为什么地产公司链家没有底薪？

链家地产写的无责任底薪4000是真的吗

是真的，新入职无责任底薪4000元/月，转正后提佣提30%—75%。

链家是一家集房产交易服务、资产管理服务、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的以数据驱动的全价值链房产服务平台，其业务包含：二手房、租房、新房、旅居、海外房产。

链家地产是以地产中介业务为核心全国发展的房地产综合服务体，体系内囊括地产，金融和商业三个部分，业务范围涉及房屋代理、房屋出售、房屋租赁、豪宅租售，权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房企业债券房销售代理等。

链家地产在业内率先发起“透明交易 不吃差价”行动，链家地产在交易中明示收费标准，让买卖双方做到明明白白消费，并且链家地产在为二手房买卖双方提供服务时，坚持买卖双方见面，拒绝“欺上瞒下”行为，签署三方居间服务合同。

成都链家房产销售无责任底薪4000真的假的？

我可以很负责任的告诉，慎重选择。底薪4000是指前三个月的新人，你能拿到2500都算你本身。转正之后是没有底薪的。我是链家里面的一个店经理。我现在已经辞职。宁愿去售楼部都不去中介。

成都链家地产职业顾问有刚入职无责任底薪是4000这个工作吗？

1. 刚入职无责任底薪4000绝对不会是真的；

2. 首先你要拿那么多工资公司必须要你给他赚更多的钱才行，现在2手房行业竞争这么激烈 现在给你说无责任底薪4000；

3. 到时候肯定会给你说要业绩啊提成完成了才有4000，要不就是告诉你先实习，实习通过了才有4000的底薪。

4. 这种流动性大的工作刚刚加入就拿高工资，可能性很低。

链家房地产经纪有限公司(以下简称"链家")成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。

链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。

目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。

链家以"推动行业进步，让房屋交易不再难"为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。

链家地产底薪五千是真的吗？

链家地产底薪五千是真的。（但仅限某部分职位，如项目经理、技术员、门店总经理等。）

关于链家地产集团的部门介绍如下：

1. 公司共设有八个部门，各个部门分工明确，相互配合，达到更高效益，公司的核心部门是市场推广部，它是公司对外媒体关系及政府关系维护和跟进，统一对外宣传和推广的出口；

2. 输送人才的人力部负责对公司人员预算、招聘、人事、人员培训等工作，是员工薪酬和考核的制定和人事纠纷的处理部门；

3. 公司的客服部主要职能是处理客户投诉和预防被投诉，对企业流程及风险进行把控和调整，同时也是成交客户活动的组织者，维护企业形象；

4. 行政部是对内联合的部门，进行每月一次的店面检查及对暗访人员的管理，督促连锁店服务态度和资源及时录入；

5. 外销部则是公司3000元以上租赁业务的跟进者，也是公司主要创利部门，包括高租和涉外租赁，直管店面；

6. 商铺部主要是写字楼及商铺商务的跟进者；

7. 房管中心：下设四名维修人员和三名业务推动人员，对房管业务进行考核上的监督和流程上的改善；

8. 权证部主要负责公司所有买卖成交后的送件、出件及办理贷款和士地证事宜，时刻关注市场变化并及时反馈的同时也是对员工进行专业知识培训的部门之一；

9. 最后是联运部，它是公司基础业务的变现部门，跟基础业务关联性较大的三个部门也统一由连运部管理便于流程简化完善和整合发力。

深圳家家顺、链家房地产本科进去有4500无责任底薪，这个是真的吗？具体是个什么情况

家家顺的底薪叫做保障底薪， 也就是说你实际上没有底薪， 提成收入低于4500，按4500发 高于4500，就发提成，没有底薪，