旧金山联储行长称「 现在还不能宣布抗通胀取得胜利 」，你对此有何看法？

伊能静儿子这么喜欢穿女装，你对此有何看法？

伊能静儿子这么喜欢穿女装，你对此有何看法？

一、伊能静儿子喜欢女装，伊能静支持吗？

大家都知道伊能静有一个儿子，而且他的儿子还多次因为喜欢女装这件事情上了热搜，但是作为母亲，伊能静却完全支持孩子的喜好，因为他觉得孩子喜欢一件事情，他有自己的权利，其他人并没有权利去干涉他，只要自己的孩子喜欢，他是完全支持的，不得不说，伊能静是一位非常开明并且尊重孩子的母亲，因为她对孩子的喜好不会加以干涉，而且还会为孩子创造非常多的机会和条件来满足孩子的心愿，所以伊能静的做法得到了很多人的支持。

二、她的儿子为什么喜欢女装？

伊能静的儿子喜欢女装，其实这件事情是非常正常的，因为他的孩子对设计这一方面比较感兴趣，女装一般都是款式，颜色都相对于男装来说比较的多，有比较大的发展空间，再加上女装的更新换代速度也比较快，所以得到了很多人的追捧，因此他的儿子喜欢女装也是无可厚非的，这只是个人的一种喜好而已，并不能代表他这个人有什么问题，就像我们现在很多的女孩子都喜欢穿男装一样，仅仅是个人喜好，并没有什么道德上面的过错。

三、怎么看待伊能静儿子的这种喜好？

个人认为，伊能静的儿子喜欢女装这件事情，并没有什么不合适的地方，因为它仅仅是在坚持自己喜欢的东西，将自己喜欢的东西发扬光大，传播给其他的人，没有做出什么不好的事情，相反，它让更多的人对女装的态度有了一个更新的认识，而且他并没有受到其他人评论的影响，依然坚持着自己的爱好，这种精神是非常难能可贵的，所以我们尽量不要对别人的喜好多加评论，每个人都有自己的喜好，每个人都有权利决定自己的喜好，所以我们只能作为一个旁观者来看待这件事情，不要过多的去参与进去干涉他人的爱好。

现在我国很多运动员替国外打比赛，对此你有何看法?

我国许多运动员到国外打比赛这种现象，不能一概而论，其实这里面有许多原因的，有一些运动员替国外打比赛，反而更加有利于我国体育项目的长远发展，这种现象，我们应该以平常心待之，要多体谅运动员的不易，但也有一些是运动员为了个人私利，私自选择，这种不顾祖国荣誉的行为，才是应该受到谴责。

我国一些优秀的体育传统项目，在国际上没有对手，而本国竞争又激烈，所以为了项目的长足发展，我国主动派出选手替别国打比赛，比如说我们的国球乒乓球吧，每逢一些国际大赛，最后基本上就成为了中国的秀场了，对于这种现象，国际奥组委曾多次进行改革，就为了限制中国的拿奖牌的数量。

但是无论怎么改革，中国乒乓球这个项目上都很难有敌手，久而久之，其他国家对于乒乓球的热情越来越低，乒乓球也面临着退出奥运会的风险，所以我国提出“养狼”计划，派出教练员去提高其他国家的乒乓球水平，甚至派出选手去国外帮他们打比赛。

还有一种项目，比如中国女排，在国际上享有很高的声誉，但是国内的基础设施并不是很完善，运动员的待遇也不是很高，所以郎平总教练主动联系国外俱乐部，让自己的爱徒朱婷出国打比赛，既可以增加徒弟的收入，又可以学习西方国家的先进经验，可谓一举两得的事情，只要国际大赛的时候，朱婷仍然回国为国效力，反而增加了赢球的概率。

但是也有一些运动员，因为自己的私人利益，跑到国外打比赛，全然忘记了自己祖国，甚至故意丑化祖国，完全一副汉奸的嘴脸，这种现象当然是让人不可忍受的，但是也正因为他们的不爱国的行为，在失去了祖国的支持以后，反而以悲惨收场。

京东将裁员称为「毕业日」，你还见过哪些花样百出的裁员方式？

现在不少互联网大厂裁员，入职互称“同学”，离职被称作“毕业”，最近京东将最近的裁员成为“毕业日”，引发网友关注和讨论。除了京东，我觉得阿里和华为的裁员方式最让我觉得花样百出。

一、阿里的“向社会输出人才”的裁员方式

马云在阿里巴巴二十周年庆之际曾说：“未来阿里巴巴每年将向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才！”如今，“向社会输出”真的来了。

3月13日，“阿里裁员”“腾讯裁员”话题登上微博热搜。

据社交平台信息，阿里巴巴裁员包括MMC（社区电商）、飞猪等业务。尽管外界对飞猪裁员情况及裁员比例说法不一，但有一点是飞猪当前面临的一个关键问题，就是在聚焦电商主营业务的情况下，阿里还能拿出多少决心和资源继续支持这几年始终处于疫情阴影下振作乏力的飞猪。对于被迫“向社会输出人才”的人员，对于他们按照阿里一贯的做法，他们可以拿到N+1的赔偿，对于这些有着阿里工作背景的人员离开阿里团队应该也会有不错的工作机会。但是在当前疫情的各种不确定因素以及大厂裁员的浪潮下，他们的前途也许是未知的，没人在意他们为什么要离开。

二、华为“放弃平庸的员工”裁员方式

如今的华为，对于国人的意义，已经不仅仅是一家商业上、科技上成功的企业，而是中国人自强不息，顽强奋斗的一种精神代表。

华为对于员工的要求做到两个极端！第一个极端：就是花天价挖技术人才，和自己培养人才，刚毕业的高才生都能拿到年薪200万。第二个极端：拿出10亿赔偿金裁掉7000多几乎全是35岁以上的员工。

对此任正非解释说：“为什么要裁掉有经验的老员工，不能让他们干到退休呢？华为不会对你的工龄实施保护，只对你的贡献进行保护。”

华为将岗位分出：职员类，专家类，管理类三类：

第一职员类：不受年龄限制可以干到退休，因为他们有经验；

第二专家类：也就是华为的研发队伍，因为华为不是收容所，只要你研发的产品适应不了社会的变化，你个人就要被强行淘汰出局；

第三行政管理类：主管每年强制末位淘汰10%，即使你再优秀也不行，因为公司要补充新鲜管理血液。

对于华为的做法，引发了众网友的激烈争论，公有理婆有理，各有看法。对于企业来说不优胜劣汰，怎么保持企业竞争力？对于员工来说超过35岁就要被优化，又有种卸磨杀驴的意味。

总而言之，职场很残酷，优胜劣汰是必然的，只有提升自己的能力才能够提高自己反脆弱的能力。

薇娅李子柒当选全国青联委员，对此你有何看法或评价？

对于薇娅和李子柒当选全国青联委员，我个人觉得实至名归。

先来说说作为TOP级电商主播的薇娅，认识薇娅是从淘宝直播带货开始。也许有很多人对直播带货这个行业存在一定的误解，认为是一个很low，没有技术含量，人人都能做的行业！而薇娅就是通过这个很多人都存在误解的行业里面，做到了一年27亿的销售额，展现了自己的带货能力，并且通过自己的影响力投身到公益事业，为国内的公益事业做出来了不少的贡献，并且还结合直播助农扶贫，带动贫困地区农产品销量，据统计她通过直播的方式助农的成交额高达4.87亿！

再说说李子柒吧，其实我也是子柒千万粉丝中的一员，一开始关注她的时候，看她视频你会觉得很舒服，然后就会停不下来的翻看着她所有的视频。看她的视频会让你慢慢上瘾，慢慢喜欢上这个优秀的她。也许是生活在喧闹城市的关系吧？也许是生活压力的关系吧？总之，看了她视频传播出来的内容，她生活会让你羡慕，让你佩服，让你打从心底的欣赏，会让向往生活的美好！

其实我知道这并不是生活的全貌，看似美好生活的背后一定是付出了很多不为人知的努力，生活不是只有表面上的甜，还有很多的酸的,辣的,苦的，五味杂陈！但是，我还是想要接受她所传递出来的美好和正能量，我还是希望用心的生活甜会更多！

如今的李子柒凭借着短视频成为了千万级别的网红博主，全球的粉丝甚至过亿，在油管上的粉丝也破了千万，她不仅通过短视频所有人传递传统美食和田园美好生活之外，还向世界传播着中国的文化，将为中国的文化输出做出了很大的贡献！

《亲爱的》原型儿子发声，称会留在养父母身边，你对此有何看法？

我可以理解孙卓的决定，虽然让人觉得有些悲伤，这些年来孩子的记忆里只有养父母，现在要他回到亲生父母身边确实有些难，相信随着时间的推移孙卓可以接受和适应亲生父母，这件事情对于孩子的打击非常大，所以他需要一段时间的适应，不过这个决定对于亲生父母来说打击很大，我觉得孙卓亲生父母听到这个消息的时候一定感到非常难受，但是又不想拒绝孩子的决定。

《亲爱的》原型终于找到了！这件事情确实让人觉得非常激动，大家都觉得这就是一个皆大欢喜的结局，也觉得从此孙卓就可以回到亲生父母的身边，毕竟这些年来孙卓的亲生父母为了寻找孩子确实非常努力，但是孙卓决定留在养父母身边的决定让很多人都大跌眼镜，网友对此感到非常不理解，甚至也有人觉得孙卓这是在“认贼作父”，但是作为一个孩子来说他现在的决定还是可以理解，毕竟他对于亲生父母的记忆完全没有，现在对于他来说养父母还是最亲近的人，这确实是一件让人悲伤的事情。

我理解孙卓的决定

孩子当年被拐的时候只有三岁，这些年来对于亲生父母的记忆早就已经淡忘，他已经习惯了和养父母生活在一起，对于一个孩子来说现在要他立刻回到亲生父母身边确实有些难度，毕竟他确实也没有错，我还是可以理解孩子的决定，也为孙卓亲生父母感到心伤。

希望孙卓最后回到养父母身边

对于孙卓的父母来说可以找到孩子就是最大的满足，他们现在一定很伤心，当初找到孩子的激动估计都被孩子这一句话给磨灭，但是他们也无法责备孩子，所以这一切还是交给时间吧。