建设银行柜员工资多少?
建行员工待遇及福利
中国建设银行工资待遇,根据网友分享统计,中国建设银行平均工资为7318元/月,其中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月,22%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,中国建设银行年终奖平均28516元。 中国建设银行员工分享说:公司的岗位级别大概有柜员,还有对公柜员,客户经理,大堂经理,营运主管,支行主任(也是支行行长),柜员工资在五千到七千左右,经理级别的大概一万多点
中国建设银行苏州车坊支行柜员待遇多少
中国建设银行苏州车坊支行柜员的待遇主要由基本工资、绩效工资、津贴三部分组成。其中,基本工资按照柜员的职级和工作年限不同而有所差异,一般在3000-5000元/月;绩效工资则根据柜员的工作绩效而定,一般在3000-5000元/月;津贴则是柜员的补贴,一般在1000-2000元/月。总的来说,中国建设银行苏州车坊支行柜员的待遇一般在7000-10000元/月。建设银行柜员工资多少?
新进建行的员工一口价工资5000,实际到手3850左右。建设银行有住房公积金,交社保,医保,失业保险,主要收入来自于绩效,效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位。
企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密,因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供,价位在10元左右,中午休息时间在一个半小时左右。
薪酬综述
在四大国有银行当中,以往大多数柜员实际上是银行聘请的非正式员工,也就是说,他们并不是编制内人员。
除了工资外,柜员领到的过节费、享受的住房公积金等,几乎都低于正式员工。
但由于应届生资源有限,内部人员流失加剧等原因,正式员工在柜面占据了七成,派遣制员工降低,并且对其学历等要求也逐步加高,四大国有银行基本只招收一本院校应届生为正式员工。另有一位银行基层管理人员对柜员的处境表示同情。
建行重庆分行柜员与公务员工资的对比
中国建设银行重庆分行平均工资为7030元/月,其中30%的工资收入位于区间4000元/月以下,20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国建设银行重庆分行年终奖平均20000元。公务员的待遇要高于银行柜台。毕竟除了基本工资以外,公务员还有许多额外的补助和津贴。从稳定性来看,公务员的稳定性要高于银行柜台。但是,公务员的政治地位更高。此外,银行属于企业性质,公务员单位属于行政机构。二者的发展前景和社会美誉度是有所不同的。丹东建行柜员工资待遇怎么样
不错。
2022年丹东建行柜员工平均工资为6691元/月,其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月,21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。平均年终奖为30599元。
银行的正式工就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。