阶段过去了,地方院和一线八大也有了三年的工作经验。然而,今年裸辞之后投简历却是各种新闻。(想去更好的地方的,品控一体化严格程度更高的,想把审核搞清楚的,而不是把各种费用放在飞机上的)。
我就是抱着这种心态找了三个月的审核员职位,(不敢申请更高一级的,怕耽误孩子,怕对不起客户,怕做的不够好)。现在是12月初,但我仍然没有找到它。有的面试明明觉得我和我的搭档要携手成功了,然后就没有未来了。两年前,我以为只要考过CPA就能翻身。(毕竟本科专业是公用事业管理),这一年,我在加班吐的时候,靠着“先坚持考试,再放松”的信念,努力过好每一天。
不出差的时候,每天晚上回窝刚上地铁就要起床,哪怕还能睡五六个小时。从考试到工作,有一种无意义感。感觉自己加班做了一堆废纸,贵的废纸。客户根本不会认真看我们的报告,他们只是需要这样的报告作为下一个节点顺利打勾的条件。另外,我觉得我还没有开始。理论实践一直是两张皮的感觉。所谓的审计思维和链感,我在做项目的时候从来没有感觉到它们存在于我的脑海里。
也许规则真的是乌托邦。每个人都需要吃饭,有些人想吃点好东西。跳到金融行业前端(有几个浙大、南科大这种级别的大学毕业的朋友直接去了校友的PE等。),或者读个研究项目,换个顶尖的金融机构。第一年可以赶上前段说的工作七八年的朋友。彻底转型业务线后,我摆脱了四大巨头的身份,戴在头上四五年的枷锁被释放了。我整夜睡不着,放声大哭。没有人把我定义为前审计员。没有人觉得我应该比别人更擅长加班,