银行分行科技岗好还是人力党建纪检岗好呀 （女生）？

银行科技岗和人力资源岗的区别

职责不同、性质不同。
1、职责不同。科技岗是开发、测试、运维、安全、网络、项目管理、需求分析等工作，人力资源岗是合理配置劳动岗位，优化各部门岗位定员，组织岗位竞聘测评，控制人力资源使用成本的工作，两者的职责不同。
2、性质不同。科技岗的工作相对常态化，和自己所在银行的任务量相关，人力资源岗适合性格偏外向的，负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理，两者性质不同。

银行里什么岗位比较好？

1、银行柜员类

工作职责：一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。

岗位个性要求：应聘者最好能够突出工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的沟通能力、认真的工作态度等。

2、客户营销类

工作职责：客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。

岗位个性要求：应聘者需要侧重个人良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识。

3、产品支持类

工作职责：分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定开展营销活动，为销售人员提供支持协助。

岗位个性要求：应聘者应突出良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等。

4、风险控制类

工作职责：预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求。

岗位个性要求：应聘者应突出较风险管理专业度，较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度。

5、信息技术类

工作职责：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。

岗位个性要求：应聘者应突出较强计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力以及团队合作能力。

国企是人事岗好还是纪检岗好

人事岗好，负责人员提拔，工资，调动，办的是好事。纪检是查处违规违纪行为，得罪人。

中国银行温州分行科技部岗位怎么样

很好有前途。
科技岗可以说是一个非常重要的岗位，条件、待遇相较其它岗位应该更高一些，原因有三：一是银行近几年科技投入普遍较大，对科技人才更加重视。二是总行科技岗应该负责全行各种科技系统的运作，权力、责任都很大。三是银行科技人才是银行重点保护对象，也是同行猎头挖人的重点，所以升级、待遇会很优惠。
中国银行（BANKOFCHINA，简称BOC，中行）经孙中山先生批准，于1912年2月5日正式成立。总行位于北京复兴门内大街1号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。

中国银行宁波分行哪个岗位好

信息科技岗，工资和休息方面。
1、工资方面。中国银行宁波分行信息科技岗员工工资为6000元，其他岗位是5500元。
2、休息方面。中国银行宁波分行信息科技岗员工为上午休二，其他岗位是上六休一。