新加坡金融行业薪资为什么比香港低呢?
新加坡金融科技的劣势
人才短缺,隐私安全问题,监督挑战,市场竞争加剧。
1、新加坡金融科技行业的发展会面临人才短缺的问题。由于金融科技是一个高度专业化的领域,需要具备特定技能和知识的专业人才来推动创新和发展。
2、随着金融科技行业的增长,隐私和安全问题也变得更加突出。金融科技公司需要确保他们的产品和服务能够保护用户的个人信息和金融数据,以防止潜在的网络攻击和数据泄露。
3、金融科技行业的发展会引发新的监管挑战。政府和监管机构需要制定适当的政策和法规,以确保金融科技公司的运营符合法律要求,并保护消费者的利益。
4、新加坡金融科技市场的竞争会加剧。随着越来越多的金融科技公司进入市场,企业需要不断创新和提高服务质量,以保持竞争力。
为什么香港现在的竞争力不如新加坡了
先看几个数据的对比: 新加坡 人口547万,面积718.3平方公里,GDP2957亿美元。 香港 人口718万,面积1,104平方公里,GDP3,028亿美元。 香港与新加坡比,香港人口多170万人、面积多386平方公里,GDP多71亿美元。 数据显示,香港的人口、面积比新加坡多很多,但GDP相差无几。 这说明,至少从经济来看,香港已经被新加坡全面超越。 为什么会这样呢? 香港经济上的失落,社会不稳定是重要原因。 社会不稳定造成经济失落,而经济失落又加剧了社会不稳定。 而这一切的背后,是城市身份认同方面出现了问题! ——新加坡采取的策略是:积极利用中国大陆、搭车中国大陆,借力发展自己。新加坡在为什么新加坡人均gdp比香港高那么多
2013年,新加坡人均GDP5.47万美元,而香港为3.87万美元; 新加坡的人均GDP确实比香港高很多,原因归纳下来,主要有以下几点: 1)香港的经济严重依赖大陆,而新加坡的市场面向全球。 2)香港的产业相对单一,主要就是金融业、房地产业、旅游业、转口贸易业等;新加坡还有炼油业、电子产业等,综合竞争力明显强于香港。 3)香港是中国管辖下的一个地区,许多对外事务不能自主;新加坡作为一个独立国家,在大国之间保持平衡外交,能从美国、中国、日本、欧洲、东南亚获取各种优惠。 4)新加坡比香港更加开放,雇佣的外籍劳工远远比香港多,经济就更有活力。中国CFA真实年薪:为什么辛苦考CFA
CFA年薪可以参考数据,CFA年收入:
中国现有数字是14、9万美元左右,全球平均17、8万美元左右。
美国19万美元左右;英国20万美元左右;新加坡11、3万美元左右;香港13、6万美元左右;加拿大10、8万美元左右。其中中国地区是CFA考生多的地区,够资格申请到CFA证书的人,目前有6千多人。
如果你对金融投资分析感兴趣,可选择报考CFA,领取资料进行备考CFA备考资料合集
以下几个原因是影响金融分析师收入的因素:
工作时间不同
往往对持证人的薪水形成极大影响
一般来讲,工作一年内的CFA持证人薪水在51,050美元左右,也就是35万人民币左右;
1-4年薪水可达到63,900美元左右,也就是44万人民币左右;
5-9年薪水约93,452美元左右,也就是64万人民币左右;
拥有10年以上工作经验的CFA持证人,薪水为119,309美元左右,也就是82万人民币左右。
当然,如果可以干20年、30年金融工作,也不用上班了,完全可以自己做投资,成为下一个索罗斯。
工作性质影响薪酬
Amy和Lee的薪水差距,除了工作经验,工作性质也是一个巨大的因素,金融行业范围比较广,从管理监管层,到民间借贷从业人员,都在金融系统扮演着角色。
如果你是投资组合经理,一年万左右人民币年薪也是不多的;如果你是金融分析师,50万左右人民币的年薪也是不少的;如果是首席财务官之类的工作,那可能就是百万了。
不同的工作有不同的薪酬体系,因为每个工作岗位对公司和社会的贡献并不一样,所以很好理解。
公司规模影响薪酬
即便都是CFA持证人,拥有同样的工作背景,那么去摩根士丹利任职和在国内券商工作,薪水也不可能一样,不然为什么金融人击破脑袋也要往摩根士丹利、高盛、瑞银等金融巨头去呢。当然,这并不是说国内券商不好,只是业务规模不一样。
50人左右的金融公司,可以为你开出40万左右人民币的年薪;
100人左右的公司,可以给万左右人民币年薪;
500人的公司,可以给70万左右人民币年薪
1000人的公司,可以给80万左右人民币年薪;
摩根士丹利这种巨型公司,100万左右人民币年薪可能是起步价。
工作地点影响薪酬
在纽约工作和在中国某城市工作,岗位相同,薪水一定不同。简单粗暴的解释就是:从玉米地到金融之都,工作地点就是这么重要。