如何看待董事长祝贺高管女儿获高考状元？会对企业产生哪些影响？

对“高考状元”的集中宣传会造成什么影响？

近日，教育部发布禁令：严禁各地宣传“高考状元”“高考升学率”。一时之间，争议又起，有网友戏称“我凭本事考的状元还不让宣传了？”，还有人质疑“为什么不能宣传。这样正面的榜样不让宣传，你们让孩子天天看蔡徐坤？”理解支持的声音也有：“让教育回归常态，让高考状元、升学率不再成为某些人牟利的工具。”

对于是否应该禁止宣传“高考状元”的争辩和热议，某种程度上说明大张旗鼓地宣传和炒作现象仍然在一定范围内存在着，甚至其严重和泛滥程度需要教育部做出“严肃处理”的雷霆手段才能稍稍平息。

在公众面前“表演”的状元们

确实，“状元之热”每年高考后、入学前都会重演一遍。曾经的高考状元还只是戴着大红花四处游街，如今各种蹭状元热点的方式简直让人啼笑皆非。

在一段时间内，各地的高考状元就像是当地的小明星，但是出场费又比真正的影视明星便宜不少，没准儿几千块钱“奖学金”就能搞定，所以各个商家甚至旅游景点，尤其是和学习、文化产品沾边儿的，都摩拳擦掌想蹭蹭热点。

此前曾大赚眼球的某省高考状元走红毯活动，就是当地文庙和某书画院赞助举办的。

随着互联网经济的兴起，又出现了高考状元成网红的现象。据报道，2017年，有不少状元现身直播平台。虽然不少“状元”是抱着交流学习心得、接触现实社会的初衷而触网，但直播平台却将其作为一门生意来做，一时间消费“状元”成风。

状元身份对本人来说，某种程度上是枷锁，对于学校、地方乃至整个教育事业来说，过度宣传和利用也犹如饮鸩止渴。

就各地中学而言，“宣传高考状元和公布高考升学率”，最直接的就反映在招生层面，而“招生好”就代表“教育资源优质”，“教育资源优质”就会产生争取教育资源的怪局，这基本上也是“天价学区房”的逻辑。而在“争取难”的问题上，自然就会出现“腐败勾兑”，也就是人们常讲得“花钱找人进”。

某种意义上，某些学校、地方或教育机构对高考状元的迷恋和宣传，就像是在“吸鸦片”。这样的“宣传鸦片”在一时或许能够给宣传者带来好处与快慰，最终却会害人害己。

确实，在短时间内，“高考状元”的宣传，能立竿见影地提升本校、本地、本机构的知名度。在社会上，公众也确实认可“高考状元”这块金字招牌，此类宣传带来的短期利益无疑十分丰厚。

但是，一旦我们将目光放得长远一些，就会发现，这样的宣传贻害久远。一方面，对“高考状元”的追捧，会让师资、优生源、经费等教育资源进一步向占有优势的学校、地方和机构盲目集中，进一步加剧教育资源不均衡的问题，对教育事业的长远发展和教育领域的社会公平都十分不利。

另一方面，对“高考状元”的集中宣传，也会促成普遍性的“状元攀比”，从而让更多的学校、地方、教育机构陷入到“掐尖”的焦虑之中。这种焦虑造成的结果，自然会扭曲教育工作育德育人的的本质，强化“唯分数论”。

甚至，从学生和家长层面而言，在这样的一种宣传氛围下，变得越来越没有教育的安全感，与之相称的只能是“各种成功学”和“无序的进阶逻辑”。

2001年重庆高考状元幸婧现在如何了？真想知道这些当年真正的骄子们，如今在这个社会成为了一方领袖否？

我是幸婧的同事，刚好看到这个帖子很震惊！为什么在您的思维里成为领袖才是“光辉的现在”？您不反思一下，是不是太定式了？我作为一位助理教授，觉得做大学教授是非常令人骄傲的职业，没有辜负平生所学，没有辜负任何人的期待，可以在教学和科研上各开出一朵花，前者影响和培育很多很多新一代的年轻人，后者是国家的科技基础 企业的助力要素！ 顺便回答您一下，当年的天之骄子，大多数现在也都在各自领域里很杰出。只是没人会挂在嘴上！你未必知道她/他是状元/奥赛金牌/XX大奖获得者。我今天比较好奇，才知道我隔壁不声不响的是当年的高考状元。

孟晚舟担任华为轮值董事长，她的上任会对华为公司带来哪些影响？

孟晚舟担任华为轮值董事长，她的上任会对华为公司带来哪些作用 作为华为最年轻的领袖，孟晚舟还称自己没有技术背景。高层里那么多拔尖人士，凭啥刚回国的她能直接坐任高位。孟晚舟的到来究竟能不能让华为走出困境？轮值董事长在当值期间，属于华为的最高管理层，每次轮值的时间是六个月。此前华为的创始人任正非，曾公开表态不会让孟晚舟成为接班人，如今怎么突然打破了之前的发言？ 根据华为的公司制度，董事会是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构，承担带领公司前进的使命，行使公司战略与经营管理决策权，确保客户与股东的利益得到维护。公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖。华

孟晚舟将于 4 月 1 日首次当值华为轮值董事长，她的上任对公司有何影响？

孟晚舟担任华为轮值的董事长，将给华为带来哪些改变 让孟晚舟担任华为轮值的董事长，将会给华为注入更多新鲜力量和更多创意的想法，能够带领华为继续开拓市场。 这意味着华为能够获得更加长远的发展，而且也能更加正确地实施经营和管理战略。最重要的是，孟晚舟的上任意味着华为的管理层拥有更强的决策能力。孟晚舟是极其优秀的管理者，她不仅能够制定更加正确的战略，而且也能推动战略的实施。华为公司的轮值董事长制度由来已久，这一制度不仅能够保持公司的活力和创造力，而且也能避免一家独大的情形。孟晚舟是任正非的女儿，但她能够独立自主，而且能够通过自己的努力成为华为的轮值董事长，这对华为而言意义重大。1.首先，这意味着华为的

如何看待教育部要求「严禁炒作高考状元、升学率」等信息？

教育部要求严禁炒作，高考状元升学率等信息，这主要就是因为现在有很多的。机构或者是个人利用高考的状元，以及升学率来炒作。谋取一些利益，这带坏社会风气。同时也让人们对于高考状元产生一些看法，会误导很多的学生以及学生家长。这种做法非常好。这主要就是因为现在有很多的教育机构或者是个人利用高考的状元和升学率来炒作，从中谋取一些不正当收益，所以我社会风气带来不利影响。另外对高考状元的日常生活也造成一定影响，所以我认为非常不好。教育部这种严禁炒作高考状元升学率的做法是完全正确的，把孩子当做神仙一样的捧一样的宣传，对孩子的人格和自尊极大的不尊重，同时也不利于孩子的学习教育成长，使他的人生观价值观变得扭曲，所以