你为什么从宁波银行离职？

宁波银行信用卡中心非营销岗工作怎么样

环境一般，氛围活跃，团队执行强，人际关系好 非常锻炼人，工作压力大，工作费脑子，薪资待遇 好。 环境：卡中心就是出去跑业务，基本不在行里 氛围：从上到下拼命搞业绩 闭队：离职率奇高．平均两个月进一波人走一波 人 ，留下来- -年就能干掉- -半、两年就成为 20%老 员工 工作压力：非常大，业绩必须完成，每天都有业绩 要求，完不成会被 pua到怀疑人生、基本能留下来 的都很难享受保底薪资，只能拿保底的不可能让你 拿超过- 一个月 薪资：算不错的、可以和其他股份制大行比一比， 但是，论性价比，必须是其他银行了。走投无路来 这里，有选择就别来 工作费脑子：工作全靠自己陌拜，就是厚着脸皮去 公司企业

面试中如何回答关于跳槽的问题？面试有哪些技巧？

面试中被问跳槽原因，该怎样回答有效？

换工作是目前初入职场中越来越广泛的事情，初入职场人都希望从每一次的换工作中获得迅速的职位，更加充足的工资待遇。常言道：“小不忍则乱大谋，水往低处流”，这也是不容置疑的真谛。每一次换工作去招骋面试，“你为什么离职”是每一个HR必问的问题之一，也是很多初入职场人“遭遇了滑铁卢”的一大招骋面试难题。一旦回答不大好，稳稳地的送命题。对薪水、发展趋向室内空间设计、与人相处不满意以及本人原因这种是有极有可能变为换工作的原因。如遇到招聘官问“怎么会离开上一个公司”时，如何回答好换工作的原因呢？

一、避开主观点评从普遍性考虑。对于那般的问题，回答时最好避免牵涉到对原企业及对原责任人的主观点评，可以薪资无法上升、岗位无法晋升、详细地址离乡背井较远等主观因素来回答。

二、不按客观事实发言，但对客观事实稍微加工。可以对客观事实稍微进行生产加工。优秀的招聘经理可以听得出来弦外之音，但你能在门面上将就。谁并没有点苦处呢？但是熟记，一定要以客观事实为基本上，一个谎言会造成后边无限的不方便。

接着你也就夸一下新公司的行业好啊，企业规模大啊，文化创意好啊这种的，觉得发展趋向机会更强(最好是说和企业一同发展趋向，企业或者希望能找一个能给自己导致是社会经济发展利益的人，而不只是一个学生)。可是一定不要说现如今企业的说闲话，因为HR会觉得你以后也说起他们家说闲话的。那样，对于招骋面试时如何回答换工作问题，你心里大概也是有总数了，既要按照客观事实来发言，又不能完全过度实际，随机应变，其次适当加工。

从江苏准备跳槽到宁波银行，有什么建议吗？

如果你只想留一个保底的，个人建议你选择农行苏州分行，毕竟是国有行，就算是不得不去银行了，也有跳槽去国企的资本，毕竟国有大行在这个平台上对你有帮助，看你提问应该是21年的毕业生，作为一个从国有行出来的一个哥哥吧，给你一个小小的建议，从现在到你毕业还有几个月的时间，国考，江苏省考，甚至附近省份的公务员考试，例如上海，浙江，安徽，都可以去参加，在这些考试的过程中还有事业单位考试，都可以参加，利用好应届生的身份，如果到最后不行，再保底去银行，个人经历告诉你，最好不要去银行，还是努力去考公上岸吧！宁波银行的发展情况

宁波银行是城市商业银行，总部设在宁波，由于属于宁波的法人机构，在当地的认可度较好，如果楼主是在宁波工作，且有志向从事金融工作，宁波银行不失为一个比较好的职业起点。一般而言，本科学历是从支行的柜员、客户经理等基层岗位做起，研究生及以上学历则有机会定岗至宁波总行的专业部门，但你千万不要觉得在支行基层做起就前途渺茫，从另一方面看，只要你有能力，学历不是问题，基层反而机会更多，收入也更好（关于收入我后面会详细说）。

由于宁波银行的专业岗位很多，且楼主本科学历大概率是从基层柜员、客户经理做起，那我简单来说一下以上这两个岗位的发展前景。

柜员的工作内容：一般分为对私和对公柜员，顾名思义就是分别办理对私和对公业务。对私业务主要是个人存取款、汇款、手机银行、网上银行等个人业务。对公业务主要是办理对公开销户、对公结算等业务。总体而言，对公业务相对复杂，对私业务相对简单，但两者对风控的要求都比较高，楼主如果从事这项工作，切记耐心、谨慎，少犯差错，波行对风控的把握特别严格，一旦出错会影响个人、甚至是网点的考核。

柜员的发展前景：说实话，随着我们国家移动支付的大力发展，现在老百姓对办理柜台业务的需求是越来越少，大部分业务的办理都可以通过网银、手机银行或者网点的自助终端进行办理，但楼主不要以为做了柜员就没有发展前景，因为这么多年来，银行业务的核心是没有什么大变化的，变化的只是业务办理的形式而已。我的建议是，做1-3年的柜员有助于楼主了解银行的基本业务流程，对之后的发展是很有好处的，据我所知，宁波银行内部有很多转岗发展的机会，只有楼主柜员业务做得好，大可晋升为运营主管，甚至向着网点分管运营的行长等更高的方向发展！

客户经理的工作内容：和上述柜员不同，客户经理主要负责营销工作。客户经理分为个人客户经理和对公客户经理，个人主要服务个人客户，对公公司客户。简而言之，就是拉户头、拉存款，放贷款，卖理财基金保险，售黄金、白银等贵金属，除了这些必要工作，还要完成领导布置的其他工作，工作不可谓不辛苦。

客户经理的发展前景：只要你能胜任客户经理的岗位，那么你在宁波银行的发展是非常好的，银行是企业，而企业的最终目标之一就是创造利润，而这个利润就是来自于客户经理，那么你作为业务能力优秀的客户经理，提拔的会特别快，尤其是宁波银行这样的地方银行，相比较国有银行，晋升机会更多，频率更快，我身边就有好几个85后的支行行长了，基本都是从一线客户经理做起。

从江苏银行准备跳槽到宁波银行，有哪些好的建议吗？

江苏银行和宁波银行都是两家非常具有发展潜力的银行，现在我国的经济发展非常的迅速，在金融行业工作不仅待遇优厚而且晋升的空间非常的大，江苏银行和宁波银行虽然同属于银行行业，但是其主要的业务还是有所不同的，如果要想从江苏银行跳槽到宁波银行的话，小编个人认为需要做好以下几点准备？

1.工作跳槽并不是一件简单的事情，即使你在原先的工作单位非常的优秀但是跳槽之后你都要从头开始做起，重新加入一个新的团队，要求适应陌生的工作环境，你原先所积累的人脉和资源都已经成为过去式，如果你做好了重头再来的心理准备，那么你可以选择跳槽，但是如果你还没有做好这方面的准备，那么劝你一定要三思而行。

2.要对宁波银行有着充分的了解，对于宁波银行的主要发展业务和以后的发展前景要有着充分的了解，你要有着一个明确的工作目标，你要看宁波银行是否真的有适合你自己的工作岗位，如果你觉得在宁波银行能够有更大的发展空间的话，那么你可以选择跳槽去宁波银行。

3.在跳槽宁波银行之前，需要充分的考察宁波银行和江苏银行的工作方式有何不同？同时你还要对自己的工作能力有一个充分的认识，要明确的知道自己工作的优点和缺点在哪些地方，如果你感觉你的工作能力能够足够胜任宁波银行为你提供的工作岗位，并且在宁波银行有着很大的晋升空间，那么你可以选择去宁波银行尝试一下。

跳槽并不是一件简单的事情，除了要考虑工作环境之外，还要考虑到自身的工作能力，江苏银行和宁波银行都是非常不错的银行，如果你感觉自己在宁波银行能够有更好的发展前景，那么你可以去跳槽到宁波银行去尝试一下。

从江苏准备跳槽到宁波银行，你觉得有哪些好的建议吗？

从江苏准备跳槽到宁波银行，一定要进行人脉的资源管理。江苏银行和宁波银行都是比较有潜力的，发展的前途也是非常好的。工作的时候自己要想一想，从一个熟悉的环境跳到一个陌生的环境，自己要付出什么样的代价。把自己之前积累的资源以及人脉全部都给管理好，这样才能够让自己去好好的跳槽。所有的事情都应该三思而后行，这样才能够在宁波银行里面好好的工作。

在去宁波银行的时候，要对宁波银行有一个充分的了解要有目标。没有目标的人不管在哪里工作都是非常懒散的，自己也没有奋斗的动力。江苏银行跟宁波银行的差距并不是很大，自己可以选择先去尝试一下。在江苏银行工作不下去可能是因为自己身上的一些缺点太多了，去宁波之前了解清楚自己，就知道适合什么样的岗位。宁波银行里有一个充分的目标，自己就可以努力的去奋斗。

跳槽不是一件很容易的事情，所有的工作环境和能力都会发生一定变化。想让自己逐渐变得优秀，自己要对自己的能力有所评估。去新银行肯定是非常累的，自己也要做好心理准备。在一个银行当中工作不下去，去另一个银行也是会非常麻烦的。所有的手续工作都要准备齐全否则即便是跳槽，也没有办法加入别人的团队。自己在这个公司当中的职位，到那里之后都一定要重新再来。

总的来说不管是在江苏银行工作还是在宁波银行工作，自己都应该要及时的调整。在银行工作自己就得全心全意，不能够想一些其他的事情。到一个公司之后自己就得下定决心，一定要努力的去适应这个环境。不管工作的情况如何，自己一定要对自己多点肯定。